PRESSMEDDELANDE
JOBB

Sogeti rekryterar 250 nya medarbetare

Sogeti, ett av Sveriges största och mest framgångsrika IT-konsultföretag, har rekryterat kraftfullt de senaste åren. År 2016 ska 250 nya medarbetare anställas, merparten redan under det första halvåret. Kontoren i Malmö och Helsingborg är två av de orter som är en del i Sogetis omfattande rekryteringssatsning.

Malmö/Helsingborg, 151211 – Sogeti Sverige AB (Sogeti) har sedan lanseringen i Sverige 2003 växt stadigt och 2015 har varit ytterligare ett framgångsrikt år för företaget. Tillgången på kompetenta nya medarbetare har varit god. Under 2015 har 184 nya medarbetare anställts och efterfrågan på Sogetis tjänster har växt. Inför 2016 har Sogeti höjt rekryteringsambitionen och ska anställa 250 nya medarbetare.

– För att tillgodose våra kunders behov behöver vi växa, och det över hela landet. Ett flertal större avtal gör att vi behöver öka vår rekryteringstakt ytterligare. Vi är sedan många år ett lönsamt och tryggt företag som samtidigt kan erbjuda spännande uppdrag i framkant på tekniken och möjligheten att jobba med många av branschens vassaste experter. Vi tror och hoppas därför på ett fortsatt starkt inflöde till oss med många nya ansökningar. I Malmö och Helsingborg behöver vi minst 25 nya medarbetare, både erfarna och yngre förmågor, säger divisionschef Peter Österlund.

Högst upp på önskelistan i Skåne just nu finns experter inom mjukvarutestning, digitala kanaler och systemintegration.

Sogeti rekryterar över hela landet. Orter med extra stora rekryteringsbehov utöver Malmö och Helsingborg är Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Umeå, Luleå, Linköping, Norrköping, Jönköping och Borlänge.

För att lyckas med att rekrytera hundratals nya medarbetare behöver man stå ut bland konkurrenterna och både attrahera branschens nya förmågor och de med flera års erfarenhet.

– Att vara en bra arbetsgivare oavsett var i karriären man befinner sig är jätteviktigt för oss. En av hemligheterna bakom varför man trivs hos oss är att vi är ett stort företag med det lilla företagets DNA. Storleken ger oss muskler och värdefullt strukturkapital både lokalt, nationellt och globalt. Vårt DNA genomsyras, vår storlek till trots, av entreprenörskap och enkelhet vilket gör oss snabba, flexibla och innovativa. Denna, vill jag påstå, unika kombination attraherar många till oss. Och det faktum att vi har så många otroligt duktiga medarbetare, kommenterar HR-direktör Pernilla Kuniholm.

Sogeti ser gärna en stor andel kvinnliga sökanden.

– Som ett företag i en traditionellt mansdominerad bransch jobbar vi också hårt för att få fler kvinnor till branschen, som tar plats på alla positioner. Sedan 2010 driver vi winIT (Women Inspiration Network IT), som idag är Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Det är dags att Sveriges kvinnor inser att vår bransch är full av spännande karriärer som väntar på dem, avslutar Pernilla Kuniholm.

###

Läs mer om Sogetis rekryteringsbehov: www.sogeti.se/jobb och www.sogeti.se/jobbskane
Läs mer om ”Livet på Sogeti”, våra konsulter berättar: www.sogeti.se/sogetilivet
Läs mer om winIT: www.sogeti.se/winit

Om Sogeti Sverige AB
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings-, integrations- och migeringsprojekt, testning, cyber security-tjänster, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 23 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 150 konsulter vid företagets 21 svenska kontor.

todo todo
Kontaktpersoner
  • Peter Österlund
    Peter Österlund
    Divisionschef Syd, Sogeti
    070-661 99 19
  • Pernilla Kuniholm
    Pernilla Kuniholm
    HR-direktör, Sogeti Sverige
    08-53 68 32 76
  • Therese Sinter
    Therese Sinter
    Nordisk och global kommunikations- och marknadsdirektör, Sogeti
    +46 70 361 46 21
Högupplösta Foton