Mentorskapsinitiativet Match and Go breddas och matchar nu IT-kvinnor även utanför hemorten

Stockholm 200803 – #addher, Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen som lanserade 2010 av IT-företaget Sogeti och som sedan 2019 drivs tillsammans med systerföretaget Capgemini, som mål att få fler kvinnor till IT-branschen, i alla roller och positioner. Hösten 2018 teamade man upp med DataTjej, en ideell förening som främjar nätverkandet mellan IT-intresserade kvinnor eller icke-binära och näringslivet. Tillsammans lade de till mentorskap på sina aktivitetslistor för att bidra till gender balance i IT-branschen och hjälpa Sveriges IT-kvinnor att lyckas och ta plats. Resultatet blev mentorskapsinitiativet Match and Go som bedrivs på de 17 orter där #addher är verksamt. Den 1 september startar man upp den femte omgången av Match and Go. En nyhet inför höstens omgång är att fler nu kommer att kunna matchas då hemort inte längre är ett avgörande kriterium, så ”banken” av mentorer och adepter blir istället nationell.

– Nytt för i höst är att matchningsunderlaget breddas från att ha varit knutet till antal sökande adepter vs mentorer på var och en av våra 17 orter till att nu inkludera alla sökanden. Detta med tanke på den speciella tid vi lever i där vi alla blivit mer digitala, men förstås också för att hålla alla deltagare friska. Detta nya matchningsförfarande innebär konkret att fler kommer att kunna matchas, kommenterar Therese Sinter, nationell driver för #addher-nätverket och fortsätter:

– Vi älskar att matcha kvinnor i eller på väg in i IT-branschen och den feedback vi får kring Match and Go är att vi skapar värde och kanske till och med livslånga relationer mentor och adept emellan. Det bästa med att vara adept är enligt många att nya dörrar öppnas och att man får så mycket konkreta tips och råd. Att vara mentor är som många uttrycker sig, ren balsam för själen då man får möjlighet att generöst dela med sig av lärdomar och insikter från karriären.

Omgång #5 startar vecka 36
Programmet löper under fem månader. Anmälan är öppen fram till den 23 augusti. Under vecka 35 matchas sedan deltagarna och Match and Go #5 startar sedan upp vecka 36, och pågår fram till den 10 januari.  

– Vi vill ge våra medlemmar det de behöver för att lyckas. En stor andel av våra medlemmar efterfrågar mentorskapsinitiativ och tillsammans med #addher kan vi på ett pragmatiskt sätt erbjuda det. Nätverkens medlemmar, en mix av yrkesverksamma och studenter, har visat sig kunna ge en ”perfect match”, kommenterar Jennifer Rebel, ordförande i DataTjej.

På 17 orter
Match and Go vänder sig till de båda nätverkens medlemmar och är aktivt på samtliga 17 orter* där #addher har lokala nätverk. Ansatsen är enkel. Match and Go kan tack vare #addhers 5000 medlemmar och DataTjejs 2900 medlemmar nå ut brett till kvinnor på väg in i eller redan verksamma i IT-branschen. Match and Go matchar mentorer och adepter och förser deltagarna med en handbok med tips, råd och konkreta aktiviteter för mentorskapet. En mentor kan göra allt från att delge sina erfarenheter inom IT-branschen, vara ett bollplank inför svåra karriärval eller dela kunskap kring spännande teknik. En adept kan inspireras, ställa massor med frågor och ge nya perspektiv på intressanta ämnen till sin mentor.

* 17 #addher-orter: Borlänge, Gävle, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Karlstad, Linköping, Luleå, Malmö, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Umeå, Uppsala, Västerås, Örebro, Örnsköldsvik

Mer information om Match and Go finns också på de båda nätverkens webbsajter:
www.sogeti.se/matchandgo
https://datatjej.se/mentorskapsprogrammet/

Anmälan Match and Go #5:
För mentorer: https://bit.ly/2B7xuZP
För adepter: https://bit.ly/2Cu0hrQ

Bilder
Logotyp för Match and Go samt bilder på Therese Sinter och Jennifer Rebel finns att ladda ner på i högerkolumnen på denna sida.

Om #addher Sverige
#addher (fd winIT) är ett nätverk för IT-kvinnor som drivs av IT-företaget Sogeti med målet att öka andelen kvinnor i alla roller inom IT-branschen genom att göra dem mer synliga. Nätverket strävar efter att inspirera och engagera våra medlemmar, och bidra med värdefull kompetens, användbara nätverksmöjligheter och kraftfulla verktyg. Externt synliggör vi IT-kvinnor genom att använda hashtaggen #addher och på detta sätt göra dem tillgängliga för en större publik. #addher är Sveriges största nätverk för IT-kvinnor med 5000 medlemmar på 17 orter. För mer information besök: www.sogeti.se/addher

Om Datatjej
DataTjej är en ideell förening som bildades 1998. Målet med föreningen är att skapa ett nätverk mellan kvinnor och icke-binära i alla åldrar som pluggar, jobbar eller är intresserade av IT/data-relaterade ämnen, allt från programmering till digitalisering. Vi arbetar för att uppmuntra och underlätta kontakter mellan DataTjejer och näringsliv, samt att öka gemenskapen DataTjejer emellan. Detta gör vi genom att året om anordna medlemsevent och företagsbesök på flertal orter runt om i Sverige. Vi har även en årlig konferens som är vårt största event som gästas av 120 deltagare och ett stort antal företagsrepresentanter. I dagsläget är vi som förening över 2900 medlemmar i Sverige och växer ständigt. Datatjej vann priset för bästa organisation 2018 som delades ut av Womenengineer samt Womentorpriset 2015 med motivationen – Datatjej gör en stor insats för att attrahera fler kvinnor till IT-branschen och där ta ledande positioner. Mer information finns på http://datatjej.se