Become your best - Din utveckling
Som konsult/medarbetare på Sogeti finns alla möjligheter till att få göra det just du brinner för. Självklart är det oftast i rollen som konsult de flesta hittar sin passion och vidareutveckling och det uppmuntrar vi. Så hur kan du utvecklas och bli den bästa versionen av dig själv hos oss? Här har vi samlat en massa matnyttigt för dig och dina utvecklingsmöjligheter hos oss.
070-450 40 39
070-450 40 39
Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och bli den bästa versionen av dig själv. Vi kallar vår ansats "Become Your Best".
Become Your Best – Bygg vidare på ditt personliga Sogetihus
Låt oss ta liknelsen att du bygger vidare på ditt Sogeti-hus när du jobbar hos oss. Allt för att visualisera din utveckling framåt.
Kanske du drivs mest av att bredda dina kunskaper. Det är karriär för dig. Du är inte så intresserad av att klättra "uppåt" ur ett mer traditionellt, hierarkiskt perspektiv.
Är du ny i branschen kanske ditt hus är en en-rummare. Vad blir ditt nästa rum? Har du flera år på nacken har du flera rum i ditt hus med olika typer av expertis. Kanske är ett rum fyllt av SharePoint-expertis, men som behöver piffas med ett nytt cert? Ett annat rum skulle kunna vara ditt Cloud-rum som inte har så många möbler i rummet än. Vilket är ditt nästa steg för att ditt Cloud-rum ska bli komplett och du ska trivas och frodas där? Är det dags för ett AI-rum härnäst?
Kanske drivs du mest av att utvecklas genom att anta roller högre upp i hierarkin. Det är karriär för dig. Kanske har du en lokal roll, men du vill gärna jobba regionalt, nationellt eller till och med globalt.
Ditt hus bygger du då på höjden. Vad blir ditt nästa steg för att bygga på en våning på ditt hus? Kanske är du en lokal expert inom Data & AI och vill anta rollen som nationell Lead på området? Fylls våning två i ditt hus med ett auditorium där du är key note speaker, sticker ut med din expertis både internt och externt? För att ta mer plats och bli påtänkt för roller med mer ansvar har du ett nätverksrum på samma våning där du successivt och fokuserat jobbar med att utöka ditt nätverk. Du har ett rum på våningen där du bygger vidare på dina ledarskills. Allt med målet att bygga en våning till när du tar dig till nästa nivå och roll.
Våra byggstenar
För att lyckas med ditt "husbygge" har vi samlat information och länkar som hjälper dig att utvecklas och bygga vidare på ditt hus, antingen på bredden eller höjden. Så ta en titt och hitta dina byggstenar med målet att bli den bästa versionen av dig själv hos oss och på så sätt trivas ännu mer.
Förutom alla dessa byggstenar har vi flera spännande utbildningar som ges ut löpande t.ex. i Safe, EM certifications, Lead Architect och Sogeti Quality System (SQS) som är vårt kvalitetssystem inom projektledning m.m.
Du kan även certifiera dig hos oss för att visa att du har erfarenhet, kompetens och kunskap för att utföra dina uppdrag. Har du önskemål om en mentor så löser vi även det. Möjligheterna är oändliga.
NEXT
Next är vår “One-stop-shop” för att utveckla din skills. Next innehåller allt du behöver inom lärande och utveckling och är en social plattform, så att du kan dela dina framgångar med andra. Du kan skapa dina egna "paths" för att växa dina skills, både hard skills och soft skills. I Next har du även bland annat tillgång till Pluralsight, Coursera och Udemy.
SkillTree
SkillTree ger dig som arbetar inom Test och Cloud, eller är nyfiken på förslag på karriärvägar som är skapade utifrån Sogetis unika samling av kompetens på dessa områden. Portalen är öppen för alla. Testare, Cloud-kunniga eller ej. Här kan du hämta inspiration till din egen kompetensutveckling och innehåll att använda i dialog chef-medarbetare för planering av din individuella utvecklingsplan.
