Pressmeddelanden från Sogeti

Sogeti lanserar sitt första testcenter i norra Sverige

IT-konsultföretaget Sogeti, internationellt erkänt för sin expertis inom mjukvarutestning och kvalitetssäkring, fortsätter sin satsning på området. Den 23 maj slår man upp dörrarna för ännu ett nationellt Sogeti Center of Test Excellence, denna gång i Sundsvall.

Sundsvall, 21 maj, 2013 – Sogetis satsning på att synliggöra specifik kompetens och dra till sig de bästa konsulterna via kraftfulla center fortsätter in utökad styrka. Med det nya centret i Sundsvall tydliggörs företagets heltäckande expertis inom test och kvalitetssäkring av applikationer med leverans både onshore och offshore. I centret samlas erfarna testspecialister, Sogetis väldokumenterade testprocesser, samt en rad olika testverktyg. Centret i Sundsvall, som invigs den 23 maj, är det första i sitt slag i norra Sverige, med systercenter i Stockholm, Skåne och Göteborg.

– Att lansera ytterligare ett Center of Test Excellence i Sverige förstärker vår testsatsning både lokalt i Sundsvall och nationellt. Jag är särskilt glad över att våra kunder i norra Sverige har nära till att dra fördel av den samlade expertis som våra testcenter erbjuder, säger Mattias Bergströmner, nationellt ansvarig för Sogetis testsatsning.

– Detta är en viktig satsning för Sundsvall. Den förstärker vår redan starka profil som en av Sveriges mest prominenta IT-städer och attraherar nya medborgare till vår stad, säger Peder Björk, oppositionsråd (S), Sundsvalls kommun, som finns på plats under invigningen för att klippa bandet och välkomna det nya centret till Sundsvall.

Initialt rymmer centret i Sundsvall ett 15-tal experter inom test och testledning som ska förstärkas med ytterligare ett 10-tal personer under året. Via centret levereras testexpertis lokalt i Sundsvallsregionen, men även nationellt. Centret är också knutet till Sogeti Test Academy som erbjuder verksamhetsanpassade workshops och seminarium samt kompetensutbildning i teknikens framkant.

– Vår centersatsning kommer att vara en viktig del i vår expansion på Sundsvallsmarknaden och den ligger rätt i tiden. I jakten på kostnader är strukturerad test en guldgruva för företagen. I Sundsvall med omnejd ser vi tydligt att efterfrågan på vår testexpertis växer och behovet av fler testare och testledare ökar stadigt. Vi hoppas kunna rekrytera de flesta lokalt, men då denna kompetens är svår att hitta kommer vi med stor sannorlikhet även att behöva söka nya testexperter till centret även utanför regionen, säger Magnus Fjell, verksamhetsansvarig för Sogeti i Sundsvall.

I centret har man också särskilt nära partnersamarbeten med IBM, HP och Microsoft som utvecklar och säljer ledande testverktyg.

– När marknaden och konkurrensen hårdnar blir det än viktigare att snabbt få ut nya system och applikationer som samtidigt har hög kvalitet. Det måste fungera från första dagen. Genom att testa rätt kan upp till 90 procent av felen upptäckas direkt under utvecklingsperioden och de direkta underhållskostnaderna kan halveras. I vårt nya testcenter kan våra kunder få tips och råd av både våra egna och våra nära partners testexperter. Våra lokala testtjänster kompletteras med våra globala Managed Testing Services-erbjudanden. Just nu är våra kunder särskilt intresserade av mobiltest,
vårt PointZERO-koncept och hur vi ser på test i agila projekt, berättar centeransvarig Lars Söderhäll.

Sogeti är världsledande inom test och kvalitetssäkring, bland annat enligt analytikerna Nelson & Hall, Ovum och IDC. Företagets 300 svenska testexperter arbetar i tätt samarbete med 11 000 testkolleger globalt. Sogetis kunskap inom testning är av högsta klass, med egna metoder, modeller och visioner på området, exempelvis TMap®, TPI® och PointZERO®, dokument-erade i ett flertal böcker. Samtliga böcker finns samlade i Sogetis online bookstore: www.sogeti.se/publikationer.

För mer information om Sogetis specialistcenter besök: www.sogeti.se/center

Välkommen!
Centret invigs den 23 maj med start kl. 16.00 på Sogetis kontor i Sundsvall, Kolvägen 15.

Läs mer om lanseringsevenemanget på: www.sogeti.se/centerinvigning

Om Sogeti
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor. Mer information finns på www.sogeti.se.

Sogetis trendlabb VINT analyserar och åskådliggör beteenden relaterade till sociala media i ny rapport

Den kraftigt ökande användningen av sociala medier påverkar samhället, företag, såväl som individer. IT-konsultföretaget Sogetis globala trendlabb VINT:s senaste rapport “The Dark Side of Social Media” synliggör tio allmänt upplevda faror med sociala medier, samt analyserar dessa på djupet. Rapporten leder fram till en väg ut ur den situation vi nu befinner oss i.

Stockholm, Sverige/Paris, Frankrike, 20 maj, 2013 – Sociala medier är idag en stor del av våra liv och den enkla åtkomsten via smartphones och andra pekskärmsenheter har tagit ett oproportionerligt grepp om människors tid. Detta leder till skadliga effekter såsom sviktande produktivitet, vilket många studier har bevisat.

Rapporten "The Dark Side of Social Media" dyker ner i ämnet hur sociala medier påverkar våra liv och här presenteras läsaren för en trestegsraket. Det börjar med en översikt över alla sorters varningsklockor som dykt upp genom åren med gradvis ökande frekvens. Den efterföljande delen är en analys av en topplista med de tio största riskmomenten och konsekvenser för tjugohundra-talets Digitalis Homo Mobilis. Slutligen presenteras steg tre, en väg ut ur problemen.

– När vi skrev VINT-böckerna ”Me the Media” (2008) och ”The App Effect” (2012), blev det alltmer uppenbart att de mörka sidorna av sociala och mobila medier behövde ett eget kapitel. Detta är inte för att frossa i dem, utan snarare för att adressera utvecklingen och den oro som följer den, samt att tänka ut en väg ut ur problemen, kommentar trendanalytikern Jaap Bloem, medförfattare till rapporten tillsammans med VINT-kollegan Sander Duivestein.

Varningsklockor och negativa konsekvenser

De många varningsklockorna som beskrivs i rapporten inkluderar exempelvis informationsmissbruk, ständig distraktion och kontraproduktivitet när vi försöker göra flera saker samtidigt. Analysfasen behandlar tio nattsvarta konsekvenser som har synliggjorts i flera studier under de senaste åren:

1. Sociala medier gör oss dumma
2. Sociala medier gör oss asociala
3. Ego-trippande, instängdhet, tunnelseende
4. Sociala medier gör oss (mentalt) sjuka
5. Sociala medier fräter bort våra minnen
6. Sociala medier är extremt manipulativa
7. Sociala medier skapar Orwellianska ”storebrorssituationer”
8. Sociala medier sporrar terror
9. Sociala medier bygger på vår sensationslystnad
10. Sociala medier sätter stopp för integritet och kreativitet

En väg ut

Rapporten fokuserar också på hur man ska hantera varningsklockorna och de negativa konsekvenserna med sociala medier utifrån utgångspunkten att ”det sociala” är det nya kapitalet. Social business växer och det med fokus på individen, engagemang och öppenhet. Dessutom ser man att en era till bredden fylld av informationssammanhang är närstående. Okontrollerad realtid ska ge plats för kontollerad ”rätt” tid. Nödvändigheten att alltid vara påloggad kommer att minska när ny teknik, som kräver uppmärksamhet vid rätt tidpunkt, utan att ständigt störa, tar över.

Det förutspås också att ”SlowTech” kommer bli normen för ömsesidiga relationer i världen av appar, analytics, (Big) data, media, mobilt och sociala medier. Vi måste bli mer ansvarstagande för vårt sociala beteende och vässa motståndskraften gentemot digitala frestelser, i synnerhet från sociala medier och online-spel.

– Vi bör inte längre vara slavar, utan herrar över tekniken. Vi ska se till att hindra oss själva ifrån att drunkna i den ständigt ökande informationsmängden. Vi måste bort från snåret av hektisk stress och det är något som endast kan göras på grundval av vårt beteende och med hjälp av teknik. Det är en kombination av faktorer som har satt oss i en besvärlig situation, men det kan också fungera som hävstång – att vi med rätt vision som utgångspunkt kan tillföra värde och mänsklighet i våra liv, både när vi använder sociala och mobila medier, eller inte, sammanfattar Jaap Bloem.

Om Sogeti
Sogeti är en ledande leverantör av professionella teknologitjänster, specialiserade inom Application Management, Infrastructure Management och High-Tech Engineering. Sogeti erbjuder lösningar i framkant inom test, Business Intelligence, mobilitet, Cloud och säkerhet i kombination med metodik av världsklass och vår globala leverensmodell Rightshore®. Inom Sogeti finns över 20 000 medarbetare i 15 länder, verksamma på över 100 kontor i Europa, USA och Indien. Sogeti är ett helägt dotterbolag till Cap Gemini S.A., noterat på börsen i Paris. För mer information besök www.sogeti.com och www.sogeti.se.

Om VINT
VINT, Sogetis trendlabb, tillhandahåller en meningsfull tolkning av sambandet mellan affärsprocesser och ny utveckling. I varje VINT-publikation, är en avvägning gjord mellan saklig beskrivning och det avsedda ändamålet. VINT använder denna metod för att inspirera organisationer att tänka och använda ny teknik. Följ VINT-teamet på www.vint.sogeti.com.

Sogetis trendlab VINT lanserar rapport om Big Data kontra personlig integritet och sekretess

Få företag och individer inser den påverkan som Big Data kan ha. Den tredje rapporten i en serie om fyra på temat Big Data, från Sogetis globala trendlab VINT, innehåller bland annat sju konkreta rekommendationer för hantering av stora mängder av data med hänsyn till personlig integritet och sekretess.

Paris, Frankrike/Stockholm, Sverige, 9 april, 2013 – Big Data, den enorma dataexpansion som pågår i alla avseenden, är den nya oljan. Den ökande mängden av data kommer från alla möjliga källor; från traditionella transaktionella data till sensorer och RFID-taggar, sociala media, internet, molnet och mobila enheter. Sogetis globala trendlab VINT lanserar nu sin tredje rapport på temat Big Data; denna gång med underrubriken Privacy, Technology and the Law.

Privacy, Technology and the Law hanterar “Privacy-by-Design”, vill säga inbyggt skydd av personlig data i IT-applikationer redan från start, personlig integritets- och sekretessförstärkande teknologier, standardiserade föreskrifter och regler samt säkerhetsansvar inom organisationer som hanterar stora volymer av personlig data och som använder dem för att kontakta individer. Enligt författarna bakom rapporten bör datadrivna verksamheter anta lämpliga regler på området från start och dela dem proaktivt och enkelt med konsumenterna. I grund och botten är det en fråga om design och teknik. VINT synliggör sju rekommendationer för datadrivna organisationer i den nya rapporten. Dessa markerar kulmen av den tredje delen av det Big Data-initiativ i fyra delar som drivs av Sogetis främsta trendspanare.

Den explosiva tillväxten av digitaliserad personlig data möjliggör för organisa-tioner att hela tiden övervaka och förutspå människors beteende, men Big Data och dess applikationer sätter press på personlig integritet och sekretess. VINT hävdar att alla kan skörda frukterna av Big Data med hjälp av en god balans mellan företags och individens intressen.

– Personlig data är den nya valutan. Och den organisation som accepterar denna valuta måste vara hundra procent transparent och kunna skydda den. Det är inte bara konsumenter som är underutbildade när det gäller den typ av känslig information som destilleras från Big Data och de förutsägelser som kan göras med denna typ av information. Detsamma gäller för företag och organisationer, menar Menno van Doorn, en av upphovsmännen bakom rapporten och fortsätter:

– När människor förstår den påverkan som Big Data kan ha, blir de ofta chockade. Företag och organisationer behöver ta ett ordentligt ansvar när de hanterar Big Data. Processen inleds redan före datat har samlats in och bearbetats och genom att använda ”privacy-by-design”, det vill säga inbyggt skydd av personlig data redan från start. Organisationer bör exempelvis fråga sig själva exakt varför de samlar på sig en viss typ av data. Borde energiföretagens smarta fjärravläsningsmätare samla data med en eller 15 sekunders intervall? Detta innebär en enorm skillnad. Studenter vid Münchens universitet hackade en sådan mätare för att ta reda på vilken typ av information man kan få ut. Fluktuationer i energikonsumtionen gjorde det möjligt för dem att urskilja vilken tv som var på och till och med vilket tv-program man tittade på. Detta är ett konkret exempel på där energibolaget själv kan bestämma om man ska samla på sig denna typ av data eller inte.

Så undviks intrång i den personliga integriteten vid Big Data-användning

I en tid då personlig data är det nya smörjmedlet i vår ekonomi kräver skyddande av den personliga integriteten adekvat lagstiftning. Dock är det så att den befintliga lagstiftningen är förbisprungen av tekniken. För att komplicera det hela ytterligare kommer försöken att förverkliga harmonisering och enhetlighet att hämmas rejält av de skillnaderna som finns i olika legala system både på regional och på nationell nivå. VINT har i sin rapport identifierat sju rekommendationer som kan hjälpa verksamheter att hantera personlig data på ett ansvarsfullt sätt redan nu:

1. Privacy-by-Design: Arbeta förebyggande. Sätt först och främst upp villkor för insamling och användande av data. Vänta inte tills du blir stämd för privacy-intrång.

2. Gör integritetsgaranti till standard: Individer ska inte behöva oroa sig för sin personliga integritet. Säkerställ att maximal personlig integritet är garanterad.

3. Integrera privacy vid design av nya IT-system: När verksamhetsapplikationer tas fram, säkerställ att personlig integritet och sekretess är en del av design och arkitektur från start. Det bör vara en viktig del av applikationers funktionalitet.

4. Full funktionalitet i relation till den personliga integriteten: Inkludera legitima integritets- och sekretessintressen i systemets funktionalitet. Undvik falska motsättningar som personlig integritet kontra säkerhet. Verksamheter måste visa att dessa två kan samexistera.

5. End-to-end-säkerhet över tid: Lagra all data på ett säkert sätt i slutet av en process eller livscykel, alternativt förstör datan på en i förväg utsatt tidpunkt. Företag och organisationer måste säkerställa att lösningarna är hundra procent felfria.

6. Transparens är ett måste: Det måste vara tydligt för alla intressenter exakt vad som händer med personlig data. Den som vill veta detta ska kunna få den informationen enkelt samt när och där de behöver den.

7. Behandla individens personliga integritet med respekt: Företag och organisationer måste säkerställa att interaktionen med deras intressenter fungerar väl och att man tydligt och enkelt förklarar vad som händer i rätt läge. Detta hjälper till att skapa en förtroendefull relation.

Dessa rekommendationer bygger vidare på det arbete som gjorts av Ann Cavoukian, kanadensisk informations och privacy-kommissionär, tillika designer bakom det globala privacy-by-design-konceptet.

En fyrstegsraket med tema Big Data

Denna tredje rapport från IT-konsultföretaget Sogetis globala trendlab VINT ingår i en serie av totalt fyra BIG Data-rapporter. Rapporterna tas fram av trend-spanarna Menno van Doorn, Jaap Bloem, Sander Duivestein, Thomas van Manen och Erik van Ommeren.

Big Data-rapporten Privacy, Technology and the Law, såväl som de två föregå-ende rapporterna kan laddas ner utan kostnad i Sogetis globala bokhandel online: http://www.ict-books.com/books/inspiration-trends/vint-report-big-data-3-lowres-pdf-en-detail

VINT publicerar denna serie av rapporter för att sätta erfarenheter och visioner i perspektiv och skapa tydlighet kring användandet av Big Data. Rapporterna är sammanställda separat och innehåller konkreta exempel.

Kort information om respektive rapport:

Rapport 1 – ”Creating Clarity with Big Data”
Denna rapport (juni 2012) definierar Big Data och förklarar hur det skiljer sig från andra dataklassificeringar. Den synliggör även möjligheterna med Big Data.

Rapport 2 – “Big Social”
Den andra rapporten i serien (november 2012) svarar på frågor kring hur företag och organisationer kan förutspå människors beteenden med Big Data och Social Analytics.

Rapport 3 – “Big Data & Privacy”
Den tredje rapporten (lanseras idag) erbjuder organisationer råd och stöd vid användande av Big Data kontra personlig integritet och sekretess.

Rapport 4 – “Big Data Business Roadmap”
Den fjärde rapporten fokuserar på hur man praktiskt kan använda sig av Big Data och hur man faktiskt går tillväga för att skapa en Big Data Business Roadmap. Denna publikation är planerad att släppas i maj 2013.

VINT:s forskningsblogg, blog.vint.sogeti.com, innehåller dagliga inlägg om trender och utveckling inom Big Data.

About Sogeti
Sogeti is a leading provider of professional technology services, specializing in Application Management, Infrastructure Management and High-Tech Engineering. Sogeti offers cutting-edge solutions around Testing, Business Intelligence, Mobility, Cloud and Security, combining world class methodologies and the global delivery model, Rightshore®. Sogeti brings together more than 20,000 professionals in 15 countries and is present in over 100 locations in Europe, the US and India. Sogeti is a wholly-owned subsidiary of Cap Gemini S.A., listed on the Paris Stock Exchange. For more information please visit www.sogeti.com or www.sogeti.se.

About VINT
The Sogeti trend lab VINT (Vision - Inspiration - Navigation - Trends) founded in 1994 is a part of SogetiLabs, a network with Sogeti’s top technology leaders around the world, always have an eye on the horizon looking for evolutions driven by new technology. In recent years VINT did research into Open Source Innovation and Crowd Sourcing (2006), Social Media (2008), Crisis and Paradigm Shift (2010), The App Effect (2012) and The Connected Workforce (2013). VINT was set up in 1994 and to date has published more than 10 books and a large number of video productions. For more information please visit www.sogeti.com/vint, http://blog.vint.sogeti.com or www.sogeti.com/labs.

Effektiv och strukturerad mjukvarutestning i agila projekt synliggörs i ny bok från Sogeti

IT-konsultföretaget Sogeti, internationellt erkänt för sin expertis inom mjukvarutestning, lanserar “TMap Next® in Scrum”, en ny bok som stöttar företag och organisationer att säkerställa kvalitén på sina IT-applikationer i agila projekt.

