Pressmeddelanden från Sogeti

Sundsvalls kommun tecknar ramavtal med Sogeti

Sogeti är ett av de IT-konsultföretag som Sundsvalls kommun nu valt att teckna ett flerårigt ramavtal med. Sogeti kan via det nya avtalet leverera tjänster inom sex områden.

Sundsvall, 120123 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) är en av vinnarna i den ramavtalsupphandling som just genomförts av Sundsvalls kommun. Via avtalet kan Sogeti leverera tjänster inom sex olika områden.

• Affärsarkitektur/ledningsstöd
• Verksamhetsarkitektur/informationsarkitektur
• Processutveckling
• Workshopledning
• Arkitektur/Lösningarkitektur
• Rekryteringsstöd

– Vi har hittills hjälpt Sundsvalls kommun i deras webbsatsning. Tack vare det nya ramavtalet har vi nu möjlighet att stötta kommunen inom fler områden än så, vilket kan ha en positiv inverkan, framför allt på vår expansiva verksamhet i Sundsvall, där vi idag har över 100 verksamma konsulter, kommenterar Anders Forsberg, regionchef för Sogeti i norra Sverige.

Ramavtalet är tvåårigt med option på ett års plus ett års förlängning.

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden.
I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialist-tjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 100 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Sogeti fortsätter sin offensiv på den svenska marknaden och rekryterar 250 nya medarbetare

Sogeti, ett av Sveriges största IT-konsultföretag, har rekryterat kraftfullt de senaste åren. Bara under 2011 har 323 nya medarbetare anställts. 2012 planerar man att fortsätta att växa och ska anställa minst 250 nya medarbetare, merparten redan under det första halvåret.

Stockholm, 120126 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) har sedan lanseringen i Sverige 2003 växt stadigt och 2011 har varit ytterligare ett framgångsrikt år för företaget. Rekryteringsmålet på minst 300 nya medarbetare under året har överskridits då efterfrågan på Sogetis tjänster växt och tillgången på kompetenta nya medarbetare varit god. Inför 2012 har man återigen höga rekryteringsambitioner.

– Vår medvetet offensiva tillväxtstrategi har visat sig vara mycket positiv för oss. Vi har stått oss starka under det som varit ett tufft år för många och tror därför på fortsatt tillväxt under 2012. Med en mycket stabil verksamhet, många branschledande projekt i kombination med att vi två år i rad rankats som bästa arbetsgivare i IT-branschen, har vi stora förhoppningar om att lyckas uppnå vårt rekryteringsmål på minst 250 nya medarbetare under 2012. Hittills i år har vi rekryterat 48 personer, säger vd Stefan Ek.

Högst upp på önskelistan just nu finns experter inom webbar, test- och kvalitetssäkring och appar, men också arkitekter och specialister inom Java samt Microsofts plattformar. Orter med extra stora rekryteringsbehov är Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Umeå och Linköping.

Populär arbetsgivare
Att vara en bra, lyhörd och uppskattad arbetsgivare är högprioriterat. I den senaste personalenkäten, som genomförs årligen, fick man åter igen ett högt så kallat ESI-värde (Employee Satisfaction Index) på 86 procent (benchmark 64 procent), ett gott resultat som också bekräftas av externa mätningar.

I Universums senaste lista över Sveriges bästa arbetsgivare i alla branscher blev Sogeti det högst placerade IT-företaget med sin tredjeplats och befäste därmed förra årets förstaplats bland IT-företagen.

– Våra medarbetare är det bästa vi har. Och vi arbetar fokuserat med att se till att de är nöjda med oss som arbetsgivare. Som ett företag i en traditionellt mansdominerad bransch jobbar vi också hårt för att få våra IT-kvinnor att ta mer plats, kommenterar personalchef Gabriella Ekström.

Som en del i satsningen på kvinnor har Sogeti startat upp ett nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT). Målsättningen med winIT är att skapa lokala nätverk så att kvinnor i IT-branschen kan träffas, nätverka och inspirera varandra. Hittills har nätverket lanserats på tio av Sogetis orter runt om i landet och åtminstone fyra orter till är på gång under årets första månader.

För att få in många nya medarbetare redan i början av det nya året har Sogeti för närvarande över 150 jobbannonser på sin webbplats. För att förstärka rekryteringssatsningen kommer även trainee-program att startas upp på utvalda orter. De medarbetare vars rekryteringstips leder till anställning får som vanligt ta del av en tipsbonus på 10 000 till 12 000 kronor.

Om Sogeti
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

Sogeti lanserar app för mjukvarutesting: TMap® Life Cycle

Stor uppslutning när Sogeti lanserar kvinnligt IT-nätverk i Sundsvall

Sogetis Sundsvallskontor bygger vidare på företagets tradition att synliggöra och inspirera kvinnor i IT-branschen. Den 2 februari lanserar man nätverket winIT – Women Inspiration Network IT. Och det finns ett uppdämt behov. 204 (!) lokala IT-kvinnor har anmält sig till lanseringsevenemanget.

Sundsvall, 120130 – Att den svenska IT-branschen bara har en andel på cirka 20 procent kvinnor är något som IT-konsultföretaget Sogeti, ett av landets största IT-företag, vill göra någonting åt. Med konkreta aktiviteter för att stötta och främja kvinnor i branschen vill man bidra till förändring. Det senaste initiativet på området är Sundsvallskontorets lansering av ett externt nätverk för kvinnor i IT-branschen, en expansion av Sogetis nätverk kallat winIT (Women Inspiration Network IT), som redan finns på tio av Sogetis 21 orter runt om i landet.

– Vi är bra på att nätverka i Sundsvall och med tanke på det stora intresset för winIT finns det uppenbarligen plats för ett nätverk till. Vi tycker det är särskilt viktigt att stötta kvinnorna i IT-branschen att ta mer plats och vi har mycket goda erfarenheter från övriga tio orter som vi lanserat winIT på. Så det kändes självklart att också sprida nätverket till vår ort, säger Lotta Hämäläinen, driver för det nya IT-nätverket i Sundsvall.

Målsättningen med winIT är att skapa lokala nätverk så att kvinnor i IT-branschen kan träffas, nätverka och inspirera varandra. IDG-koncernens sajt IT-tjej stöttar winIT-satsningarna runt om i landet och här bloggar också de lokala winIT-ansvariga under namnet ”Netladies”. Varje lokalt winIT bestämmer själva, utifrån medlemmarnas önskemål, hur ofta man vill träffas per år, vilka teman träffarna har, vilka talare man vill ha och var man träffas. Sogeti är driver och initiativtagare till själva nätverket, men andra företag och organisationer är mycket välkomna att bidra, exempelvis genom att vara värd för winIT-evenemang. Mellan träffarna interagerar, inspirerar och diskuterar deltagarna i nätverket i stängda Facebook-grupper för respektive nätverk på varje ort.

Välkommen!
Vid den första träffen är temat ”Ta plats!”. Talare under lanseringsevenemanget är bland andra författaren, föreläsaren, vägledaren i personlig utveckling och tv-personligheten Mia Törnblom (se bild) och Sogetis nordiska marknadschef Therese Sinter, som också är global kommunikationsdirektör.

Till lanseringsevenemanget den 2 februari har över 200 IT-kvinnor i Sundsvallstrakten anmält sig. Evenemanget startar kl. 17.00 och äger rum på Stadshuset i Sundsvall.

Om Sogeti
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka
1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.