Sogeti utsett till Karriärföretag 2025

Sedan 2011 har Karriärföretagen årligen presenterat Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De utvalda arbetsgivarna får titulera sig som Karriärföretag under ett år. Syftet med utmärkelsen är att vägleda Sveriges studenter och Young Professionals till deras nästa arbetsgivare samt att uppmärksamma de företag som bedriver ett framgångsrikt employer branding-arbete. Varje år är drygt 1000 arbetsgivare med i första urvalet, de 400 arbetsgivare som erhåller högst poäng går sedan vidare till nästa steg där expertpanelen utser de arbetsgivare som slutligen blir Karriärföretagen för det kommande året.

– Arbetsmarknaden för unga talanger 2025 präglas av digitalisering, hållbarhet och flexibilitet, där företag konkurrerar om de mest eftertraktade kompetenserna. För att attrahera och behålla dessa talanger blir arbetsgivarvarumärket avgörande. Ett starkt employer brand signalerar en attraktiv företagskultur, tydliga värderingar och utvecklingsmöjligheter. Detta gör arbetsgivarvarumärket centralt för att locka engagerade och ambitiösa medarbetare, och bör vara en hörnsten i alla rekryteringsstrategier, säger Patrik Wigton, Ordförande för Karriärföretagen, och fortsätter:

– Vissa företag på listan är återkommande företag som under flera år arbetat aktivt och framgångsrikt med sitt arbetsgivarvarumärke och som fortsätter att imponera. Dessutom har vi flera nykomlingar som nyligen startat eller utvecklat sitt arbete med attraktionsfrågorna på ett mycket framgångsrikt sätt.

Så utses Karriärföretag

Samtliga organisationer och företag i Sverige har möjlighet att bli ett Karriärföretag. Initialt behöver kandidaten nå upp till ett antal grundkriterier. För att slutligen få utmärkelsen Karriärföretag måste de som kvalificerar sig även genomgå samtliga steg i urvalsprocessen. Urvalsprocessen syftar till att säkerställa att ett högkvalitativt employer branding-arbete bedrivs, samt att arbetsgivaren uppfyller de krav som krävs för att vara en attraktiv arbetsgivare. Expertpanelen betygsätter:

• Organisationens karriärsidor: information, kvalitet och dynamik
• Närvaron och kvaliteten i sociala medier och andra digitala medier
• Aktiviteterna gentemot studenter och yrkesverksamma akademiker
• Attraktiviteten som arbetsgivare i externa mätningar

Sogeti utsedda igen

Sogeti Sverige har nu återigen belönats med en plats på listan och utsetts till Karriärföretag 2025. Juryns motivering lyder:

”Sogeti erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där varje individ får möjlighet att växa genom spännande uppdrag inom IT och digitaltransformation. Sogetis företagskultur präglas av samarbete, innovation och nytänkande, vilket skapar en inspirerande plattform för alla som vill göra skillnad i teknikens framkant. Med sitt fokus på mångfald och en stödjande atmosfär är Sogeti en attraktiv arbetsgivare för framtidens talanger.”

– Vi är stolta över att ha blivit utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag ännu ett år, en utmärkelse som bekräftar vårt starka arbete med att bygga en attraktiv och inspirerande arbetsplats för talanger i teknikens framkant. Vi ser det som ett stort ansvar och en fantastisk möjlighet att vägleda och utveckla nästa generation yrkesverksamma. Att expertpanelen ser oss som en attraktiv arbetsgivare för framtidens talanger visar att vårt långsiktiga fokus på arbetsgivarattraktivitet gör skillnad. Den här utmärkelsen motiverar oss att fortsätta vårt arbete för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö där både nytänkande och personlig utveckling står i centrum och där vi för den nyfikne skapat en tydlig översikt kring vad vi har att erbjuda via ”Ditt Sogeti-sidorna” på vår webb, kommenterar Aron Östergård, HR-chef på Sogeti Sverige.

Många utmärkelser

Sogeti sticker ut när det gäller utmärkelser och placeringar i olika rankingar i Sverige. Sedan 2010 har Sogeti konsekvent rankats som en av "Sveriges Bästa Arbetsgivare" – en prestation som endast ett fåtal företag kan uppvisa. Utöver detta har Sogeti som nämnts nyligen uppmärksammats som ett av de få företag som lyckats behålla sin status som Karriärföretag i ett helt decennium. Sogeti har även regelbundet tagit plats på flera topplistor inom målgruppen Young Professionals och bland studenter genom det prisade traineeprogrammet Sogeti Careerbooster. Företagets interna regelbundna medarbetarundersökningar visar dessutom höga resultat vad gäller medarbetarnöjdhet, vilket ytterligare bekräftar Sogetis starka position som en uppskattad arbetsgivare.