Stockholm, Sverige/Paris, Frankrike, 26 mars, 2013 – Idag släpper Sogeti, världsledande inom mjukvarutestning, TMap NEXT® in Scrum, en praktisk och pragmatisk bok som beskriver hur TMAP NEXT®, Sogetis internationellt erkända metod för strukturerad mjukvarutestning, kan användas för att ha kontroll över kvalitén i den ökande andelen agila IT-projekt.

Boken förklarar hur metoder och ansatser som “lean”, “agile” och “scrum” kan användas i praktiken. Integrationen av TMap NEXT®-metoden med scrum beskrivs på två sätt; först och främst för organisationer som är vana vid TMap® och som vill använda metoden i scrum-miljöer; för det andra för organisationer som redan nyttjar scrum i sina IT-projekt. Boken synliggör hur TMap® kan användas i scrum-projekt genom konkreta och praktiska exempel. I denna nya bok visar också Sogeti att mjukvarutestning är en integrerad del av en scrum-ansats och inte en separat process.

Författarna Leo van der Aalst och Cecile Davis, kommenterar:

– Intresset för att använda agila ansatser som scrum i samband med utveckling av applikationer är större än någonsin tidigare. Samtidigt är de riktlinjer för hur test integreras i en agil miljö närmast obefintliga och hanterar inte konsekvenserna för de experter som testar systemen. Våra kunder har i ökad utsträckning efterfrågat en lösning som integrerar test i agila projekt. Den här boken tillhandahåller en mycket praktisk beskrivning som kan användas omedelbart.

Mattias Bergströmner, ansvarig för Sogetis testexpertis i Norden, påpekar behovet av att kvalitetssäkra agila projekt:

– Scrum-baserade och agila projekt bedrivs inom flertalet organisationer idag. Frågorna är många; roller, arbetsätt, fördelar, nackdelar, hur gör andra och vad ska vi börja? Det är glädjande att kunna erbjuda detta stöd baserat på vår testprocess TMap NEXT®. Vår nya bok sätter fokus på högaktuella och ofta debattskapande frågor.

TMap NEXT® är en världsledande global standard för att testa verksamhets-system. Metoden har tagits fram av Sogeti och innehåller fyra grundstenar, sju faser och i basutförandet femtiotre aktiviteter med en agil kärna som innebär att TMap NEXT® kan tillämpas på ett flexibelt sätt i alla sammanhang och därför är lämplig för alla affärssituationer.

Om Sogeti
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår hel-täckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Årets tolv mest framträdande tekniktrender synliggjorda i “Technology Outlook” från Sogeti

SogetiLabs, som samlar Sogetigruppens främsta experter globalt, har identifierat övergripande trender och tolv specifika tekniktrender som kommer att påverka företag världen över under 2013.

Stockholm, Sverige/Paris, Frankrike, 20 mars 2013 – SogetiLabs Technology Outlook 2013 bygger på samlad teknik- och branschexpertis inom Sogeti och direkta konversationer med kunder och partners. I tillägg till de trender som definieras, synliggörs även ett antal frågor per trend vars svar fungerar som en fingervisning till om företag är redo att anamma de nya trenderna.

Övergripande trender
Den ständiga strömmen av innovationer på tekniksidan påverkar företag över hela världen:

Kundernas intresse rör sig från transaktionsbaserade system till sociala system.
Konkret handlar detta om en förflyttning från administrativa processer till användande av teknik som förbättrar eller återuppfinner äkta interaktion mellan människor.
Många företag och organisationer har svårt att hinna med att ta till sig de många aktuella nya trenderna och innovationerna.

– Trenderna visar på den stora förändring som sker. Företag och organisationer behöver identifiera hur de trender som är relevanta för verksamheten kan användas på bästa sätt och skapa en plan för digital transformation. Idag är det ingen som egentligen kan förutse konsekvenserna av att man inte aktivt arbetar med digital transformation. Det är nya tider nu, kommenterar Per Björkegren, Chief Technical Officer på Sogeti i Sverige, medlem av SogetiLabs och en två svenska experter bakom den nya rapporten tillsammans med Andreas Sjöström, en globalt erkänd specialist på mobila lösningar.

Tolv trender
Technology Outlook 2013 från SogetiLabs har identifierat de tolv främsta trenderna som kommer att ha stor betydelse under 2013 och framåt:

1. Mobile BYOD – “Bring your own Device”; att vara mobil på arbetet med egna digitala arbetsredskap fortsätter att vara en stark trend. Att stötta moderna medarbetare genom mobillösningar/BYOD gör organisationer attraktiva för (nya) anställda och strävar efter att förbättra arbetsinsatser och produktivitet.

2. Augmented Reality – Som ett extra digitalt lager placerat över den fysiska världen förändras interaktionen mellan människor, föremål och information. Det kan jämföras med att leva sitt liv inne i Facebook.

3. Smart TV – Den ultimata medieenheten; interaktiv, HD och social, som lyfter frågor som vem kontrollerar innehållet. Integration av internet och web 2.0 hamnar i tv-apparater och set-top-boxar såväl som den tekniska konvergensen mellan dator och desamma.

4. Big Data – ”Big Data” synliggör dolda mönster i all sorts data, hjälper till att förutspå beteende och möjliggör simulationer. Big Data förbättrar kundförståelsen, stöttar riktade kundinsatser samt möjliggör att det går att spåra och följa stämningar online.

5. Cloud Services – Affärsfördelen med molntjänster är tydlig: Bekymmersfri IT. Nyttan är betydande för alla typer av verksamheter. Nya lösningar för mjukvarudesign dyker upp och det kommer att ske stora framsteg kring ”disaster recovery”. Dessutom kommer realtidsanalyser och Big Data att förstärka användandet av molnet och datalagring.

6. Jericho Style Security – Att säkra datat i sig, och inte tekniska miljöer, är en fortsatt trend inom säkerhet som medför ett mer detaljerat och flexibelt säkerhetstänkande.

7. Privacy Enhancing Technologies – Teknik kan användas för att göra sekretess till ett särskiljande försäljningsargument. Big Data och andra inkräktande teknologier kräver att sekretess är en fundamental princip när nya lösningar tas fram.

8. Quality Assurance Across the Application Lifecycle – Att testa nya applikationer räcker inte längre. En mer komplett kvalitetssäkringsansats, tvärsöver applikationens hela livscykel, är en tydlig framgångsfaktor. Test eller kvalitet involverar inte längre bara testteam. Det är ett delat ansvar för både IT och verksamheten.

9. Agile Methods – Agilt har kommit att bli ett nytt paradigm för att hantera projekt som fokuserar på transparens, samverkan, iterationer och inkrementell utveckling vilket radikalt reducerar time-to-market. Efter att tidigare mest ha använts inom IT-projekt används agila metoder i ökande grad även i verksamhetsprojekt.

10. Model Driven Engineering – Allt eftersom modelleringsverktygen mognat, används inte modeller längre enbart för att dokumentera mjukvaruutvecklingsprocessen. De är nu en integrerad del av utvecklings- och även verksamhetsprocessen och möjliggör spårbarhet mellan modeller, kodgenerering och automatiserad testning.

11. 3D Printing – 3D-tryck kommer att transformera produktinformation, fackhandeln och skapa en explosion av personalisering. Kortfattat innebär detta att konsumenten tar över! 3D-tryck främjar en flexibilitet kring design och produktion vilket kommer att vara en nyckelfaktor under de kommande åren.

12. Internet of Things – Att koppla upp fysiska ting mot internet gör det möjligt att fjärravläsa sensorinformation och att kontrollera den fysiska världen på avstånd. Sensorer och smarta enheter kommer att göra våra liv enklare och möjliggör optimering av stora komplexa system exempelvis inom transport, allmännytta, sjukvård, med mera. Nya synergitjänster kommer att tas fram som kommer att sträcka sig mycket längre än de befintliga isolerade inbyggda systemen.

Om Sogeti-gruppen
Sogeti är en ledande leverantör av professionella teknologitjänster, specialiserade inom Application Management, Infrastructure Management och High-Tech Engineering. Sogeti erbjuder lösningar i framkant inom test, Business Intelligence, mobilitet, Cloud och säkerhet i kombination med metodik av världsklass och vår globala leverensmodell Rightshore®. Inom Sogeti finns över 20 000 medarbetare i 15 länder, verksamma på över 100 kontor i Europa, USA och Indien. Sogeti är ett helägt dotterbolag till Cap Gemini S.A., noterat på börsen i Paris. För mer information besök www.sogeti.com och www.sogeti.se.

Sogeti lanserar nätverk för IT-kvinnor i Skövde

Sogetis kontor i Skövde bygger vidare på företagets tradition att synliggöra och inspirera kvinnor i IT-branschen. Den 7 mars, dagen innan den internationella kvinnodagen, lanserar man nätverket winIT – Women Inspiration Network IT – idag Sveriges största nätverk av sitt slag med närmare 2300 medlemmar på 14 orter.

Skövde, 130304 – Att den svenska IT-branschen bara har en andel på cirka 20 procent kvinnor är något som IT-konsultföretaget Sogeti, ett av landets största IT-företag, vill göra någonting åt. Med konkreta aktiviteter för att stötta och främja kvinnor i branschen vill man bidra till förändring. Det senaste initiativet på området är Skövdekontorets lansering av ett externt nätverk för kvinnor i IT-branschen, en expansion av Sogetis nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT), som sedan den första lanseringen i oktober 2010 vuxit till att bli Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

– Vi tycker det är särskilt viktigt att stötta kvinnorna i IT-branschen att ta mer plats, på alla nivåer, och vi har mycket goda erfarenheter från övriga orter som vi lanserat winIT på. Så det kändes självklart att också sprida nätverket till vår ort, säger Hanna-Maria Verdonck Pihlström, driver för det nya IT-nätverket i Skövde.

Målsättningen med winIT är att skapa lokala nätverk så att kvinnor i IT-branschen kan träffas, nätverka och inspirera varandra kring både mjuka och hårda, teknikinriktade ämnen. Varje lokalt winIT bestämmer själva, utifrån medlemmarnas önskemål, hur ofta man vill träffas per år, vilka teman träffarna har, vilka talare man vill ha och var man träffas. Sogeti är driver och initiativtagare till själva nätverket, men andra företag och organisationer är mycket välkomna att bidra, exempelvis genom att vara värd för winIT-evenemang. Mellan träffarna interagerar, inspirerar och diskuterar deltagarna i nätverket i stängda Facebook-grupper för respektive nätverk på varje ort.

Välkommen!
Vid den första träffen är temat ”Ta plats!”. Therese Sinter, finalist i den nationella tävlingen ”Årets mest inspirerande medarbetare 2012”, tillika Sogetis globala kommunikations-direktör delar med sig om hur hon själv har tagit plats på företaget, vilka fördelar en ökad synlighet kan ge och presenterar konkreta tips kring temat som deltagarna kan börja använda sig av redan dagen efter.

Till lanseringsevenemanget den 7 mars har ett 50-tal kvinnor i IT-branschen i Skövderegionen anmält sig. Evenemanget startar kl. 17.00 och äger rum på Gothia Science Park.

Förlängt ramavtal för Sogeti gentemot Sveriges statliga myndigheter

Kammarkollegiets ramavtal inom området IT-konsulttjänster 2009 – uppdragskonsulter – har förlängts till och med 2014-08-31. Detta innebär att Sogeti som utvald leverantör fortsätter att leverera tjänster till landets statliga myndigheter via avtalet.

Stockholm, 130226 – Sogeti Sverige AB:s (Sogeti) ramavtal benämnt IT-konsulttjänster 2009, uppdragskonsulter, utfärdat av Kammarkollegiet har förlängts. Ramavtalet omfattar uppdragskonsulttjänster på IT-området. Sådana tjänster innebär att leverantören åtar sig huvudansvaret för ett visst specificerat uppdrag där leverantörens konsulter och eventuellt annan personal ingår. Ett avrop kan omfatta ett eller flera av följande kompetensområden:

Användbarhet
Verksamhetsutveckling och strategi
Ledning och styrning
Systemutveckling och systemförvaltning
Infrastruktur
Informationssäkerhet
GIS (Geografiska Informationssystem)

Statliga myndigheter under regeringen, det vill säga de civila myndigheterna, försvarsmakten och de affärsdrivande verken får avropa från Kammarkollegiets statliga ramavtal. Förlängningen av ramavtalet gäller till 2014-08-31 och innebär att ramavtalet förlängts maximalt.

Läs mer om avtalet på avropa.se.

Peter Österlund ny regionchef för Sogeti i västra Sverige

Sogetis Peter Österlund har utsetts till ansvarig för företagets kontor i Göteborg, Jönköping, Skövde och Borås med totalt 120 anställda. Närmast ser han fram emot att växa verksamheten i Göteborgsregionen.

Göteborg/Jönköping/Skövde/Borås, 130208 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) har verksamhet på 21 orter runt om i landet, uppdelade i sex regioner. Peter Österlund, 50 år, ny regionchef med ansvar för fyra kontor i västra Sverige, kommer närmast från en roll som verksamhetsansvarig för Jönköping och Skövde.

Peter Österlund har en systemvetenskapsexamen från Uppsala universitet i bagaget. Karriären påbörjades på Adedata i Uppsala 1986. Mellan 1989 till 1995 var han delägare i det egna IT-företaget Business Vision Systems. Sedan 1995 har han arbetat inom samma koncern, först på Capgemini och därefter på Sogeti (från 2003), i många olika roller; konsult, teamchef, säljare och ortschef. Som regionchef ingår han i Sogeti Sverige AB:s ledningsgrupp.

– Jag trivs enormt bra på Sogeti och får regelbundet nya utmaningar som sporrar och inspirerar mig. Nöjda kunder och nöjda medarbetare är a och o för mig. Jag har ett fantastiskt lag och en pragmatisk, framåtlutad och snabbrörlig organisation i ryggen, säger Peter Österlund och fortsätter:

– Mitt mål är att vi ska fortsätta att växa på samtliga av mina fyra orter tack vare innovativa IT-lösningar, duktiga medarbetare och våra fokuserade satsningar och stora expertis inom webb och mobilitet, mjukvarutestning, beslutsstöd, affärssystem, systemutveckling och systemintegration. I Jönköping är vi redan den största IT-konsulten. Närmast ser jag fram emot att attackera Göteborgsmarknaden, säger Peter Österlund.

Per-Johan Alzén axlar nationell roll på Sogeti

Sogetis Per-Johan Alzén antar nya utmaningar på Sogeti och blir ansvarig för Sogeti Sveriges fokuserade tjänster, Intellectual Properties-satsningar och partnersamarbeten.

Stockholm/Borlänge, 130207 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) skapar en ny tjänst för att förstärka företagets fokus på ett antal prioriterade tjänster och partners. Per-Johan Alzén, 41 år, som närmast kommer från en roll som ansvarig för företagets expansiva verksamhet i Borlänge, har handplockats för uppdraget.

Per-Johan är i grunden både elektroingenjör och matematisk datavetare och har varit i IT-branschen sen 1996. Karriären startade han som utvecklare på ett litet produktbolag i Växjö. 1998 anslöt han sig till Cap Geminis Göteborgsverksamhet och sedermera till Sogeti när koncernen startade upp verksamhet under varumärket Sogeti år 2003. Fram till och med 2005 arbetade Per-Johan som utvecklare, arkitekt och projektledare och tog fram anpassade lösningar för företag inom framförallt tillverkande industri och myndigheter såsom SSAB och Vägverket. 2006 antog han rollen som teamchef för ett Microsoft-relaterat team på Sogeti i Borlänge som tredubblades i storlek under hans ledning. Från 2007 har Per-Johan Alzén kombinerat rollen som teamchef med att vara kundansvarig säljare. 2009 blev han ortschef i Borlänge, en verksamhet med cirka 90 konsulter. Nu är det alltså dags för en ny och nationell utmaning.

– Jag har stora förväntningar på mig själv och min nya nationella roll. Framför allt är det vår expertis kring mjukvarutestning, Business Intelligence och online-tjänster i form av mobilitets- och webblösningar som jag kommer att vidareutveckla och tydliggöra ännu mer. Spännande är också vårt nya fokus på IP-lösningar där vi paketerar återanvändbara kundlösningar till produkter inom koncernen och som då kan säljas till flera av våra kunder. Jag ser också fram emot att göra våra partnerskap med Microsoft, IBM, EPiServer och HP ännu mer kundorienterade, säger Per-Johan Alzén.

Henrik Hellström ny ansvarig för Sogeti i Borlänge

Henrik Hellström tar över rollen som ansvarig för Sogetis expansiva verksamhet i Borlänge som idag består av 90 anställda.

Borlänge, 130206 – Henrik Hellström (39 år), kommer närmast från en roll som kundansvarig säljare. Han har även en roll som nationellt ansvarig för Sogeti Sveriges satsning gentemot kunder inom hälso- och sjukvårdssektorn samt är regionalt säljansvarig för Sogetis beslutsstödslösningar i Mellansverige. Henrik Hellström är utbildad dataingenjör samt civilingenjör inom Industriell Ekonomi. Efter studierna började Henrik som trainee på ABB i Västerås där han fortsatte som IT-konsult och teamchef inom ABB Business Systems samt som teamchef på Capgemini i Västerås innan han anställdes på Sogeti år 2006. På Sogeti har han arbetat som teamchef och kundansvarig för kunder såsom Trafikverket, Transportstyrelsen, ABB, Landstinget i Dalarna, Selga, Fiskahedenvillan, SecoTools, med flera.

– Sogeti i Borlänge har skördat stora framgångar genom åren och det ska vi fortsätta med. Vi har vunnit flera priser för vår expertis inom IT-lösningar baserade på Microsoft-teknologi och för vår förmåga att certifiera oss i den senaste tekniken. Vi är dessutom just nu en av fyra finalister till den ärofyllda titeln ”Bästa jobbet” i Dalarna. Min strategi är att vi ska fortsätta att växa, framför allt tack vare våra duktiga medarbetare och våra fokuserade satsningar och stora expertis kring webb, beslutsstödslösningar, systemutveckling och mjukvarutestning, säger Henrik Hellström.