Globalt universitet
Det finns globala utbildningar kopplade till vårt globala Universitet utanför Paris – Les Fontaines. Dessa arrangeras både digitalt och fysiskt. Universitetets utbildningar är specialiserade på ledarskap, arkitektur och "Engagement Management".
Connected Manager
Connected Manager är vårt ledarskapsprogram som har tagits fram i samarbete med Harvard University, och som utvecklar ledarskapet i organisationen genom en fem månader lång utbildning där cheferna skolas i det senaste metoder för ledarskap.
Kursen bygger på 3 P:n – Proximity (vara tillgäng, öppen, ärlig och inkluderande) Performance (Skapa högpresterande miljöer där människor och team trivs och lyckas) och Perspective (att stötta våra anställdas arbetsmässiga och personliga utveckling).
Sogeti Leadership Foundation
Som ledare hos oss får du en grundlig utbildning i våra processer, verktyg och arbetssätt kopplat till exempelvis arbetsrätt, medarbetarengagemang, utveckling, utbildning, risk & kvalitet, ekonomi och rekrytering.
Kompetensområden
Hos oss har vi nationella kompetensområden inom Cloud & DevOps, Data & Analytics, Quality Engineering & Testing samt Digital Experiences. Här nätverkar vi och lär av andra som brinner för samma saker.
Bootcamps
Är du anställd hos oss kan du vara med på våra Sogeti Bootcamps där vi alltid dyker ner i ny teknik och nya sätt att arbeta på. Vid varje bootcamp träffas ett 50-tal sogetiare från våra kontor runt om i landet, ofta tillsammans med en kund. Målet? Att skapa värde och magi på 24 timmar.
Hackathons
Vi älskar att innovera tillsammans med våra kunder. Ett sätt vi gör det på är att genomföra kundspecifika, innovationsinriktade Hackathon. Ni lyfter fram era utmaningar och mål. Hela Sogeti sätter sedan tänderna i dem och använder den senaste tekniken för att spåna fram och pitcha nya, superkonkreta, disruptiva och innovativa lösningar. En framåtlåtad wow-upplevelse för ditt företag.
GetSUCCESS
GetSUCCESS är vår Performance Management-process. Processen är ett vertyg som handlar om att driva framtida prestationer och fokusera på att ge dig de bästa förutsättningar, genom att anpassa prioriteringar, få/ge kontinuerlig feedback och ha regelbundna avstämningar. Processen är löpande, agil och transparent. Helt enkelt ett verktyg för att du ska kunna bli ditt bästa jag.
Expertis
Vi uppmuntrar dig till att utveckla din expertis genom att ta plats externt och internt. Du kan till exempel vara talare på event, både internt och externt. Det hjälper dig att utvecklas, ta plats, dela din expertis, marknadsföra dig som expert och utöka ditt nätverk. Men vi ger dig även en plattform för publikationer, bloggposter eller podcast. Det är bara fantasin som sätter gränser.
SogetiLabs fellow
Är du en supervass expert inom ett eller flera områden? Då kan du ta plats i SogetiLabs, en community med över 150 teknikledare från Sogeti över hela världen. SogetiLabs täcker ett brett utbud av digital teknikexpertis. Fokus ligger på att utnyttja teknologier, system och applikationer i verkliga affärssituationer för att maximera resultaten. SogetiLabs ger insikt, forskning och inspiration genom artiklar, presentationer och videor. Här kan du se alla svenska SogetiLabsare
Lead Technologist
När du har särskild expertis kan du bli en Lead Technologist och ingå i ett nätverk både nationellt och globalt. Som Lead Technologist deltar du i ledarskapsutvecklingsprogram SoLead for Tech.
-
Nathalie KalmérHead of Talent Acquisition Sweden
070-450 40 39
Nathalie KalmérHead of Talent Acquisition Sweden
070-450 40 39