Tidigare ansvarig för Sogetis Borlängekontor, Per Johan Alzén, har även han antagit en ny roll. Han verkar nu som nationellt ansvarig för Sogeti Sveriges tjänstesatsningar, Intellectual Properties-lösningar och partnersamarbeten.

Karin Adelsköld inspirerar Sundsvalls IT-kvinnor

Sundsvalls och Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen – winIT – fortsätter att attrahera. Vid kommande träff den 7 februari träffar medlemmarna Karin Adelsköld, teknikexpert, grundare av teknikbloggen ”Lilla gumman” och tillika ståuppkomiker.

Sundsvall, 130204 – Nätverket winIT, Women Inspiration Network IT, som drivs av IT-konsultföretaget Sogeti med målet att få in fler kvinnor i IT-branschen och inspirera dem som finns där att ta mer plats på alla positioner, är idag det största nätverket för IT-kvinnor i Sverige. winIT har sedan starten 2010 lanserats på 13 svenska orter varav en är Sundsvall. Via regelbundna träffar och fortsatta interaktioner på lokala Facebook-sidor mellan varje träff fortsätter nätverket att växa. I Sundsvall har man cirka ett år efter lanseringen på orten närmare 300 medlemmar.

Sogeti driver och är initiativtagare till själva nätverket, men andra företag och organisationer är mycket välkomna att bidra, exempelvis genom att vara värd för winIT-evenemang. Denna gång har IT-företaget CGI tagit över stafettpinnen för nästkommande event.

På agendan vid nästa träff som äger rum torsdagen den 7 februari på Sveateatern med efterföljande mingel hos värdföretaget inspireras deltagarna av Karin Adelsköld på temat ”Det är aldrig för sent att nybörja”. Karin delar med sig av hur man gör för att våga vara nybörjare som vuxen och hur en inlärningsprocess ser ut. Utifrån sin egen historia coachar Karin deltagarna i mod, självförtroende och att strunta i sina egna begränsningar.

– winIT är en stor succé för alla oss som är med. Över 100 IT-kvinnor har hittills anmält sig till detta kommande evenemang. Tillsammans med våra värdföretag ser vi till att hålla nätverket levande. Med engagemang och delaktighet synliggör vi våra duktiga kvinnor, stöttar dem att ta mer plats och delar tankar och idéer kring både hårda tekniska och mer mjuka inspirationsinriktade ämnen, säger Lotta Hämäläinen, stolt driver för winIT i Sundsvall.

Magnus Fjell ny ortschef för Sogeti i Sundsvall

Magnus Fjell, med en lång erfarenhet från IT-branschen, axlar rollen som ansvarig för Sogetis expansiva verksamhet i Sundsvall som idag består av 110 anställda.

Sundsvall, 130201 – Sogeti har handplockat Magnus Fjell (44 år), senast teamchef på Sogeti i Sundsvall, för att leda verksamheten på orten till ännu större framgångar. Magnus Fjell kommer från Sundsvall och har en bakgrund som kemiingenjör kompletterat med utbildningar i språk och ledarskap. Magnus startade tidigt eget företag inom IT, där han och en kollega utvecklade programvaror för försäkringsbranschen, serviceföretag och landsting. Med mellanspel inom försvarets internationella kommando, Vattenfall och Hasselakollektivet anställdes Magnus 1999 på Modul 1 Data AB. Där arbetade Magnus i rollen som konsult, i huvudsak som projektledare. Sedan 2002 har Magnus verkat i ett flertal chefsbefattningar och jobbar sedan 2011 som chef på Sogeti.

– I Sundsvall finns ett av Sogetis största och mest framgångsrika kontor. Jag antar min nya roll med stor entusiasm och ett starkt engagemang för företaget och dess anställda. I Sundsvall ska vi fortsätta att växa, framför allt tack vare våra duktiga medarbetare och våra fokuserade satsningar och stora expertis kring webb, systemutveckling och mjukvarutestning, säger Magnus Fjell och fortsätter:

– Jag har varit i branschen i många år och kan den från grunden. Jag brinner för IT och kundnytta och ser fram emot att lyfta vår Sundsvallsverksamhet till nya höjder. Det är en tuff men expansiv marknad och jag har ett fantastiskt lag och en pragmatisk, framåtlutad och snabbrörlig organisation i ryggen så vi har definitivt goda förutsättningar att fortsätta att växa, ta marknadsandelar och vara Sveriges bästa arbetsgivare i IT-branschen även nästa år.

Sogeti startar upp sin egen SharePoint Academy

I morgon klockan 10.00 är det världspremiär för Sogeti SharePoint Academy, en fokuserad satsning från IT-konsultföretaget Sogeti. Här utbildar och certifierar företaget sina konsulter i Microsofts plattform SharePoint 2013.

Stockholm, 130115 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) är ett av Sveriges största IT-konsultföretag*. Sogeti satsar kraftfullt på kompetensutveckling till förmån för sina anställda och i slutändan kunderna, och har omfattande nationella och globala kompetensnätverk som samverkar, nätverkar, delar kunskap och innoverar på företagets social business-plattform TeamPark. I år fortsätter man sin satsning på ”Academies” i vilka företagets konsulter lär sig den senaste tekniken, metoder och ramverk samt certifierar sig för att snabbt hjälpa kunderna i sina IT-utmaningar. Den senaste satsningen går under namnet Sogeti SharePoint Academy.

I Sogetis första SharePoint Academy sätter sig i morgon 16 sogetiare på skolbänken på Microsofts huvudkontor i Akalla för att bland de allra första utvecklarna i världen ta utvecklingscertifieringar inom SharePoint 2013. Detta är bara ett steg av många som Sogeti nu tar för att stärka sig inom SharePoint-området i synnerhet. SharePoint Academy pågår under fyra månader och utbildning varvas med kundprojekt och nätverkande. Certifieringsprogrammet riktar sig till personer med minst 2-3 års erfarenhet av .Net-utveckling.

– SharePoint är en plattform som attraherar en växande andel av våra kunder som är intresserade av online- och Business Intelligence-lösningar. Trots att vi idag har 120 SharePoint-experter och ett 100-tal BI-experter behöver vi fler och det finns en brist på denna kompetens på marknaden. Med vår SharePoint Academy vässar vi oss, breddar våra konsulters expertis och säkerställer att vi kan stötta våra kunder på bästa sätt, kommenterar Gabriella Ekström, personaldirektör på Sogeti.

Flera andra Academy-satsningar finns också på agendan för året. En andra omgång av Sogetis Appcademy, där man utbildar och certifierar app-utvecklare är på gång. Ytterligare planer rör expertis inom Business Intelligence, test och kvalitetssäkring, systemintegration, webbplattformen EPiServer och responsiv webbdesign. Detta är alla olika utbildningsprogram designade för dem som är anställda på Sogeti och som brinner för IT och den allra senaste tekniken.

– 2013 är Kompetensutvecklingsåret med stort K på Sogeti. Sogeti SharePoint Academy och våra övriga Academy-satsningar ger ökade förutsättningar att våra anställda trivs och utvecklas hos oss samtidigt som vi hoppas att de attraherar nya medarbetare vilket är extra viktigt då vi i år har de högsta rekryterings-ambitionerna sedan vi lanserade Sogeti i Sverige för tio år sedan, avslutar Gabriella Ekström.

*Med kontor i Borlänge, Borås, Gävle, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Karlstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Oxelösund, Sandviken, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Umeå, Uppsala, Västerås, Örebro och Örnsköldsvik

Sogeti stöttar organisationers digitala transformation med hjälp av “The Connected Workforce”

Sogetis senaste publikation ”The Connected Workforce” tillhandahåller effektiva strategier för digital transformation inom företag och organisationer som maximerar befintliga investeringar i teknologi. Boken är skriven av några av Sogetis främsta trendspanare, däribland svensken Per Björkegren.

Stockholm, Sverige, 15 januari 2013 – VINT, IT-konsultföretaget Sogetis trendlab, lanserar idag en ny bok kallad “The Connected Workforce” som synliggör kraften av smartare och mer effektiva arbetssätt med hjälp av IT.

“The Connected Workforce” undersöker hur den nya eran av mjukvara och tjänster, understödd av boomen kring mobila enheter, förändrar sättet på vilket företag och organisationer bedriver sin verksamhet. Boken beskriver hur IT-ledningen kämpar med möta användarnas krav och att balansera detta med verksamhetens krav på arkitektur och säkerhet.

Utöver att beskriva vikten av digital transformation förser ”The Connected Workforce” läsaren med ett holistiskt koncept över hur man maximerar användandet av befintliga och framtida investeringar i teknologi. Boken innehåller en praktiskt roadmap kring hur man går till väga för att genomföra sin digitala transformation; från skapandet av vision och framtagande av grundläggande basfakta till genomförande av projekt som skapar engagemang och ger energi till både kundföretag och anställda.

– Att tillfredsställa användarnas behov av smarta, enkla och lättillgängliga applikationer och samtidigt skapa långsiktigt hållbara lösningar är två nyckelfaktorer för framgång oavsett IT-lösning. The Connected Workforce visar hur organisationer kan behålla ett fokus på individens behov utan att äventyra verksamhetens framtida dynamik och förändringsbarhet, säger Per Björkegren, Chief Technical Officer inom Sogeti Sverige och en av författarna bakom den nya boken.

Ett samarbete mellan Sogeti och Microsoft
Som en nära partner till Microsoft både globalt och nationellt har Sogeti kunnat dra fördel av kunskapen inom Microsoft kring digital transformation och vad detta betyder för verksamheter som vill optimera en befintlig lösning baserad på Microsoft-teknik.

– Genom att kombinera vår innovativa teknologi med Sogetis erkända implementa-tionsförmåga kan vi tillsammans stötta verksamheters digitala transformationsresa genom att tillhandahålla säker och tillförlitlig expertkunskap inför den nya eran. Boken ger en bra grund att stå på för att inleda en strategisk dialog och med tillförsikt påbörja sin digitala transformation, menar Mark Hill, Microsoft Vice President of Enterprise Partners.

– De första företagen som helt och hållet förstår vikten och effekterna av att optimera sin digitala användning i verksamheten baserat på ny och befintlig teknologi kommer att få stora konkurrensfördelar. På Sogeti är vi fullständigt engagerade i att hjälpa verksamheter genomföra denna transformation, kommenterar Luc-François Salvador, styrelseordförande och vd för Sogetigruppen globalt.

Rätt tid att påbörja resan
Både Sogeti och Microsoft anser att det nu är den ideala tiden för att börja planera och implementera en digital transformationsstrategi.

Microsofts Mark Hill förklarar:

– Den här boken kunde inte ha släppts mer lägligt för jag är övertygad om att vi står på randen av en ny era. Eftersom teknik spelar en allt viktigare roll i människors liv, så har det en djup effekt på deras förväntningar kring användandet av teknologi i deras arbetsliv, både som anställda och kunder.

– Den ultimata tiden för att starta en digital transformation är nu. All basteknik är på plats för att användas; mobilitet, bandbredd, molnet, sociala teknologier, live video-lösningar, appstores och mycket mer. Det behövs en tydlig plan och strategi för att lägga ny teknik ovanpå den befintliga. Att bara bygga på håller inte i längden. Det behövs en transformation som säkerställer din egen ”Connected Workforce”, avslutar Per Björkegren.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Om VINT
VINT är Sogetis internationella trendlab. Namnet står för Vision - Inspiration - Navigation - Trends. VINT är en del av SogetiLabs, som samlar våra främsta experter på teknologi och trender. VINT arrangerar symposium, föreläsningar och workshops samt publicerar rapporter och böcker inom en mängd teknikrelaterade ämnen. De flesta böcker har publicerats på ett flertal olika språk. Mer information finns på www.sogeti.com/vint samt www.sogeti.com/publications.

Hattrick för Sogeti på listan över Sveriges bästa arbetsgivare

Idag släpps employer branding-företaget Universums årliga lista över Sveriges bästa arbetsgivare som inkluderar företag och organisationer i alla branscher. Sogeti hamnade för tredje året i rad på topp tre på listan och är med den placeringen återigen det högst rankade IT-företaget i Sverige.

Stockholm, 121122 – Tre starka varumärken toppar rankingen över Sveriges Bästa Arbetsgivare 2012 när medarbetarna själva får tycka till. Etta på listan blev Svensk Fastighetsförmedling med 75,49 poäng, tätt följd av Hennes & Mauritz med 75,40 poäng och Sogeti med 74,32 poäng.

– Vi är otroligt stolta över att återigen vara det IT-företag som hamnar högst upp på listan och att för tredje året i rad finnas med på topp tre. Rankinglistan Sveriges Bästa Arbetsgivare är extra viktig för oss då den är branschöverskridande och bygger på vad de som arbetar på Sogeti faktiskt tycker om oss som arbetsgivare, menar Sogetis HR-chef Gabriella Ekström.

Listan över Sveriges Bästa Arbetsgivare tas årligen fram av employer branding-företaget Universum. Årets undersökning besvarades av 15 000 yrkesverksamma personer och genomfördes mellan juni och september. Undersökningen baseras på tre faktorer – intern identitet, nöjdhet och lojalitet – där varje faktor representerar en tredjedel av resultatet. Ett företag kan totalt få 100 poäng.

En viktig faktor är möjligheten till utmanande arbetsuppgifter samt möjlighet att utvecklas och vidareutbildas. Här får Sogeti enligt undersökningen höga betyg tack vare att man ligger i teknikens framkant genom spännande uppdrag ute hos kunderna, har ett starkt fokus på certifieringar och har aktiva specialiserade kompetensområden där medarbetarna kan nätverka, utbyta erfarenheter och stötta varandra.

– Inom Sogeti har vi också etablerat ett tydligt mantra – ”Ta plats” – för att inspirera medarbetarna att göra sig än mer synliga både internt och externt och på så sätt bli sedda, hörda och bekräftade och enkelt uttryckt trivas ännu bättre hos oss, berättar Gabriella Ekström.

Sogeti är idag ett av Sveriges största IT-konsultföretag med 1150 medarbetare på 21 orter runt om i landet med totalt 20 000 kolleger i 15 länder.

– Vi satsar mycket på att bli bättre på att använda sociala medieverktyg externt men också internt, exempelvis via vår globala sociala samverkans-plattform TeamPark. Genom detta vill vi öka nätverkande, kunskapsdelning och personlig synlighet. Det är a och o för ett kunskapsföretag som Sogeti och en viktig komponent för att behålla och attrahera medarbetare, säger Gabriella Ekström och fortsätter:

– Vi har rekryterat närmare 250 personer i år. Resultatet av rankingen visar att vi också lyckas att få våra nya medarbetare att känna tillhörighet och trivas. Det känns bra då vi planerar att fortsätta rekrytera kraftfullt även under nästa år, då rekryteringsmålet är högre än någonsin tidigare.

Topp 15	Arbetsgivare	Total Poäng	Rank 2012	Rank 2011	Total Score 2011	Rank diff 12-11
1	Svensk Fastighetsförmedling	75,49	1	13	63,97	12
2	Hennes & Mauritz	75,40	2	6	68,15	4
3	Sogeti	74,32	3	3	72,41	0
4	Handelsbanken	72,35	4	9	66,48	5
5	Länsförsäkringar Fastighetsförmedling	72,31	5	-	-	-
6	Centigo	71,08	6	1	79,66	-5
7	Pöyry	70,80	7	2	73,71	-5
8	Condesign	68,25	8	51	50,56	43
9	KPMG	68,13	9	8	67,5	-1
10	Unilever	68,11	10	7	67,61	-3
11	Sweco	66,72	11	12	64,35	1
12	Ernst & Young	65,04	12	10	65,86	-2
13	SCA	63,22	13	15	62,03	2
14	Vectura	62,31	14	35	53,86	21
15	Sigma Kudos	61,59	15	-	-	-

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Om Universum
Universum är världsledande inom employer branding. Sedan 20 år tillbaka arbetar vi uteslutande med arbetsgivarimage och vi är pionjärer inom detta område. Universum hjälper över 1 200 kunder världen över att attrahera framtida, och behålla, nuvarande ideala medarbetare. Vi gör detta genom erfarenhet, kunskap och tjänster så som undersökningar, strategiska konsulttjänster och medielösningar. Vi samarbetar med 1 500 universitet över hela världen för att kunna göra undersökningar om karriärförväntningar och arbetsgivarpreferenser bland högpresterare. Universums undersökningar besvaras årligen av 450 000 studenter och unga akademiker i hela världen, vilket ger oss en unik kunskapsbas. I vår medieportfölj ingår över 150 olika publikationer och webbplatser som hjälper studenter och unga akademiker i deras jakt efter den ideala arbetsgivaren. För vidare information, se www.universumglobal.com.

Sogeti utsedd till årets Microsoft-partner inom Collaboration

Under gårdagens Microsoft Partner Day delade Microsoft Sverige ut priser till sina bästa partners inom sju olika tjänsteområden. Sogeti tog hem priset Årets Microsoftpartner 2012 inom Collaboration tack vare sin stora expertis inom SharePoint-plattformen.

Stockholm, 121109 – Under gårdagen var det åter igen dags för det årliga evenemanget Microsoft Partner Day som samlar Sveriges främsta IT-företag i Microsofts partnernätverk. I samband med evenemanget utses årets samarbetspartner 2012. Inför Microsoft Partner Day var Sogeti Sverige AB (Sogeti) nominerad i två av sju award-kategorier – Business Intelligence och Collaboration – och tog hem utmärkelsen i Collaboration-kategorin. Motiveringen löd:

”Sogeti har lång erfarenhet av att hjälpa företag att effektivisera och driva lösningar med hjälp av SharePoint. Sogeti i Sverige följer arbetssättet Microsoft Services Ready Portals and Collaboration som ger hög förut-sägbarhet, hög kvalitet och låg risk i projekten. Man har idag cirka 120 konsulter som behärskar SharePoint och som hittills genomfört ungefär 300 kundprojekt.”

– Priset synliggör att vi är bäst på SharePoint i Sverige. Och intresset för collaboration och SharePoint i synnerhet är stort hos våra kunder, det syntes under vår SharePoint 2013 roadshow i oktober som attraherade närmare 230 deltagare, säger Anders Persson, nationell partneransvarig gentemot Microsoft på Sogeti i Sverige.

– Efterfrågan på SharePoint-expertis ökar stadigt och vi rekryterar ständigt nya SharePoint-ess. För att boosta vår SharePoint-leverans lanserar vi inom kort en SharePoint Academy som kommer att göra oss ännu starkare på området, säger Anders Berndtsson, ny nationell SharePoint-ansvarig på Sogeti i Sverige.

Det här är Sogetis andra pris från svenska Microsoft i år. I juni blev företaget utsett till Microsofts Country Partner of the Year – Sweden, ett övergripande och mycket prestigefullt pris som lyfte fram Sogeti som Microsoft främsta partner i Sverige.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Sogeti bakom nytt systemstöd på Sapa Heat Transfer

Sapa Heat Transfer investerar i nytt systemstöd för att bättre möta nya krav på verksamheten. Sogeti, ett av Sveriges största IT-konsultföretag, är samarbetspartner för utveckling och införande av nytt operatörsgränssnitt.

Norrköping/Karlstad, 121108 – Sapa Heat Transfer, tillverkar värmeväxlarband som bland annat används inom fordonsindustrin. Det produktionskritiska och egenutvecklade systemstödet Apollo, avsett för gjuteriet, har använts sedan 1997 tillsammans med ett överliggande affärssystem. Sedan dess har endast mindre uppgraderingar och kompletteringar gjorts för att hantera vardagen med produktionsorderhantering, recept och diverse kunskapstabeller och register.

– I en förstudie som utfördes under 2009 kom man på Sapa Heat Transfer fram till att helt nya krav på systemet växt fram. Man beslöt därför att ersätta Apollo, då tillgången på utvecklingskompetens är ytterst begränsad samt att fördelarna med att ha samma uppsättning av systemstöd i hela verksamheten är övervägande, berättar Bengt Löwenhamn, projektledare och ansvarig för Sogeti Center of Industrial IT, ett nationellt center specialiserade på skräddarsydda lösningar för produktionsåterrapportering och uppföljning, så kallade MIS/MES-system.

Nytt operatörsgränssnitt skapar flexiblare och säkrare verksamhet
Som en del i detta har ett nytt operatörsgränssnitt ersatt det tidigare systemet Apollo och därmed tillfört ny funktionalitet för att få ett effektivt stöd för verksamheten i gjuteriet. Målen med det nya operatörsgränssnittet är bland annat att underlätta korrekta avrapporteringar av material vid förbrukning, uppnå en effektiv användning av råvaror och skrot vid gjutning, samt erhålla ett integrerat gränssnitt mot övriga applikationer.

Projektet har pågått i cirka ett år och systemet är nu i full drift. Tekniken är Microsoft .Net med en Oracle-databas i grunden, en kombination som Sogeti har stor erfarenhet av.

– Denna satsning ligger i linje med vårt fokus på säkerhet och hållbarhet och med tanke på den ökning vi ser på marknaden behöver vi hela tiden effektivisera verksamheten och vara flexibla mot förändringar i vår omvärld. Samarbetet med Sogeti känns tryggt och positivt med deras storlek och breda erfarenhet från industrivärlden, säger Kim Vilhelmsson, IT-chef på Sapa Heat Transfer.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Sogeti och Precise Biometrics öppnar upp för appar med känslig information

Som ett led i Sogetis satsning på mobila applikationer har företaget inlett ett samarbete med Precise Biometrics, experter inom säker inloggning.

121106, Stockholm – Efterfrågan på appar som stödjer säker inloggning ökar, både bland storföretagen och inom offentlig sektor. Sogeti, en av världens ledande leverantörer av mobila lösningar har för att förstärka sina positioner på området inlett ett samarbete med innovationsföretaget Precise Biometrics vars teknik kan användas för ID-, företags- och bankkort samt för tillgång till mobila lösningar, datorer och nätverk. I hjärtat av företagets verksamhet finns Tactivo™, ett intelligent mobilskal för mobila enheter som finns tillgänglig för iPhone och iPad och produkterna är certifierade av Apple.

– Samarbetet öppnar upp för användandet av appar även för den allra känsligaste informationen. Exempelvis lösningar för den svenska sjukvården måste föregås av stark autenticering eftersom de ger access till patientdata via inloggning med det så kallade SITHS-kortet. Via samarbetet mellan Sogeti och Precise Biometrics kan kortet även användas i mobil miljö, säger Andreas Sjöström, globalt ansvarig för Sogetis mobilsatsning som också leder Sogetigruppens globala appcenter i Mumbai, Indien.

– Vi är mycket glada över att Sogeti väljer att inleda ett tekniskt samarbete med oss. Vi har stor respekt för deras kunskap inom app-utveckling och vi ser dem som en mycket stark partner till oss, säger Thomas Marschall, vd Precise Biometrics.

Satsningen på mobillösningar och appar i synnerhet är ett av Sogetigruppens fokuserade områden i samarbete med systerföretaget Capgemini, som tillsammans skapat en heltäckande tjänsteportfölj på området för lokala, nationella och globala kunder. I satsningen ingår även ett flertal app-center samt certifieringsprogrammet Appcademy som skapats för att snabbt kunna tillgodose den ökande andelen kunder behov av appar.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 med-arbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor. Mer information finns på www.sogeti.se.

Om Precise Biometrics
Precise Biometrics grundades 1997. Det är ett innovationsföretag med global täckning som erbjuder säkra, flexibla och kostnadseffektiva produkter som uppfyller myndigheters och företags unika säkerhetskrav. Bland annat Thailand, Portugal och Nigeria har använt teknik från Precise Biometrics för sina nationella ID-kortsystem. År 2002 började amerikanska inrikesdeparte-mentet använda teknik från Precise Biometrics, och i dag sparar man miljoner dollar varje år på förenklad lösenordshantering. Mer information finns på www.precisebiometrics.com.

Sogeti och Capgemini lanserar ‘The PointZERO® Vision’

Integrerad kvalitetshantering ger ett helt nytt perspektiv på mjukvarutestning

Nu släpps den första boken i PointZERO®-serien, som beskriver Sogetis och Capgeminis gemensamma vision för utveckling och underhåll av IT-applikationer. Boken redogör detaljerat för hur mjukvarutestning inte längre kommer att vara en separat, utan en integrerad del, av applikationernas livscykler i framtiden – redan från start. Detta kommer att innebära att funktionell testning och stora delar av icke-funktionell testning, som traditionellt äger rum i slutet av mjukvaruutveckling, kommer att finnas med som en naturlig del och integreras tidigare i processen med kostnadsbesparingar och kortare time-to-market som följd.

Stockholm, 31 oktober 2012 – Framtidens testning av mjukvara finns nu dokumenterad i den nya boken The PointZERO® Vision, skriven av experter på Sogeti. Utöver att belysa hur mjukvarutestning kommer att ske allt tidigare i utvecklingsprocessen av nya IT-system lyfter boken även fram att organisationer, i den digitala era vi lever i, allt mer kommunicerar och interagerar med kunder och andra intressenter online eller via mobila enheter och att konsekvenserna och riskerna för verksamheter och verksamheters rykte aldrig varit större när mjukvara fallerar. Mjukvara som inte matchar kundernas förväntningar eller uppfyller behoven från slutanvändaren tas dock fortfarande fram inom många organisationer. Denna obalans upptäcks oftast i sista minuten. Detta kan leda till stora kostnadsposter för onödigt utvecklingsarbete, skada ryktet för dem som arbetat i projektet och förlänger time-to-market för aktiviteter som rör applikationens livscykel.

Med PointZERO, erbjuder Sogeti och Capgemini en praktiskt genomförbar lösning för dessa utmaningar. Den introducerar ny teknik och nya verktyg som är länkade till befintlig metodik. PointZERO är en vision som är framtagen för att öka framgångar i affärsverksamhet genom parallella och stegvisa förbättringar tvärs över applikationens livscykel. Testning blir inte längre en separat aktivitet placerad i slutet av applikationens livscykel. I stället blir kontroll över kvalitet en integrerad del i livscykeln – redan från start.

Med PointZERO-visionen menas att arbetet genomförs på rätt sätt från första stund i projektet – “point zero/nollpunkten”. I samband med varje aktivitet i applikationens livscykel kan mjukvarudefekter synliggöras eller till och med undvikas helt, vilket resulterar i kortare utvecklingstider, och som en direkt effekt av det, lägre kostnader. Omfattande kostnadsbesparingar kan uppnås utan att behöva kompromissa med funktionalitet, skalbarhet eller flexibilitet genom att använda existerande best practices inom mjukvarutestning som TMap®, en metodik för strukturerad testning, framtagen av Sogeti. PointZERO-visionen förflyttar ledningens och testteamens affärsfokus mot aktiviteter tidigare i applikationens livscykel. Denna ”förflyttning åt vänster” kommer att innebära att kvalitetskontrollerande åtgärder finns med i varje del av utvecklingsprocessen. Kort sagt, så kallad traditionell funktionell testning kommer då att inte länger vara nödvändig i slutet av utvecklingscykeln.

– Vår senaste World Quality Report påvisade hur mjukvarukvalitet har fortsatt att förflytta sig uppåt i värdekedjan inom företag och organisationer. PointZERO-visionen accelererar denna transformation genom att test fördelas över hela applikationslivscykeln, med start redan i början av varje projekt. Och med tanke på att det finns så stora fördelar med att hitta den största delen defekter tidigare i projektet finns det ingen anledning att se PointZERO som något annat än en viktig framgångsfaktor med omfattande kostnadsbesparingar och kortare time-to-market som följd för adepterna, säger Mattias Bergströmner, ansvarig för Sogetis och Capgeminis testsatsning i Norden.

Boken ”The PointZERO® Vision” är den första i en serie av böcker på ämnet utveckling och underhåll av affärsapplikationer. Nästa publikation i serien kommer att ta en närmare titt på konceptet ”Quality Supervision”.

Om författarna

Rik Marserlis är en av Sogetis mest erfarna verksamhetskonsulter inom kvalitetssäkring och testing. Han har under många år stöttat företag inom olika branscher att strukturera sin testverksamhet genom att införa välkända metoder och tillvägagångssätt. Rik påbörjade sin karriär för över 30 år sedan. Han har successivt gått från mjukvaruutveckling till test och kvalitetssäkring. Han är författaren bakom många artiklar i ämnet och har bidragit till tolv böcker om test och kvalitetssäkring, bland annat Quality Supervision, TPI NEXT och TMap NEXT BDTM. Som utbildare och coach har Rik arbetat tillsammans med en stor mängd IT-specialister för att utöka deras expertis. Rik är även en erfaren talare på konferenser runt om i Europa.

Ewald Roodenrijs är en nyckelperson inom forsknings- och utvecklingsteamet inom testining på Sogeti. Han är för närvarande den främsta evangelisten kring PointZERO. Ewald har arbetat med innovationer inom testning såsom test i molnet, modellbaserade tjänster och har använt nya media inom testning. Som chef eller konsult har han alltid arbetat i gråzonen mellan IT och affärsverksamheten. 2011 vann han Sogetis och Capgeminis Innovation Award inom testing. Han är också medförfattare till böcker om kvalitet och testning inom IT. Ewald är en van talare vid konferenser över hela världen. Han ligger bakom ett stort antal nationella och internationella artiklar och har skapat utbildningar med nytta för medarbetare och kunder.

About Capgemini and Sogeti
With more than 120,000 people in 40 countries, Capgemini is one of the world’s foremost providers of consulting, technology, and outsourcing services. The Group reported 2011 global revenues of EUR 9.7 billion. Together with its clients, Capgemini creates and delivers business and technology solutions that fit their needs and drive the results they want.A deeply multicultural organization, Capgemini has developed its own way of working, the Collaborative Business Experience™, and draws on Rightshore ®, its worldwide delivery model. Sogeti is a wholly-owned subsidiary of Cap Gemini S.A., providing local professional services. Sogeti brings together more than 20 000 professionals in 15 countries and is present in over 100 locations in Europe, the US and India.

Together Capgemini and Sogeti have developed innovative, business-driven quality assurance (QA) and testing services, combining best-in-breed testing methodologies (TMap® and TPI®) and the global delivery model, Rightshore®, to help organizations achieve their testing and QA goals. The Capgemini Group has created one of the largest dedicated testing practices in the world, with over 9,500 test professionals and a further 14,500 application specialists, notably through a common center of excellence with testing specialists developed in India.

Learn more at:
www.capgemini.com/testing or www.capgemini.com/pointzero
www.sogeti.com/testing or www.sogeti.com/pointzero

PointZERO® and TMap® are registered trademarks of Sogeti, part of the Capgemini Group.

Sogeti bakom Nya Wermlands-Tidningens Windows 8-app

Microsofts nyskapande operativsystem Windows 8 lanserades igår kväll. Nya Wermlands-Tidningen är tidigt ute och släpper en Windows-app som möjliggör interaktion mellan appar och användare.

Karlstad, 121026 -- Nya Wermlands-Tidningen (NWT) har i samarbete med app-experter från Sogeti tagit fram en app för tidningen som fungerar på datorer och surfplattor som kör Windows 8. Appen finns tidigare framtagen för Andriod, iPhone och iPad. I Windows 8 finns det ny inbyggd funktionalitet för att appar ska kunna prata med varandra och dela information. Detta använder sig NWT-appen av vilket gör det enkelt för användare att dela intressanta artiklar med sina vänner på Facebook, via mail eller andra appar som stödjer delning.

Johan Bjärneryd, app- och Windows 8-expert på Sogeti, är nyss hemkommen från Microsofts globala huvudkontor i Redmond där han tagit del av senaste nytt kring Windows Phone 8:

– Med Windows 8 så tar Microsoft ett djärvt och revolutionerande steg när de lanserar ett system med en användarupplevelse för såväl datorer som plattor. Har du en app du älskar på din platta? Den fungerar lika bra på din dator. Detta betyder ju även att de som utvecklar appar bara behöver utveckla en app för att nå en uppsjö av olika formfaktorer. Lägger man sedan till Windows Phone 8 så sluts cirkeln och användaren kommer att känna igen sig även där. Detta är starten på ett nytt och spännande kapitel i Windows historia.

Windows 8 har just släppts och är ett operativsystem som ersätter Windows 7 på stationära och bärbara datorer, och även på surfplattor. Med Windows 8 blir användarupplevelsen närmast identisk på olika slags enheter. Med vissa modifikationer av appen så fungerar den även med Windows Phone 8 som släpps i butik 29/10. Den nya NWT-appen kommer att distribueras genom Microsofts nya Windows Store.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Predicting human behavior based on Big Data - a gold mine for businesses and organizations

Sogeti’s trend lab VINT launches its second Big Data research report “Big Social”.

Las Vegas, USA, 10/22/2012 – VINT, the trend lab of technology services provider Sogeti, today announced its second Big Data research report. Entitled “Big Social,” it aims to answer the question how organizations can predict human behavior using Big Data. By making smart and quick use of huge amounts of data, organizations are gaining ever more insight into what consumers, and citizens in general, do or don’t. This insight has become so sophisticated that predictions about where individuals will be in 24 hours’ time are within reach. The predictive power of Big Data can be employed in many areas, from fraud detection to identifying where the next burglary will take place to predicting the most intimate events in consumers’ lives which will influence their buying behavior. According to the “Big Social” researchers our society is on the threshold of developing billions worth of efficiencies across the economy. By launching the Big Data research reports and a corresponding digital platform, VINT has also started an active dialog to promote the sharing of Big Data expertise and experience.

Beginning of the Big Data era
The second Big Data report by VINT outlines a world where businesses and organizations are able to predict their relations’ behavior by tapping the “Big Five” data sources. The report describes these sources, which generate entirely new insights. In addition to the traditional enterprise applications as sources of data there are now at least four other data categories feeding the emerging Big Data practices of social analytics in the broadest sense of the word “social.” These categories include mobile and app data, search engine data, sensor data and semantic data (such as smart metering) and of course social media data.

“We see the beginning of a trend that will be further promoted by the deployment of new technologies, from facial recognition and anonymous analytics to brain activity scanning and “thought reading.” We are looking at billions in profits and efficiencies. Organizations are now exploring the effective deployment of Big Data and the rules surrounding data use,” said VINT Director Menno van Doorn.

Predicting behavior
In the US a number of successes have been achieved with Big Data. San Francisco Police, for example, introduced preventive patrolling in certain neighborhoods. Officers are being deployed on the basis of 14 day forecasts of criminal activities in those neighborhoods. Data researchers employed by the Target retailing company can predict which customers are pregnant based on their buying behavior. According to this large chain of supermarkets their insight has led to a steep increase in sales.

Explosive data volume growth
Globally, the amount of available data has increased exponentially since 2006. More data has been generated since that year than humanity produced in its entire history up to then. The reason is that all human activities now produce so-called digital exhaust.

Menno van Doorn explained: “Society can profit by making effective and responsible use of this digital exhaust. Big Data is now seen as the driving force of the information era. You may compare it with the start of the Industrial Revolution.”

VINT’s Big Data platform
This second research report by VINT is a follow-up to their first report, “Creating clarity with Big Data,” launched at the VINT Symposium in June 2012. At that time, VINT also launched a worldwide interactive platform to initiate an active dialog among organizations at www.sogeti.com/vint/bigdata/questions. The launch of the second report marks the second stage of this dialog aimed at social business analytics, which is the main theme of the second Big Data research report.

VINT’s “Big Social” report was drafted by researchers Erik van Ommeren, Jaap Bloem, Sander Duivestein, Menno van Doorn and Thomas van Manen.
The research blog blog.vint.sogeti.com contains daily reports on Big Data trends and developments.

4 Big Data research reports
With its series of research reports VINT intends to create clarity regarding the usefulness of Big Data. Each report presents seven questions which the reader is invited to respond to. The information gathered at the digital platform and in numerous face to face conversations contributes towards the completion of all Big Data research reports. The series is to include four reports:

Report 1 – Creating clarity with Big Data
This report defines the concept of Big Data and explains the differences with other data classifications. It also examines possible applications of Big Data. Published in June 2012.

Report 2 – Big Social
This second research report answers the question how organizations predict human behavior using Big Data and social analytics. Published today.

Report 3 – Big Data & Privacy
This report offers guidelines regarding privacy regulations surrounding the use of Big Data. To be published in January 2013.

Report 4 – Big Data Business Roadmap
This final report will focus on practical applications of Big Data. Its publication is expected in Q2, 2013.

About Sogeti
Sogeti is a leading provider of professional technology services, specializing in Application Management, Infrastructure Management, High-Tech Engineering and Testing. Working closely with its clients, Sogeti enables them to leverage technological innovation and achieve maximum results. Sogeti brings together more than 20,000 professionals in 15 countries and is present in over 100 locations in Europe, the US and India. Sogeti is a wholly-owned subsidiary of Cap Gemini S.A., listed on the Paris Stock Exchange. For more information please visit www.sogeti.com.

About VINT
VINT (Vision – Inspiration – Navigation – Trends), the global trend lab of technology services provider Sogeti, studies major technological developments on an annual basis. In recent years VINT did research into Open Source Innovation and Crowd Sourcing (2006), Social Media (2008), Crisis and Paradigm Shift (2010) and The App Effect (2012). VINT was set up in 1994 and to date has published more than 10 books and a large number of video productions. For more information please visit www.sogeti.com/vint.

Kvinnliga IT-nätverket winIT i Sundsvall fortsätter att växa

Sogetis Sundsvallskontor har sedan sin lansering av företagets winIT-nätverk på orten lockat många kvinnor i IT-branschen till att ta mer plats, nätverka och dela kunskap. Idag ingår över 250 kvinnor från Sundsvallstrakten i nätverket som nationellt växt till att bli Sveriges största nätverk för IT-kvinnor. Den 10 oktober träffas man igen.

Sundsvall, 121008 – Att den svenska IT-branschen bara har en andel på cirka 20 procent kvinnor är något som IT-konsultföretaget Sogeti, ett av landets största IT-företag, vill göra någonting åt. Med konkreta aktiviteter som nätverket winIT (Women Inspiration Network IT) vill man stötta och främja kvinnor i branschen att ta plats på alla roller i företagen. winIT samlar Sveriges IT-kvinnor på 13 orter, varav en är Sundsvall. Sedan starten av winIT i Sundsvall har man nätverkat både via reella träffar, men också via sin Facebook-grupp (winIT Sundsvall). Nätverket har vuxit konstant sedan starten, vilket visar på att det finns ett stort behov av kvinnliga nätverk.

– WinIT är viktigt för tjejer inom IT-branschen i Sundsvall. Förutom att det är personligt utvecklande och intressant för dig själv att träffas i winIT-nätverket, så är det också ett bra ställe att profilera ditt företag, få information om vad som händer inom branschen och dela expertis inom olika områden, säger Lotta Hämäläinen, driver för nätverket i Sundsvall.

Varje lokalt winIT-nätverk bestämmer själva, utifrån medlemmarnas önskemål, hur många träffar de ska ha per år, vilka teman träffarna har, vilka talare man vill ha och vart man träffas. Sogeti är initiativtagare till nätverket, men välkomnar andra företag och organisationer att engagera sig, exempelvis genom att vara värd för winIT-evenemang.

Vid den andra winiT-träffen i Sundsvall den 10 oktober i Folkets Hus (Sundsvalls Konferenscenter) kommer temat att vara ”Medvetenhet – vägen till framgång” och föreläsare är Karin Stephansson, vd på Ardida, ett företag fokuserat på ledarskapsutveckling. 101 IT-kvinnor har hittills anmält sig till evenemanget.

Öresundskraft i framkant med ny responsiv webb i molnet

Idag vill alla kunna komma åt webbplatser var man än befinner sig och oavsett vilken typ av device man använder. Öresundskraft har skapat en ny modern webbplats som tillgodoser dessa behov och som snabbt kan skalas upp och ner då den är skapad som en tjänst i molnet.

Malmö/Helsingborg, 121008 – Öresundskraft lanserar en ny modern webbplats, en så kallad responsiv webbplats, som är skapad för att kraftfullt öka sajtens tillgänglighet. Den nya externa webbplatsen är framtagen i samarbete med experter från IT-konsultföretaget Sogeti och är baserad på web content management-plattformen Umbraco, en open source-lösning.

– Tillgänglighet är a och o för våra kunder. Man vill enkelt kunna få information online om exempelvis tjänster, avtal och i värsta fall elavbrott. Detta inte bara via sin dator utan också via sin platta eller smartphone, oberoende av modell. Då är det viktigt att vår webb är anpassad för det, säger Göran Bengtsson, CIO på Öresundskraft.

– Det kan tyckas vara självklart det Öresundskraft nu erbjuder besökarna på sajten, men det här är något som många företag och organisationer fort-farande står i startgroparna kring. Appar är ett komplement till denna typ av webblösningar, inte ett substitut, menar Daniel Berg, webb- och molnexpert på Sogeti i Skåne.

Den nya webbplatsen är byggd från scratch för att skapa en responsiv webb, en långsiktig lösning, med en arkitektur och design där allt är integrerat. Här har ett standardramverk för responsiv webb använts vilket innebär stora fördelar exempelvis för bakåtkompabilitet kring äldre webbläsare samtidigt som ramverket säkerställer kvalitet då det är både välutvecklat och vältestat.

– Det är möjligt att separera design från teknisk implementation för sin webbplats, vilket många ser fördelar med att göra. Men risken är att det från ett vidareutvecklingsperspektiv blir en mardröm när man sedan vill bygga ut lösningen eftersom det blivit för många kompromisser mellan design och teknik. Vi tar gärna ett helhetsansvar för att leverera en lösning där samspelet mellan design och teknik är kompromisslöst, säger Daniel Berg.

Öresundskraft har också valt en så kallad molnlösning för sin nya webbplats vilket konkret innebär att man lagt ut sin webb som en tjänst från Sogeti (web-as-a-service) vilket innebär en stor flexibilitet vad gäller att skala upp och skala ner webbplatsen vid behov. Här används modern Microsoft-teknologi (Microsoft Windows Azure), en plattform att växa i, med många fördelaktiga komponenter. Det här är Öresundskraft andra molnrelaterade projekt i samarbete med Sogeti, som påbörjades via Sogeti Azure Privilege Club, ett globalt samarbete med Microsoft som konkret stöttar kunder som vill prova på lösningar i molnet.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 med-arbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Interwheel online-satsar och lanserar B2B-app

Interwheel, ett marknadsledande logistikföretag inom däck och fälgar, lanserar idag en app för att förenkla sina kunders vardag, den första av sitt slag i bilbranschen. Appen har tagits fram i samarbete med IT-konsultföretaget Sogetis Karlstadkontor.

Karlstad, 121005– Den nya appen kallad ”Interwheel”, gör det enkelt för Interwheels många återförsäljare i Norden att snabbt hitta rätt produkt, se hur produkten ser ut, få aktuellt lagersaldo, pris och beställa den. Med appen kan bilhandlare runt om i landet serva sina kunder betydligt snabbare än tidigare genom att direkt i bilhallen kunna visa lämpliga vinterhjul och direkt lägga en order.

– Vi ser inte bara till att leverera rätt däck i rätt tid, utan vill också följa med i teknikutvecklingen. Alltid med samma mål för ögonen. Det ska vara enkelt att vara kund hos Interwheel, säger Samuel Hermansson, försäljningschef på Interwheel.

Appen är unik i bilbranschen och i testgruppen har tongångarna varit mycket positiva. ”Snabb, enkel och tydlig" och "Den här måste jag ha!" är några av rösterna från dem som fått prova appen inför lanseringen.

– Det här är version 1.0 av appen som kommer att vidareutvecklas allt eftersom. På gång är också en ny webbshop och en nyutvecklad webbplats. Det här är bara början på en stor satsning som sträcker sig flera år framåt, berättar Samuel Hermansson.

Interwheel-appen är framtagen i samarbete med IT-konsultföretaget Sogetis Karlstadkontor. Satsningen på mobillösningar och appar i synnerhet är ett av
Sogetigruppens fokuserade områden. Här har man skapat en heltäckande tjänsteportfölj på området för lokala, nationella och globala kunder. I satsningen ingår även ett flertal app-center samt certifierings-programmet Appcademy som skapats för att snabbt kunna tillgodose den ökande andelen kunder med behov av appar.

– Appar är ytterligare en viktig extern kanal, ett ansikte utåt som närmast blivit ett måste idag. Många företag och organisationer ser också över sina app-satsningar och skapar en tydlig strategi framåt för hur man stärker varumärket, erbjuder tjänster och vidareutvecklar verksamheten online. Det tar år att bygga upp ett varumärke och bara några minuter att förstöra det så här är det viktigt att satsa på kvalitet, säger Sofia Tönnberg, kundansvarig på Sogeti i Karlstad.

Den nya appen finns tillgänglig för både iPhone- och Android-telefoner.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 med-arbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Sogeti utsett till Årets ALM-partner i Sverige

Sogeti Sverige, ett av Sveriges största IT-konsultföretag, har för fjärde året i rad tilldelats pris av Microsoft som en av företagets främste Application Lifecycle Management-partner.

120920, Stockholm – Sogetis expertis inom Microsoft Application Lifecycle Management (ALM) växer och frodas. Tack vare Sogetis expertis kring att hantera hela livscykeln kring en applikation har företaget tilldelats priset som Microsofts främsta ALM-partner inte mindre än åtta gånger. Motiveringen till det senaste priset lyder:

“Utmärkelsen erkänner Sogeti Sveriges enastående bidrag när det gäller att arbeta med verktyg och teknik från Microsoft som hjälper kunder att dra fördel av Application Lifecycle Management-processer samtidigt som man möjliggör för kunderna att vara mer agila på marknaden och koppla samman IT och verksamhetsmål.”

– Våra utmärkelser visar att vi fortsätter att ligga i framkant både inom teknik och verktyg från Microsoft. Att vara ALM Gold Partner, och dessutom utses till Microsofts främsta ALM-partner i Sverige år efter år, sporrar oss till nya stordåd gentemot våra kunder och ger oss möjlighet att ständigt ta del av den allra senaste utvecklingen från Microsoft, säger Anders Persson, Sogetis partneransvarige gentemot Microsoft i Sverige.

I hjärtat av Microsofts ALM-koncept finns Visual Studio 2012 och Team Foundation Server, en samling verktyg som hjälper till att effektivisera systemutvecklingsprocessen.

– Att enbart införa Microsofts ALM-verktyg räcker hela vägen, menar Mattias Sköld, nationellt ansvarig för Sogetis ALM-satsning. Vår erfarenhet av att kombinera införandemetoder och verktyg bidrar starkt till våra kunders framgångar.

För att dela med sig av sin ALM-expertis medverkade Sogetiexperter vid den nyligen genomförda globala lanseringen av Visual Studio 2012. För att sprida sin ALM-expertis genomför Sogeti Sverige dessutom en roadshow på ett tiotal orter under hösten som synliggör nyheterna i Visual Studio 2012 med fokus på agila arbetssätt, applikationskvalitet och utvecklareffektivitet.

Sogeti är en helhetsleverantör av IT-lösningar och är erkänt erfarna kring IT-lösningar baserade på Microsoft-teknik. Nyligen mottog man utmärkelsen ”Microsoft Country Partner of the Year 2012” för sina bedrifter i Sverige och man har genom åren samlat på sig många Microsoft-relaterade utmärkelser.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

World Quality Report synliggör att två tredjedelar av företagen har stora brister kring testning av mobila applikationer

Stockholm, 14 september 2012 – Sogeti, Capgemini och HP lanserar idag resultatet av den fjärde World Quality Report [1]. Den djupgående studien visar att företag och organisationer kämpar med att hantera de utmaningar som den mobila eran medför. Endast en tredjedel (31 procent) av de som deltagit i undersökningen har en etablerad struktur för sina mobila applikationer. De organisationer som genomför kvalitetssäkring på mobila applikationer fokuserar huvudsakligen på prestanda (64 procent) och funktionalitet (48 procent), medan 18 procent fokuserar på säkerhet. Ännu mer oroande är att testorganisationer är oförmögna att hantera de nya utmaningarna, skapade av den allt mer digitaliserade miljön på grund av brist på rätt resurser, verktyg och metoder. Trots detta har förmågan att effektivt testa kvalitén på mjukvaruapplikationer aldrig varit mer kritisk för företags och organisationers rykte och verksamhet.

Rapporten visar att de flesta verksamheter (51 procent) fortfarande bedriver test som en in-house-funktion. Endast 13 procent har flyttat testverksamheten till en extern leverantör. Dessvärre har de verksamheter som hanterar test internt svårigheter att hålla jämna steg med ny teknologi. Undersökningen synliggör en brist på förtroende kring den interna kvalitetssäkringen av mjukvara då mer än hälften (59 procent) beskriver den interna kvalitetssäkringsexpertisens kunskap om de senaste testverktygen och modern testteknologi som ”genomsnittlig”. Två tredjedelar av respondenterna säger sig inte ha rätt verktyg för att testa mobila applikationer och en tredjedel saknar lämpliga testmetoder och -processer (34 procent) och specialistkompetens (29 procent).

– Pålitliga mjukvaruapplikationer har blivit verksamhetskritiska för många företag och organisationer. Det mest påtagliga i den nya rapporten är fokuset på den interna organisationens förmåga att övervaka och testa mjukvara, särskilt de mobila applikationerna. Globala verksamheter behöver säkerställa tillgänglighet, när som helst och var som helst, ofta för tusentals medarbetare och ibland miljoner kunder, via olika typer av mobila enheter, vilket är en ständig utmaning. Test- och kvalitetssäkringsteam kommer att behöva se över sina integrerade teststrategier och täcka allt från befintliga applikationer till nya mobila lösningar för att hantera användarnas krav och behov, säger Mattias Bergströmner, ansvarig för Sogetis testverksamhet i Norden, som också analyserat det nordiska resultatet i World Quality Report, och fortsätter:

– Trots att vi i Norden ligger långt fram kring mobila applikationer haltar även vi kring test. Den största utmaningen här är volymer för de tester som måste göras med tanke på alla olika typer av modeller och plattformar som finns på marknaden. Därutöver är testdata och testdatahantering ett fortsatt mycket eftersatt område. Felaktig data kan förstås medföra att de tester som görs kan bli meningslösa. Här finns en enorm förbättringspotential. I positiv bemärkelse utmärker Norden sig kring etableringen av testcenter för att effektivisera och strukturera upp testverksamheten. Det bådar gott för framtiden.

Rapporten belyser också hur cloud computing påverkar test och kvalitetssäkring. Nära en fjärdedel av applikationerna (22 procent) bland de undersökta företagen driftas i molnet, en siffra som väntas stiga till en tredjedel (32 procent) fram till 2015. Test i molnet ökar därför kraftigt allt eftersom testexperterna blir mer och mer bekväma med molnet som testplattform. Och medan mer än en fjärdedel (28 procent) av testandet nu utförs i molnmiljö, visar rapporten att detta väntas öka till 39 procent fram till 2015. Då endast 4 procent av företagen förutspår att man inte kommer att använda molnteknik kring testing de närmaste tre åren, jämfört med 31 procent för bara två år sedan, anses fördelarna med molnbaserad testing vara betydligt större än nackdelarna.

Undersökningen visar också att samtidigt som företag fokuserar på reducera kostnader och snabba upp time-to-market, ökar test- och kvalitetssäkringsbudgetarna för 42 procent av respondenterna, medan endast 11 procent har minskats. Majoriteten av deltagarna i undersökningen (53 procent) förväntar sig dessutom att deras test- och kvalitetssäkringsbudgetar kommer att öka fram till 2015, medan 18 procent räknar med en minskad budget.

Allt eftersom organisationer strävar efter att centralisera och konsolidera sin test- och kvalitetssäkring för att ytterligare sänka kostnader och effektivisera verksamheten visar undersökningen på en tydlig trend för investeringar i dedicerade testcenter. Medan endast 6 procent av de undersökta företagen har ett testcenter idag är detta en 50-procentig ökning från 2011. Närmare två tredjedelar (60 procent) håller just nu på att skapa eller planera för ett testcenter för att skaffa sig konkurrensfördelar.

– Organisationer behöver balansera begränsade resurser med innovation då de försöker driva på tillväxt och skapa konkurrensfördelar, menar Matthew Morgan, vice president, Hybrid IT and Cloud, Product Marketing, Software, HP. Med HP:s verktyg kan organisationer optimera sina testresurser och sin testverksamhet för att reducera kostnader, snabba upp time-to-market och förbättra servicekvalitén, och samtidigt dra fördel av nya modeller för mobil-, moln- och sociala teknologier.

[1] World Quality Report är en djupgående global studie som undersöker tillståndet för applikationskvalitet och testverksamheter över flera branscher och geografiska områden. Årets rapport visar på ett behov för företagen att ompröva sina kvalitetssäkringsstrategier och prioriteringar då mobila enheter fortsätter att förändra användarnas behov, krav och förväntningar.

För att ladda rapporten i sin helhet, som utöver globala trender och resultat även är nedbruten per sektor och geografiskt område, besök: www.sogeti.se/publikationer

För att sprida innehållet i rapporten anordnas en World Quality Report Roadshow på ett flertal orter runt om i landet. För mer information besök: www.sogeti.se/wqr

About the World Quality Report 2012-2013
The World Quality Report 2012-2013 is the fourth in a series of annual surveys examining the state of application quality and testing practises across industries and geographies. Since 2009, the Capgemini Group and HP have published the annual report to provide insight into the latest trends in application quality, methodologies, tools, and processes. As in previous years, the report includes detailed profiles on the state of QA in a number of specific industries: Consumer Products, Retail, and Distribution; Energy and Utilities, Financial Services; High Tech; Public Sector; and Telecommunications, Media, and Entertainment. The report also examines IT trends and quality practices from a regional perspective across: North America including US and Canada; South America including Brazil; Western Europe including France; Germany and Switzerland; the Netherlands and Benelux; the UK and Ireland; the Nordics (Sweden, Finland, Denmark and Norway); Southern Europe; Eastern Europe; and Asia-Pacific including Australia and New Zealand; Singapore, China and Hong Kong.

The 2012-2013 World Quality Report is based on a total of 1,553 detailed telephone interviews undertaken with CIOs, CFOs, IT directors and managers and QA directors / executives and managers within private companies, government and public sector organizations, across 25 countries. This data was augmented by in-depth client interviews, and then analysis and commentary carried out by our own specialists. Unlike previous years this report focuses on what many would call the enterprise market only, namely organizations with 1,000 or more employees locally to their region. The key goal of this report is to examine the state of application quality and testing practices across different industries and geographies.

About Capgemini and Sogeti
The Capgemini Group is one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, enabling its clients to transform and perform through the use of technologies. Present in 40 countries, the Capgemini Group reported 2011 global revenues of EUR 9.7 billion and employs over 120,000 people in 40 countries. Sogeti, its wholly-owned subsidiary, is a leading provider of local professional services, bringing together more than 20,000 professionals in 15 countries and is present in over 100 locations in Europe, the US and India.

Together, Capgemini and Sogeti have developed innovative, business-driven quality assurance (QA) and testing services, combining best-in-breed testing methodologies (TMap® and TPI®) and the global delivery model, Rightshore®, to help organizations achieve their testing and QA goals. Capgemini and Sogeti have created one of the largest dedicated testing practices in the world, with over 9,500 test professionals and a further 14,500 application specialists, notably through a common center of excellence with testing specialists developed in India.

For more information, please visit: www.capgemini.com/testing, www.sogeti.com/testing

Rightshore® is a registered trademark belonging to Capgemini.

TMap®, TMap NEXT®, TPI® and TPI NEXT® are registered trademarks of Sogeti.

Sogeti Sverige partner till ISA-95

Som ett led i Sogeti Sveriges satsning på Industriell IT har ett partnerskap mellan Sogeti och ISA inletts. Sogeti levererar produktionsnära IT-lösningar till tillverkande industri och kommer genom samarbetet och användande av standarden ISA-95 att ytterligare öka kundernas flexibilitet och konkurrenskraft.

Karlstad, 120910 – ISA-95 är en internationell standard för integration av affärssystem och produktionsnära IT. Sogeti är en ledande leverantör av IT-system och konsulttjänster inom allt från affärssystem till Industriell IT. En viktig drivkraft för många kunder är integrationen mellan affärsprocesserna och tillverkningsprocesserna, vilket är exakt var ISA-95 kommer till användning.

– Genom att vi använder ISA-95 i våra produktionsnära projekt kommer våra kunder snabbare att lösa sina integrationsbehov, samtidigt som de skaffar sig en flexibilitet som underlättar framtida förändringar, berättar Bengt Löwenhamn, ansvarig för Sogeti Center of Industrial IT.

Sogeti levererar på alla nivåer
Sogeti levererar tjänster och system inom alla de nivåer som ISA-95 definierar. Automation och SCADA-system, nivå 1 och 2, levereras kostnadseffektivt i samarbete med koncernens mer än 40 000 indiska kollegor. MIS-/MES-/MOS-system*, nivå 3, levereras ofta som skräddarsydda lösningar baserade på Microsofts produktplattform med Sogeti Center of Industrial IT som leveransansvarig. Nivå 4, affärssystem, levereras främst av Sogetis nationella Dynamics Center.

*Manufacturing Information/Execution/Enterprise/Operations System

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migreringsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Karlstads kommun lanserar appen ”Karlstadkarta”

I samarbete med IT-konsultföretaget Sogeti har Karlstads kommun tagit fram en app med kartfunktionalitet som gör det enklare för både kommunens medborgare, besökare och de som vill flytta hit att både hitta i, och upptäcka, Karlstad.

Karlstad, 120626 –Det svenska analytikerföretaget Berg Insight förutspådde nyligen att 98 miljarder appar kommer att laddas ner fram till 2015. Karlstads kommun följer trenden och lanserar en smart app med namnet ”Karlstadkarta” som är en kombination av en app och så kallad GIS-funktionalitet (geografiska informationssystem). Appen som finns tillgänglig för iPhone och iPad förlänger Karlstads kommuns webbplats och gör innehållet mer lättillgängligt och användarvänligt.

I appen kan användaren snabbt hitta platser i Karlstad, få upp dem på en karta och få mer information per plats. Sex kategorier täcks:

Barn/Utbildning
Fritid
Kultur
Kulturhistoriska byggnader
Bygga/Bo
Äldreomsorg

– Vi vill skapa nytta och ge information i var mans hand. Appen gör att vi får en ny kanal till medborgare, besökare och potentiella nya Karlstadbor. I appen kan du exempelvis enkelt få reda på var villatomter finns till försäljning av Karlstads Kommun, var dina barn kan gå på dagis eller i skolan, var närmaste elljusspår finns, eller hitta till och läsa mer om sevärdheter, säger Thomas Florqvist, projektledare på Karlstads kommun.

Appen har tagits fram i samarbete mellan Karlstads kommun och app-experter på IT-konsultföretaget Sogetis Karlstadkontor. IT-företaget ligger bakom en stor mängd appar inom många olika branscher och stöttar också företag och organisationer med expertis inom systemintegration och app-strategier.

– Den nya appen ett bra exempel på en kombinerad app- och GIS-lösning med oändliga möjligheter och användningsområden för både kommuner och andra verksamheter. Den kan förstärkas med en större andel tvåvägskommunikation med hjälp av sociala media, inrapportering och felanmälan, kopplas till kameror och rating-funktionalitet. Appar som denna ökar tillgänglighet, kundnöjdhet och är starkt varumärkesbyggande, säger Andreas Sjöstedt, verksamhetsansvarig på Sogeti i Karlstad.

Och framtiden är full av appar visar Sogetis undersökning kallad ”The App Effect”, dokumenterad i bokform. År 2020 förutspås vi alla vara beroende av appar.

Sogeti utsett till årets Microsoft-partner i Sverige

Sogeti Sverige fortsätter att vinna priser. I samband med årets Microsoft Partner Awards har IT-konsultföretaget utnämnts till ”Microsoft Country Partner of the Year” i Sverige och mottog dessutom två globala molnrelaterade utmärkelser

Stockholm, Sverige, 25 juni, 2012 – När Microsoft idag, åter igen, delar ut priser bland sina globala partners med målet att synliggöra företag i framkant inom innovation och kundlösningar baserade på Microsoft-teknologi tog Sogeti Sverige AB (Sogeti) hem den prestigefyllda utmärkelsen – ”2012 Microsoft Country Partner of the Year Award for Sweden”.

– Priset är ett erkännande för våra innovativa kundlösningar och våra investeringar i starka partnerskap som skapar värde för våra kunder. Det synliggör också den expertis som våra 500 svenska Microsoft-specialister besitter, med extra starkt fokus på SharePoint, BizTalk, SQL Server, Azure, Dynamics och .Net. Jag är stolt över att vi sticker ut bland våra konkurrenter och nu mottar ännu en, för oss mycket viktig, utmärkelse, säger Stefan Ek, vd Sogeti Sverige.

De priser som delas ut av Microsoft idag täcker ett flertal kategorier och vinnarna har tagits fram bland närmare 3000 partners världen över. Sogeti Sverige AB utsågs till vinnare då man levererar högkvalitativa lösningar och tjänster och är en stark partner lokalt i Sverige. Microsoft Country Partner of the Year-utmärkelsen synliggör partners på nationell nivå som har excellerat i affärsnytta genom att leverera Microsoft-lösningar till gemensamma kunder under det senaste året. Med priset vill Microsoft visa att Sogeti Sverige framgångsrikt samarbetat med företagets lokala kontor och påvisat innovation, affärsvärde, kundnöjdhet och utökat kundbasen.

– Vi är mycket glada över att tillkännage att priset för årets partner i Sverige går till Sogeti. Det här är ett företag som satt standarden för hur man levererar innovativa Microsoft-baserade lösningar som uppfyller kundernas behov. Det är denna ansats och förmåga att ligga i framkant och leverera av hög kvalitet som kommer att säkerställa våra gemensamma framgångar framåt, säger Jon Roskill, corporate vice president, Worldwide Partner Group, Microsoft Corp.

Flerfaldig vinnare
Microsoft Partner Awards synliggör Microsoft-partners som har utvecklat och levererat högkvalitativa Microsoft-baserade lösningar under det senaste året. I år tog Sogeti inte bara hem priset som årets partner i Sverige utan utsågs även till vinnare i de globala och molnrelaterade kategorierna ”Microsoft Alliance Cloud Innovation Partner of the Year” och ”Microsoft System Integrator – Windows Azure Partner of the Year”. Dessutom blev man toppfinalist till priset “2012 Microsoft Desktop Partner of the Year Award”.

Konsumentverket tecknar leveransavtal med Sogeti

Sogeti, ett av Sveriges största IT-konsultföretag, har valts ut av Konsumentverket som förvaltningspartner för webbrelaterade tjänster. Avtalet sträcker sig till 2014-08-31 med möjlighet till ett års förlängning.

Karlstad, 120621 – För Konsumentverket är extern och intern kommunikation av högsta vikt. Nu förstärker man leveransen av expertis kring förvaltning och utveckling av Konsumentverkets webbsatsningar via ett nytt avtal med IT-konsultföretaget Sogeti. Via avtalet kan man avropa förvaltningstjänster för Konsumentverkets samtliga webbplatser:

Konsumentverket.se
Navet i Konsumentverkets externa webbnärvaro.
Konsumenteuropa.se
Konsumentverkets systerorganisations webbplats som arbetar för att främja gränsöverskridande handel.
Ungkonsument.se
Konsumentverkets ungdomsinriktade webbplats som arbetar för att informera ungdomar om deras konsumenträttigheter.
Portalen
Extranät för Konsumentverkets vidareförmedlare/informationsspridare i kommunerna.
Kovnät
Konsumentverkets intranät.
E-utbildning
Framtida samlingsplats för Konsumentverkets e-utbildningar.

Sogetis uppdrag kommer att genomföras i nära samarbete med Konsumentverkets egen personal.

– Vi är stolta över det förtroende vi fått tack vare vår stora expertis kring webbutveckling och webbpubliceringsplattformen EPiServer i synnerhet. Vår kunskap kring anpassning av webbar till mobila enheter, så kallad responsive design, var ytterligare en framgångsfaktor bakom det nya avtalet, säger kundansvarig Sofia Tönnberg.

Sogeti är en kraftfull leverantör inom webbområdet. Företaget är helhetsleverantör inom webb, har en dokumenterad kundnöjdhet på 4,5 på en 5-gradig betygsskala och över 200 webbexperter. Inom EPiServer-området ligger Sogeti på topplistan vad gäller flest antal certifierade utvecklare och man har två av världens totalt 14 så kallade EPiServer Most Valued Professionals. Nyligen utsågs man också till årets EPiServer Premium Partner i Sverige.

Sogeti utnämnd till årets EPiServer Premium Partner

När EPiServers Partnerdagar 2012 startade upp i Stockholm under torsdagen utsågs IT-konsultföretaget Sogeti för första gången till årets EPiServer Premium Partner i Sverige.

Stockholm, 120608 – EPiServer är en ledande leverantör av lösningar som möjliggör en engagerande onlinenärvaro som driver kundernas affärsresultat. EPiServers CMS-plattform är grunden för fler än 20 000 webbplatser och används dagligen av fler än 130 000 webbredaktörer. Varje år belönar man sina partnerföretag med utmärkelser. Under gårdagen utsågs IT-konsult-företaget Sogeti till årets EPiServer Premium Partner i Sverige, vilket är den högst rankade titeln en EPiServer-partner kan få.

Motiveringen till priset löd:

”Årets Premium Partner har varit med sedan tidernas begynnelse men fortsätter hela tiden att utveckla sin EPiServer-affär. De satsar på kompetens och är en av dem som alltid tävlar om flest antal certifierade utvecklare. De är också snabba på att plocka upp nya produkter och tjänster som EPiServer lanserar. Årets Premium Partner får utmärkelsen för sitt outtröttliga engagemang, goda samarbete samt försäljning av EPiServers produkter och tjänster.”

– Med flera EPiServer Awards i bagaget för webblösningar framtagna för våra kunder är vi nu mer än stolta över att ha utsetts till EPiServers främsta partner 2012. EPiServer är en mycket populär plattform bland våra kunder då den är smart, enkel att använda och ständigt vidareutvecklas för att anpassas till nya online-behov. Vår utmärkelse stärker vår nationella webb- och online-satsning och vi kommer göra vårt yttersta för att behålla vår topposition på området, säger Andreas Eriksson, ansvarig för Sogetis nationella EPiServer-satsning.

Sogeti är en kraftfull leverantör inom webbområdet. Baserat på EPiServer-plattformen har IT-företaget levererat över 200 webbar, flera av dem prisbelönta. Sogeti är helhetsleverantör inom webb, har en dokumenterad kundnöjdhet på 4,5 på en 5-gradig betygsskala och över 200 webbexperter. Inom EPiServer-området ligger Sogeti på topplistan vad gäller flest antal certifierade utvecklare och man har två av världens totalt 14 så kallade EPiServer Most Valued Professionals. Företaget har också ett nationellt Sogeti EPiServer Center (SECC) i Uppsala.

winIT − Sogetis växande nätverk för IT-kvinnor sprids till Uppsala

Sogetis Uppsalakontor bygger vidare på företagets tradition att synliggöra och inspirera kvinnor i IT-branschen. Den 22 maj lanserar man nätverket WinIT – Women Inspiration Network IT – som hittills etablerats på 13 orter i Norden och idag har cirka 1800 medlemmar.

Uppsala, 120511 – Att den svenska IT-branschen bara har en andel på cirka 20 procent kvinnor är något som IT-konsultföretaget Sogeti, ett av landets största IT-företag, vill göra någonting åt. Med konkreta aktiviteter för att stötta och främja kvinnor i branschen vill man bidra till förändring både nationellt och lokalt. Det senaste lokala initiativet på området är Uppsala-kontorets lansering av ett externt nätverk för kvinnor i IT-branschen, en expansion av Sogetis nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT), som sedan den första lanseringen hösten 2010 idag finns på tolv av Sogetis 21 orter runt om i landet samt i Köpenhamn. Uppsala blir inom kort den trettonde orten i Sverige med ett eget lokalt winIT.

– Vi tycker det är viktigt att stötta kvinnorna i IT-branschen att ta mer plats, på alla nivåer, och vi har mycket goda erfarenheter från övriga orter som vi lanserat winIT på. Så det kändes självklart att också etablera nätverket på vår ort. Goda idéer är till för att spridas, säger Therese Johansson, driver för det nya IT-nätverket i Uppsala.

Målsättningen med winIT är att skapa lokala nätverk så att kvinnor i IT-branschen kan träffas, nätverka och inspirera varandra. Mediekoncernen IDG stöttar winIT-satsningarna runt om i landet och på IDG-sajten IT-tjej bloggar också de lokala winIT-ansvariga under namnet ”Netladies”. Varje lokalt winIT bestämmer själva, utifrån medlemmarnas önskemål, hur ofta man vill träffas per år, vilka teman träffarna har, vilka talare man vill ha och var man träffas. Sogeti är driver och initiativtagare till själva nätverket, men andra företag och organisationer är mycket välkomna att bidra, exempelvis genom att vara värd för ett winIT-evenemang och låta duktiga medarbetare ta plats och inspirera kvinnorna i nätverket. Mellan träffarna interagerar, inspirerar och diskuterar deltagarna i nätverket i stängda Facebook-grupper för respektive nätverk på varje ort.

– En blandning av hårda och mjuka ämnen har varit populärt på övriga winIT-orter, det vill säga att dela kunskap och expertis kring det vi alla brinner för, teknik och nya trender inom IT, samt att träna på att nätverka och inspireras av hur och var man kan ta mer plats, säger Therese Johansson.

Välkommen!
Vid den första träffen i Uppsala är temat ”Ta plats!”. Talare under lanseringsevenemanget är författaren, föreläsaren, vägledaren i personlig utveckling och tv-personligheten Mia Törnblom (se bild) och Sogetis nordiska marknadschef Therese Sinter, som också är global kommunikationsdirektör. Lanseringsevenemanget går av stapeln den 22 maj. Evenemanget startar kl. 16.30 och äger rum på Clarion Hotel Gillet, Dragarbrunnsgatan 23 i Uppsala.

Sogeti svenska mästare i Microsoft-certifiering för andra gången

Microsoft och Cornerstone har åter igen korat vinnare i certifieringstävlingen Stadskampen. Vinnaren i kategorin Stora Företag blev precis som i höstas, Sogeti, vars Borlängekontor lyckades ta överlägset flest certifieringar. Vinsten delades ut under Microsoft TechDays under gårdagskvällen.

Örebro/Borlänge, 120426 – För att öka antalet certifieringar på Microsofts plattformar genomförs initiativet Stadskampen. Under det senaste mobila certifieringsracet tävlade företag på elva orter runt om i Sverige.

Microsoft och Cornerstone, som är i störst i Sverige på IT-utbildningar inom infrastruktur och systemutveckling, har nu åter igen korat vinnare i Stadskampen. Flest certifierade i en stad var åter igen Borlänge och Sogeti. Som vinnare i kategorin ”Stora Företag” belönades Sogeti med ett kompetenskort till ett värde av 63 000 kronor och en pokal med titeln Svensk Mästare i Microsoft-certifiering – Stadskampen 2012.

– Som tidigare vinnare ville vi förstås hålla fanan högt och vinna igen. Sogeti är ett av Sveriges största IT-konsultföretag och bara på Microsoft-området har vi över 500 experter som stöttar kunder i Borlänge och på våra övriga 20 kontor runt om i landet. Vi siktar givetvis på ett hattrick till nästa Stadskampen, säger Karl-Henrik Nilsson, stolt ansvarig för kompetensområde Microsoft på Sogeti i Borlänge, och fortsätter:

– Tack vare Stadskampen har vi utöver många nya certifieringar också tagit hem vår första så kallade MCPD-titel* som kräver hela fyra certifieringar. Ett stort grattis till Johan Karlsson som är mannen som lyckades ta MCPD-titeln.

Totalt har cirka 150 personer certifierat sig under perioden för initiativet. Dessa kom från ett 50-tal företag och organisationer.

Sogeti är guldpartner till Microsoft och bara i Sverige har man idag över 400 certifieringar och 70-talet så kallade samlingstitlar. Under Stadskampen har Sogeti bland annat lagt till nya certifieringar inom Azure, SharePoint, SQL Server, Visual Studio Team Foundation Server, Dynamics AX, samt utveckling i .Net.

* MCPD on Microsoft Visual Studio 2010 Web Developer 4

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Mattias Bergströmner ny ansvarig för test på Sogeti

Med elva år av test och kvalitetssäkring i bagaget och ett brinnande intresse för området tar Mattias Bergströmner nu över ansvaret för Sogetis nationella testsatsning.

Stockholm/Lund, 120424 – Sogetis nya nationella test-driver Mattias Bergströmner är sedan 2010 anställd vid Sogetis Lundakontor som i juni flyttar till Malmö. Han har de senaste åren arbetat både globalt och nationellt som testexpert och affärsutvecklare.

– Jag brinner verkligen för test och har gjort det under många år. Därför passar det mig som handen i handsken att arbeta på ett företag som av många, inte bara i Sverige, uppfattas som bäst på test. Det är en stor personlig kick för mig att fortsätta att utveckla våra tjänster på området i Sverige och inte minst att driva vår testaffär, säger Mattias Bergströmner.

Mattias Bergströmner tar över rollen från Anders Hedensjö som utsetts till kundansvarig för två av Sogeti Sveriges största och viktigaste kunder.

Med ett ökat tryck på företag och organisationer att utveckla nya IT-system i en snabbare takt, ser allt fler företag riskerna med att ha otillräckliga test-processer. Test och kvalitetssäkring är därför ett starkt växande tjänste-område inom Sogeti både nationellt och globalt. En stor andel av de 250 nya medarbetare som Sogeti Sverige ska rekrytera i år är just experter på test.

– Många företag och organisationer tar fortfarande kvalitén på sina IT-system och systemintegrationer för given trots att det fortfarande är mycket vanligt att olika delar av verksamheten testar på olika sätt och i olika hög grad.Otillräckliga och ostrukturerade testprocesser skapar IT-system av låg kvalitet, som i sin tur kan bli en dyr affär, både på kort och på lång sikt och inte minst försvaga både varumärke och kundrelationer menar Mattias Bergströmner.

På Sogeti i Sverige finns idag ett 200-tal experter inom test och kvalitets-säkring som stöttas av totalt 9500 kolleger med samma specialistexpertis. Den stora kunskapen inom test finns bland annat dokumenterad i form av TMap®, Sogetis metod för strukturerad testning, TPI®, Sogetis modell utvärderings- och förbättringsmodell för test samt i den årliga upplagan av World Quality Report. I Sverige finns också tre nationella Sogeti Center of Test Excellence som stöttar kunder över hela landet.

Följ Mattias Bergströmner på LinkedIn.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Sogeti lanserar nationell Appcademy

På grund av det snabbt växande intresset för mobila appar lanserar Sogeti Sverige ett sex månaders certifieringsprogram kallat Appcademy. Via initiativet planerar man att certifiera ett 50-tal personer under 2012, med start den 16 maj.

Stockholm, 120416 – Satsningen på mobillösningar och appar i synnerhet är ett av Sogetigruppens fokuserade områden under 2012. Som en del i den satsningen, och tack vare ett mycket starkt ökat intresse från kunderna, ligger Sogeti Sverige nu i startgroparna kring det nya certifieringsprogrammet Appcademy. Bakom Appcademy finns Sogetis Christian Forsberg, en av världens mest kända mobilitetsexperter. Det första programmet med start 16 maj innefattar ett 25-tal platser. Programmet vänder sig till den som vill arbeta på Sogeti och inleda sin anställning med att genomgå Appcademy, men också till befintliga Sogeti-konsulter som vill bredda sin expertis till att även innefatta appar.

– Vår Appcademy är ett sätt för oss att bibehålla och försvara vår ledande position på app-sidan. Den som antas till vår Appcademy får tillgång till de duktigaste app-experterna under sin utbildning och certifieringen öppnar upp möjligheter att jobba både nationellt och globalt. Här blir man utbildad och certifierad på att utveckla appar av hög kvalitet, berättar Jan Lindén, nationellt ansvarig för Sogetis satsning på mobillösningar och appar och fortsätter:

– Innan året är slut räknar vi med att ett 50-tal personer ska ha genomgått eller påbörjat Appcademy. Med vår Appcademy hoppas vi kunna attrahera många nya medarbetare till Sogeti som brinner för att jobba med appar och förstärka vår app-expertis på ett snabbt och effektivt sätt. Den som vill vara med i vår första Appcademy uppmanar vi att söka jobb hos oss så fort som möjligt.

Varje Appcademy pågår under sex månader och löper parallellt med jobbträning på hemmakontoret. Utbildningen sker både på huvudkontoret i Stockholm och via e-learning. Examensprovet är att utveckla en app för iPhone, iPad, Android eller för flera plattformar med HTML5.

Sogeti lanserar nätverk för IT-kvinnor i Örebro

Sogetis Örebrokontor bygger vidare på företagets tradition att synliggöra och inspirera kvinnor i IT-branschen. Den 13 mars lanserar man nätverket winIT – Women Inspiration Network IT. Och det finns ett uppdämt behov. 104 lokala IT-kvinnor har anmält sig till lanseringevenemanget.

Örebro, 120309 – Att den svenska IT-branschen bara har en andel på cirka 20 procent kvinnor är något som IT-konsultföretaget Sogeti, ett av landets största IT-företag, vill göra någonting åt. Med konkreta aktiviteter för att stötta och främja kvinnor i branschen vill man bidra till förändring. Det senaste initiativet på området är Örebrokontorets lansering av ett externt nätverk för kvinnor i IT-branschen, en expansion av Sogetis nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT), som sedan den första lanseringen hösten 2010 redan finns på elva av Sogetis 21 orter runt om i landet.

– Vi tycker det är särskilt viktigt att stötta kvinnorna i IT-branschen att ta mer plats, på alla nivåer, och vi har mycket goda erfarenheter från övriga orter som vi lanserat winIT på. Så det kändes självklart att också sprida nätverket till vår ort, säger Ulrika Rydén, driver för det nya IT-nätverket i Örebro.

Målsättningen med winIT är att skapa lokala nätverk så att kvinnor i IT-branschen kan träffas, nätverka och inspirera varandra. IDG-koncernen stöttar winIT-satsningarna runt om i landet och här bloggar också de lokala winIT-ansvariga under namnet ”Netladies”. Varje lokalt winIT bestämmer själva, utifrån medlemmarnas önskemål, hur ofta man vill träffas per år, vilka teman träffarna har, vilka talare man vill ha och var man träffas. Sogeti är driver och initiativtagare till själva nätverket, men andra företag och organisationer är mycket välkomna att bidra, exempelvis genom att vara värd för winIT-evenemang. Mellan träffarna interagerar, inspirerar och diskuterar deltagarna i nätverket i stängda Facebook-grupper för respektive nätverk på varje ort.

Välkommen!
Vid den första träffen är temat ”Ta plats!”. Talare under lanseringsevenemanget är bland andra författaren, föreläsaren, vägledaren i personlig utveckling och tv-personligheten Mia Törnblom (se bild) och Sogetis nordiska marknadschef Therese Sinter, som också är global kommunikationsdirektör. Till lanseringsevenemanget den 13 mars har över 100 kvinnor i IT-branschen i Örebroregionen anmält sig. Evenemanget startar kl. 16.00 och äger rum på Elite Stora Hotellet i Örebro.

Capgemini-koncernen lanserar helhetslösning för mobila strategier och tjänster

Capgemini och systerföretaget Sogeti lanserar idag en ny och omfattande tjänsteportfölj för att stötta företag och organisationer att implementera en effektiv mobil strategi. Tillsammans, som en ”Enterprise Mobility Orchestrator”, kopplar man ihop sin expertis inom konsulttjänster, teknologi och global leverans med ett ramverk av metodik och industrialiserade tjänster och är helhetsleverantör av mobila lösningar för att möta det växande behovet världen över. Som en del av lanseringen skapar man även ett Mobile Applications Service Centre of Excellence i Indien, där 250 experter stöttar leveransen av innovativa mobila lösningar globalt. De fokuserade marknaderna för mobila tjänster är Sverige, Frankrike, Tyskland, Holland, Storbritannien och Nordamerika. ”Mobile Solutions” är ett av Capgemini-koncernens snabbast växande och mest lönsamma marknadssegment med en målsättning att generera över 400 miljoner euro till och med 2015.

Mobil teknik framhölls som den näst högsta prioriteten bland IT-chefer i Gartners nyligen utförda 2012 CIO Agenda survey 1 . Med hundratals miljoner mobila användare och tiotals miljarder nedladdningar av appar, förväntar sig kunder och anställda att vid behov kunna interagera omedelbart, var de än befinner sig. Som ett resultat av detta är marknaden för mobila tjänster en av de snabbast växande inom IT-tjänsteområdet. Enligt Forrester Research Inc., kan hela marknaden för appar och mobilanpassade webbar vara värd mer än 17 miljarder USD redan 2015 2 .

Enligt Gartner Inc. 3 förväntas användandet av mobila tjänster växa snabbt de närmaste åren allt eftersom företag tar till sig denna nya kanal för att göra verksamhetssystem åtkomliga för mobila medarbetare och knyta närmare band med sina kunder. Företag kommer att förlita sig på tjänsteleverantörer för att hjälpa dem med initiativ inom mobila lösningar på grund av att de själva har både begränsad kompetens och begränsade resurser inom detta nya och snabbväxande område.

Capgemini och Sogeti erbjuder tillsammans en affärsdriven lösning för alla organisationer, oavsett hur väl utvecklade de är mobilt. Lösningarna kommer främst hjälpa företag att interagera med en mobil kundbas via nya kanaler. Anställda kommer också att få ökad tillgång till viktiga affärsapplikationer och information, oavsett var de befinner sig. Tjänsten innefattar även kommunikationsstöd för ”machine-to-machine-lösningar” (M2M) där anställda kan koppla upp sig mot företagets IT-system i realtid, via trådlösa enheter.

Det globala tjänsteområdet “Mobile Solutions” kommer att främja Capgemini-koncernens samarbeten med några av världens ledande teknikföretag, såsom SAP AG, Sybase och Microsoft, och skapa ett omfattande mobilt partnerekosystem. Kostnader skräddarsys för att möta kundens behov, baserat på modeller som Software-as-a-Servive (SaaS) eller Platform-as-a-Services (PaaS), där organisationer kan betala för all mjukvara, implementering, underhållning och applikationssupport på en återkommande månatlig basis. Tjänsteområdet omfattar fem nyckelkomponenter, som tillhandahålls som ett enskilt erbjudande eller som en helhetslösning:

1. Mobil strategi; gör det möjligt för organisationer att utveckla en sammanhängande och konsekvent strategi.
2. Mobila applikationer; ett högst industrialiserat angreppssätt som täcker hela applikationens utvecklingscykel.
3. Företagsmobilitet; ett komplett och helhetsomfattande tjänsteerbjudande kring applikationers livscykel som inkluderar applikations- och enhetshantering. Kan levereras ”as-as-service” med support och underhåll i molnet.
4. Mobila plattformar; verktyg och tjänster som möjliggör mobila lösningar på flera olika plattformar.
5. Återförsäljning; genom licensierad teknologi från Capgemini-koncernens återförsäljnings-samarbeten kan kunder få tillgång till koncernens partners mobila plattformar, infrastrukturhårdvara och mobila enheter.

– Smartphones, plattor och appar har på allvar adderat mobil teknologi till våra liv och denna revolution förändrar sättet vi arbetar på, men också hur vi interagerar. Alla företag och organisationer måste ta vara på detta eller riskera att hamna på efterkälken. Men mobilitet handlar inte bara om att skapa nya mobila applikationer. Med vår Enterprise Mobility Orchestrator-ansats har vi kunskapen, resurserna och en omfattande global expertis som innebär att vi kan vara en strategisk affärspartner inom mobilitet för våra kunder och stötta dem varje steg på vägen, säger Andreas Sjöström, Global Mobility Practice Lead, på Sogeti och en av världens främsta mobilitetsexperter.

Med över 15 års erfarenhet av att leverera mobila lösningar, arbetar Capgemini och Sogeti med ett ansenligt antal stora företag inom området ”Företagsmobilitet”, exempelvis ONE Nordic och Coca Cola Refreshments Company.

– Inom vår verksamhet har vi tusentals chefer och anställda som använder mobila enheter för att ta beslut på daglig basis. Capgemini hjälpte oss att designa en lösning baserad på Sybase® Unwired-plattform, som sedan utvecklades och testades av nearshore- och onshore-team. Via vår gemensamma lösning, har vår ledningsgrupp fått större möjligheter att ta effektiva beslut i realtid via våra ”workflow approval”-system som är vitala för våra beslutsprocesser – beslut, som nu mer och mer tas var man än befinner sig, säger Dirk Du Toit, Group Director of Architecture and Enabling Technologies, på Coca Cola Refreshments Company (CCR).

– Vår nya mobila plattform möjliggör för oss att utöka servicen till våra kunder och ger våra anställda en mer effektiv arbetsmiljö. Vi minskar teknisk komplexitet, sänker kostnader och öppnar upp för nya typer av mobilt användande. ONE Nordic och Sogeti har tillsammans definierat affärsmål, arkitektur och själva lösningen, med ett tydligt fokus på att göra vår verksamhet ännu mer kundorienterad, säger Ola Bernersson, Project Manager, på det nordiska energiföretaget ONE Nordic.

1. Gartner Inc., “Amplifying the Enterprise: The 2012 CIO Agenda”, January 2012
2. “Mobile App Internet Recasts The Software And Services Landscape,” Forrester Research Inc., February 2011
3. Gartner Inc.: ‘Emerging Service Analysis: Enterprise Mobility Consulting, Application Development and Integration Services’, Susan Tan 2 December 2011

Om Capgemini
Capgemini är en av världens största leverantörer av konsult-, teknik- och outsourcingtjänster. Vi gör det möjligt för våra kunder att förändra sin affärsverksamhet och åstadkomma enastående resultat med hjälp av it. Tillsammans med oss får våra kunder insikten och möjligheten att öka sin frihet på marknaden genom vårt unika sätt att samarbeta – Collaborate Business Experience – och genom vår globala leveransmodell Rightshore®, som möjliggör ett erbjudande av rätt resurser på rätt plats till ett konkurrenskraftigt pris. Capgemini finns i 40 länder med över 120 000 anställda globalt, och 2011 omsatte vi 9,7 miljarder Euro. Mer information finns på www.se.capgemini.com.

Rightshore® is a trademark belonging to Capgemini

Om Sogeti
Sogeti är en ledande leverantör av professionella IT- och tekniktjänster, specialiserade inom Application Management, Infrastructure Management, High-Tech Engineering och Testning. I nära samarbete med våra kunder möjliggör vi teknisk innovation och maximala resultat. Inom Sogeti finns över 20 000 medarbetare i 15 länder, verksamma på över 100 kontor i Europa, USA och Indien. Sogeti är ett helägt dotterbolag till Cap Gemini S.A., noterat på den franska börsen. För mer information besök www.sogeti.se och www.sogeti.com.

Sogeti bakom Landstinget i Värmlands app-strategi

Landstinget i Värmland drar fördel av de nya kanaler som finns för kommunikation och har i samarbete med IT-konsultföretaget Sogeti tagit fram en strategi för mobila IT-lösningar i allmänhet och appar i synnerhet.

Sogeti vinnare av IBM Beacon Award

Sogeti har åter igen tagit hem ett globalt IBM Beacon Award, denna gång i kategorin ”Outstanding Business Transformation through Becoming a Social Business”. Utmärkelsen synliggör TeamPark, som är namnet både för Sogetis globala sociala samverkansplattform och tillhörande metodik för att införa dessa plattformar.

Stockholm, Sverige/New Orleans, USA, 120301 – IBM synliggör teknisk expertis, branschspecialisering och innovativa lösningar baserade på IBM-teknologi och -tjänster via sina IBM Beacon Award. Priserna delas ut en gång om året till ett noga utvalt antal affärspartners inom IT-området. Sogeti har nu åter igen, för nionde gången, mottagit en global IBM Beacon Award-utmärkelse, denna gång i kategorin ”Outstanding Business Transformation through Becoming a Social Business”.

– Vi är mycket stolta över det pris som synliggör det arbete vi gjort kring IBM Connections och Social Business. Vår TeamPark®-metodik, som stöttar företag som vill införa sociala collaboration-plattformar har gjort oss till en värdefull resurs, både för IBM och våra kunder, och den finns i hjärtat av det vi gör inom området. Genom att koppla ihop vår expertis inom mobilitet och Business Intelligence med vår vision och vår egen erfarenhet inom Social Business kan vi förse våra kunder med heltäckande lösningar, säger Sogetis Kenneth Lidén, partneransvarig gentemot IBM i Sverige.

IBM Beacon Awards är en central del i IBM:s partnerprogram. Priserna delas ut under IBM PartnerWorld Leadership Conference i New Orleans, USA, och vinnarna väljs ut av ledande påverkare och höga IBM-chefer bland hundratals nominerade bidrag. Fokus ligger på att synliggöra partners och lösningar som på ett kraftfullt och konkret sätt stöttat kunders verksamheter och deras tillväxt. I år delade man ut priser i totalt 27 kategorier.

– Mottagarna av 2012 års IBM Beacon Awards sätter standarden för verksamhets-utveckling, innovativa lösningar, entreprenörskap och kundernas förändringsarbete, säger Mark Hennessy, general manager, IBM Global Business Partners and Midmarket. Vi gratulerar Sogeti till vinsten i kategorin ”Outstanding Business Transformation through Becoming a Social Business och för deras förmåga att bidra med affärsnytta genom att koppla samman IBM Connections-plattformen med sin TeamPark®-metodik.

För mer information om IBM Beacon Awards besök: https://www-304.ibm.com/partnerworld/wps/servlet/ContentHandler/pw_com_prb_beacon

För mer information om IBM PartnerWorld, och det omfattande partnerprogram som är sammankopplat med detta besök http://www.ibm.com/partnerworld.

För mer information om hur man hittar en IBM Business Partner med en särskild expertis m.m. besök: https://www-304.ibm.com/partnerworld/wps/bplocator/search.jsp

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Mer information finns på www.sogeti.se och www.sogeti.com.

IT-lösning inom Norrbottens läns landsting prisbelönt för andra gången

IT-lösningen VIS-Vård, framtagen inom Norrbottens läns landsting i samarbete med IT-konsultföretaget Sogeti, fortsätter att vinna priser. Efter att tidigare ha tagit hem Vitalis-stipendiet har nu lösningen även prisats vid HIMSS Conference & Exhibition, ett globalt evenemang för hälso- och sjukvårdsektorn som äger rum just nu i Las Vegas.

120224, Las Vegas, USA – När MSHUG Innovation Awards 2012 delades ut på den årliga HIMSS-konferensen igår kväll vann en svensk lösning i kategorin Health Information Management. Den vinnande lösningen tillhör Norrbottens läns landsting (NLL) och går under namnet VIS-Vård. VIS-Vård är ett verksamhetsstöd som tillgängliggör kvalitetssäkrad vårdrelaterad information för patientens resa genom vården. Tillämpningen håller på att införas inom hela NLL:s verksamhet. Tanken bakom VIS-Vård är att lösningen ska uppmuntra verksamheten att bidra med information relaterad till diagnos och åtgärd – och utgör stommen till en lärande organisation.

– Ytterst handlar detta om att förbättra patientsäkerheten, men det handlar också om personalens tillit till befintlig dokumentation och de konsekvenser som uppstår när brister förekommer, säger Anna-Greta Brodin och Per Pohjanen som är initiativtagarna bakom VIS-Vård på NLL.

Motiveringen till priset löd:

– Våra 2012 Microsoft HUG Innovation Awards synliggör organisationer inom vård- och hälsosektorn som använder teknik för att förbättra patientvård, sänka kostnader, strömlinjeforma verksamhetsprocesser och möjliggör välgrundade beslut, säger Steve Aylward, general manager för U.S. Commercial Health and Life Science på Microsoft. Vinnarna har på ett mycket tydligt sätt demonstrerat hur innovativa IT-lösningar kan förbättra processer inom verksamhet och kliniker samt positivt inverka på den vård man erbjuder sina patienter.

– Jag är mycket stolt över att vi fått detta pris. Det visar att vi är på rätt väg vad gäller vårt ständigt pågående arbete med att kvalitetssäkra vården och dess rutiner. Att vi tillsammans med leverantören Sogeti fått detta pris är ett resultat av ett gott samarbete mellan verksamhet och teknikexpertis, säger Mats Brännström, chef för hälso- och sjukvårdsdivisionerna inom NLL.

Lösningen är framtagen i nära samarbete med Sogeti som tagit fram en portallösning för VIS-Vård baserad på Microsoft-plattformen SharePoint Server 2010.

En lösning – två portaler
VIS-Vård består av två huvudfunktioner. Den första är en redaktörsportal. I portalen producerar, granskar och godkänner verksamheten de vårdrutiner som ska göras tillgänglig för personalen. Där finns funktioner för sök, samarbete, versionshantering och arbetsflöden. All information i lösningen taggas med metadata bland annat baserade på internationella kodregister som ICD10.

Den andra huvudfunktionen är en konsumentportal. Här finns ett antal verktyg för att stötta vårdpersonalen i deras dagliga arbete. Där kan de utifrån exempelvis en diagnos få fram kvalitetssäkrade vårdrutiner, nyheter på intranätet samt kontaktpersoner som har expertis inom just detta område. Detta möjliggörs med hjälp av en kraftfull sökmotor och funktioner som filtrering, personsök och bästa val (liknande sponsrade länkar). Här finns även sidor där samlad kunskap kring en diagnos eller åtgärd visas. På dessa sidor får konsumenten tillgång till de godkända vårdrutinerna, länkar och interna blogginlägg.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialist-tjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 100 konsulter vid företagets 22 svenska kontor.

Stort intresse inför Sogetis lansering av kvinnligt IT-nätverk i Umeå

Sogetis Umeåkontor bygger vidare på företagets tradition att synliggöra och inspirera kvinnor i IT-branschen. Den 21 februari lanserar man nätverket winIT – Women Inspiration Network IT. Och det finns ett uppdämt behov. 107 lokala IT-kvinnor har anmält sig till lanseringsevenemanget.

Umeå, 120217– Att den svenska IT-branschen bara har en andel på cirka 20 procent kvinnor är något som IT-konsultföretaget Sogeti, ett av landets största IT-företag, vill göra någonting åt. Med konkreta aktiviteter för att stötta och främja kvinnor i branschen vill man bidra till förändring. Det senaste initiativet på området är Umeåkontorets lansering av ett externt nätverk för kvinnor i IT-branschen, en expansion av Sogetis nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT), som redan finns på elva av Sogetis 21 orter runt om i landet. Inbjudan har gått ut till både kunder, konkurrenter och studenter.

– Som den största IT-arbetsgivaren i Umeå vill vi stötta kvinnorna i eller på väg in i IT-branschen att ta mer plats. Vi har mycket goda erfarenheter från övriga elva orter som vi lanserat winIT på. Så det kändes självklart att också sprida nätverket till vår ort och det stora antalet anmälda talar sitt tydliga språk. Det här är en satsning som intresserar och förhoppningsvis engagerar, säger Eva Lund, teamchef och driver för
det nya IT-nätverket i Umeå.

Målsättningen med winIT är att skapa lokala nätverk så att kvinnor i IT-branschen kan träffas, nätverka och inspirera varandra. IDG-koncernens sajt IT-tjej stöttar winIT-satsningarna runt om i landet och här bloggar också de lokala winIT-ansvariga under namnet ”Netladies”. Varje lokalt winIT bestämmer själva, utifrån medlemmarnas önskemål, hur ofta man vill träffas per år, vilka teman träffarna har, vilka talare man vill ha och var man träffas. Sogeti är driver och initiativtagare till själva nätverket, men andra företag och organisationer är mycket välkomna att bidra, exempelvis genom att vara värd för winIT-evenemang. Mellan träffarna interagerar, inspirerar och diskuterar deltagarna i nätverket i stängda Facebook-grupper för respektive nätverk på varje ort.

Välkommen!
Vid den första träffen är temat ”Ta plats!”. Talare under lanseringsevenemanget är bland andra författaren, föreläsaren, vägledaren i personlig utveckling och tv-personligheten Mia Törnblom (se bild) och Sogetis nordiska marknadschef Therese Sinter, som också är global kommunikationsdirektör. Till lanseringsevenemanget den 21 februari har över 100 IT-kvinnor i Umeåtrakten anmält sig. Evenemanget startar kl. 16.30 och äger rum på Rex/Rådhusets festsalar i Umeå.

Det ”sociala kapitalet” tar över — Tio app-effekter tvingar organisationer till att radikalt ändra strategi

I en ny bok från IT-konsultföretaget Sogeti synliggörs effekterna av den nuvarande mobila revolutionen. Slutsatsen av de tio app-effekter som presenteras i boken The App Effect är tydlig; Det sociala kapitalet tar över. Den stora framgången kring smarta telefoner, plattor och app stores har stor påverkan på vårt informationssamhälle. Under 2011 exploderade antalet internetanvändare till 2,1 miljarder , och i år kommer antalet smarta telefoner och plattor att överstiga antalet persondatorer. Dessutom har många av oss tillgång dygnet runt till det som kan kallas vårt sjätte sinne; de personliga apparna. Sogetis trend- och forskningsinstitut VINT har kartlagt konsekvenserna av denna nya post-PC-era för individen, företag och samhället. Man förutspår att vi alla, senast 2020, kommer att vara beroende av appar och att företag och organisationer därför behöver transformeras till att bli ”sociala företag”.

Stockholm, Sverige/Paris, Frankrike, 14 februari 2012 – Denna sextonde Sogeti-/VINT-publikation presenterar tio konkreta så kallade app-effekter som både förstärker varandra och individer, intressegrupper och organisationer, långt bortom webb 2.0. Detta kommer att resultera i kulturkrockar som utmanar traditionella system och företag genom två viktiga trender. Först och främst kommer det massiva användandet av sociala media att tvinga företag att ge sig in i en aktiv dialog med individer och samtidigt pressas man att vara fullständigt transparent på grund av subkulturer inom sociala nätverk såsom WikiLeaks, Anonymous och andra ”hacktivister”.

Boken The App Effect behandlar tio app-effekter:

1. Utsuddande av branscher; det entusiastiska skapandet och användandet av appar intensifierar innovation och tjänster över de traditionella branschgränserna.

2. Direktrespons ökar; företag måste vara mer på tå och ge svar direkt eftersom mobila enheter och appar alltid finns till hands.

3. Större makt till digitala subkulturer; på grund av tillgängligheten till sociala medie-appar är alla konsumenter digitalt kunniga och har dygnet runt full kontroll över kommunikationsvägar och koordinationsmöjligheter som snabbt kan nå och påverka många.

4. Attacker av motkulturer; den militanta ansatsen från hackitivister som WikiLeaks och Anonymous tvingar företag till fullständig transparens.

5. Mjukvara som gadgets; den enorma framväxten och populariteten av enkla och funktionella app-media och app-verktyg intensifierar vårt digitala beteende.

6. Användande av information via sinnesintryck; appar, fyllda med sinnesintryck, förser oss med ett sjätte sinne.

7. Aldrig tidigare skådat beroende; människor vill ha tillgång till information. Detta skapar enorma möjligheter för de företag och organisationer som kan bemöta denna trend på ett effektivt sätt.

8. Intimitet; relationer mellan människor och företag blir allt mer personlig, inklusive tillhörande känslor. Både business-to-consumer och business-to- business-tjänster kommer i grunden att behöva vara person till person.

9. App-mani; kunskap i din ficka kommer att bli ett nödvändigt attribut. Människor kommer att vara fullständigt beroende av sina allvetande mobila enheter som sina externa underrättelsekällor.

10. Överbelastning; vi är i starkt behov av avancerade filter för att kunna behålla kontrollen över den informationstsunami som våra mobila enheter och appar genererar som tillägg till informationen på webben.

App-beroende i efter-PC-eran
Enligt The Brookings Institution kommer smarta telefoner att överstiga antalet PC:ar i år. Användandet av smarta telefoner växer för närvarande tre gånger snabbare än personliga datorer. Det svenska analytikerföretaget Berg Insight föreutspådde nyligen att 98 miljarder appar kommer att laddas ner fram till 2015.

“Vi är på tröskeln av vad vi kallar efter-PC-eran där konsumenter blir allt mer fixerade på sin digitala livsstil och kommer att vara mobilberoende världen över år 2020. Detta kommer att ge företag stora möjligheter i den nya ekonomin”, säger den svenske mobilexperten Andreas Sjöström, en av personerna inom Sogetis trend- och forskningsinstitut VINT samt medförfattare till boken The App Effect tillsammans med Jaap Bloem, Sander Duivestein och Menno van Doorn.

Det sociala kapitalet tar över
Kommunikationsbarriärer håller på att lösas upp vilket minskar avståndet mellan individer och företag. Vi bär på den självorganiserande makten som mobila sociala media tillför i våra fickor, dygnet runt. Detta öppnar upp nya perspektiv för företag som förstår att den så kallade app-effekten handlar mindre om att bygga appar och mer om att bygga uppriktiga, ärliga och äkta relationer. Enligt The App Effect behöver företag och organisationer förändras och bli mycket mer sociala. Författarna backar upp detta påstående med exempel som bland annat inkluderar ett socialt bankväsende, framväxten av mer socialt inriktad och personlig sjukvård samt en likartad utveckling inom energisektorn med system för hemma- och närområdesbruk där konsumenten exempelvis enkelt kan ha kontroll över sin energiförbrukning och genast bli informerade om eventuella elavbrott. Denna app-effekt driver på företags och organisationers arbete med att anpassa sig till önskemål och behov från subkulturer och motkulturer och får dem att röra sig mot en ny digital arena – en sfär som öppnar upp till nya ekonomiska partnerskap och en plats för att bygga nytt socialt kapital.

En global undersökning
The App Effect är ett resultat av Sogetis trend- och forskningsinstitut VINT omfattande globala forskning samt intervjuer med forskare, beteendeexperter och representanter från flera företag och organisationer. Mer information om hur boken togs fram finns på www.theappeffect.org. Där kan också boken laddas ner till kostnaden av en tweet. Under senare år har VINT (www.sogeti.com/vint) forskat kring de sociala effekterna av internet. Tidigare publikationer inkluderar bland annat Open for Business (2006), Me the Media (2008) och Don’t be Evil (2010).

1. According to the web monitoring company Pingdom -
http://royal.pingdom.com/2012/01/17/internet-2011-in-numbers/
2. http://www.brookings.edu/papers/2011/1208_mobile_broadband_west.aspx
3. http://www.bgr.com/2011/10/07/berg-mobile-app-downloads-to-grow-57-annually-98-billion-in-2015/

Stor uppslutning när Sogeti lanserar kvinnligt IT-nätverk i Sundsvall

Sogetis Sundsvallskontor bygger vidare på företagets tradition att synliggöra och inspirera kvinnor i IT-branschen. Den 2 februari lanserar man nätverket winIT – Women Inspiration Network IT. Och det finns ett uppdämt behov. 204 (!) lokala IT-kvinnor har anmält sig till lanseringsevenemanget.

Sundsvall, 120130 – Att den svenska IT-branschen bara har en andel på cirka 20 procent kvinnor är något som IT-konsultföretaget Sogeti, ett av landets största IT-företag, vill göra någonting åt. Med konkreta aktiviteter för att stötta och främja kvinnor i branschen vill man bidra till förändring. Det senaste initiativet på området är Sundsvallskontorets lansering av ett externt nätverk för kvinnor i IT-branschen, en expansion av Sogetis nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT), som redan finns på tio av Sogetis 21 orter runt om i landet.

– Vi är bra på att nätverka i Sundsvall och med tanke på det stora intresset för winIT finns det uppenbarligen plats för ett nätverk till. Vi tycker det är särskilt viktigt att stötta kvinnorna i IT-branschen att ta mer plats och vi har mycket goda erfarenheter från övriga tio orter som vi lanserat winIT på. Så det kändes självklart att också sprida nätverket till vår ort, säger Lotta Hämäläinen, driver för det nya IT-nätverket i Sundsvall.

Till lanseringsevenemanget den 2 februari har över 200 IT-kvinnor i Sundsvallstrakten anmält sig. Evenemanget startar kl. 17.00 och äger rum på Stadshuset i Sundsvall.

Om Sogeti
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka
1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Sogeti fortsätter sin offensiv på den svenska marknaden och rekryterar 250 nya medarbetare

Sogeti, ett av Sveriges största IT-konsultföretag, har rekryterat kraftfullt de senaste åren. Bara under 2011 har 323 nya medarbetare anställts. 2012 planerar man att fortsätta att växa och ska anställa minst 250 nya medarbetare, merparten redan under det första halvåret.

Stockholm, 120126 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) har sedan lanseringen i Sverige 2003 växt stadigt och 2011 har varit ytterligare ett framgångsrikt år för företaget. Rekryteringsmålet på minst 300 nya medarbetare under året har överskridits då efterfrågan på Sogetis tjänster växt och tillgången på kompetenta nya medarbetare varit god. Inför 2012 har man återigen höga rekryteringsambitioner.

– Vår medvetet offensiva tillväxtstrategi har visat sig vara mycket positiv för oss. Vi har stått oss starka under det som varit ett tufft år för många och tror därför på fortsatt tillväxt under 2012. Med en mycket stabil verksamhet, många branschledande projekt i kombination med att vi två år i rad rankats som bästa arbetsgivare i IT-branschen, har vi stora förhoppningar om att lyckas uppnå vårt rekryteringsmål på minst 250 nya medarbetare under 2012. Hittills i år har vi rekryterat 48 personer, säger vd Stefan Ek.

Högst upp på önskelistan just nu finns experter inom webbar, test- och kvalitetssäkring och appar, men också arkitekter och specialister inom Java samt Microsofts plattformar. Orter med extra stora rekryteringsbehov är Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Umeå och Linköping.

Populär arbetsgivare
Att vara en bra, lyhörd och uppskattad arbetsgivare är högprioriterat. I den senaste personalenkäten, som genomförs årligen, fick man åter igen ett högt så kallat ESI-värde (Employee Satisfaction Index) på 86 procent (benchmark 64 procent), ett gott resultat som också bekräftas av externa mätningar.

I Universums senaste lista över Sveriges bästa arbetsgivare i alla branscher blev Sogeti det högst placerade IT-företaget med sin tredjeplats och befäste därmed förra årets förstaplats bland IT-företagen.

– Våra medarbetare är det bästa vi har. Och vi arbetar fokuserat med att se till att de är nöjda med oss som arbetsgivare. Som ett företag i en traditionellt mansdominerad bransch jobbar vi också hårt för att få våra IT-kvinnor att ta mer plats, kommenterar personalchef Gabriella Ekström.

Som en del i satsningen på kvinnor har Sogeti startat upp ett nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT). Målsättningen med winIT är att skapa lokala nätverk så att kvinnor i IT-branschen kan träffas, nätverka och inspirera varandra. Hittills har nätverket lanserats på tio av Sogetis orter runt om i landet och åtminstone fyra orter till är på gång under årets första månader.

För att få in många nya medarbetare redan i början av det nya året har Sogeti för närvarande över 150 jobbannonser på sin webbplats. För att förstärka rekryteringssatsningen kommer även trainee-program att startas upp på utvalda orter. De medarbetare vars rekryteringstips leder till anställning får som vanligt ta del av en tipsbonus på 10 000 till 12 000 kronor.

Sogeti lanserar app för mjukvarutesting: TMap® Life Cycle

Sundsvalls kommun tecknar ramavtal med Sogeti

Sogeti är ett av de IT-konsultföretag som Sundsvalls kommun nu valt att teckna ett flerårigt ramavtal med. Sogeti kan via det nya avtalet leverera tjänster inom sex områden.

Sundsvall, 120123 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) är en av vinnarna i den ramavtalsupphandling som just genomförts av Sundsvalls kommun. Via avtalet kan Sogeti leverera tjänster inom sex olika områden.

• Affärsarkitektur/ledningsstöd
• Verksamhetsarkitektur/informationsarkitektur
• Processutveckling
• Workshopledning
• Arkitektur/Lösningarkitektur
• Rekryteringsstöd

– Vi har hittills hjälpt Sundsvalls kommun i deras webbsatsning. Tack vare det nya ramavtalet har vi nu möjlighet att stötta kommunen inom fler områden än så, vilket kan ha en positiv inverkan, framför allt på vår expansiva verksamhet i Sundsvall, där vi idag har över 100 verksamma konsulter, kommenterar Anders Forsberg, regionchef för Sogeti i norra Sverige.

Ramavtalet är tvåårigt med option på ett års plus ett års förlängning.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden.
I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialist-tjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 100 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.