Mikael Mansour

Titel: Tech Lead/ Optimizely MVP
Född: 1991
Bor: Jönköping
Familj: Fru och en dotter
Fritidsintressen: Gym, kampsport och personlig utveckling

Beskriv dig själv med tre ord:
Målinriktad, obeveklig och hjälpsam.

Berätta lite om din bakgrund:
Jag är en 90-talist som tidigt utvecklade ett starkt intresse för den digitala världen. Min nyfikenhet kring hur saker fungerar ledde mig till att börja skapa webbplatser redan i unga år. Under en stor del av mitt liv har jag varit i kontakt med datorer och har en passion för att lösa problem inom den digitala världen.

Min professionella karriär tog sin början när jag var i tonåren, då jag för första gången fick betalt för något jag tidigare ägnat mig åt på fritiden. Det blev en avgörande insikt, jag hade lyckats förena min hobby med mitt yrkesliv.

Din karriär på Sogeti:
Jag började på Sogeti i oktober 2020 och har sedan dag ett haft intressanta uppdrag.

Under resans gång har jag samarbetat med fantastiska kollegor, chefer och kunder som bidragit till en stimulerande arbetsmiljö och min personliga utveckling.

Vad brinner du mest för inom ditt expertområde?
Det är utan tvekan problemlösning att lyssna på kundens behov och använda min och mina kollegors expertis inom Optimizely CMS för att leverera resultat.

Hur delar du med dig av din expertis?
Jag strävar alltid efter att göra teknisk information så lättbegriplig som möjligt.

Vid sidan av mitt arbete driver jag bloggen MikaelMansour.com, där jag delar lösningar och insikter kring Optimizely CMS.

Jag driver även LyckligKonsult.se, som fungerar som en samlingsplats för min kunskapsdelning bland annat via LinkedIn, där jag regelbundet publicerar innehåll om Optimizely.

Utöver detta är jag aktiv i Optimizely-communityn, både på forumet och i Slack-kanalen, där jag hjälper andra utvecklare genom att svara på frågor och bidra med vägledning när lösningarna inte är uppenbara.

Att få vara en del av ett engagerat nätverk och bidra till gemensam utveckling är något jag värdesätter högt.

En riktigt bra dag på jobbet – vad händer då?
En riktigt bra arbetsdag är när teamet står inför en komplex utmaning, och vi tillsammans kombinerar våra styrkor för att hitta en lösning. Den typen av samarbete skapar inte bara resultat – det skapar magi. Det är en fantastisk känsla.

Hur är en typisk sogetiare?
En typisk sogetiare är ödmjuk, driven, lyhörd, långsiktig och kunnig.

Varför jobbar du på Sogeti?
När jag började på Sogeti blev det snabbt tydligt vilken imponerande kompetens som finns bland kollegorna. Företagskulturen genomsyras av öppenhet, samarbete och en stark vilja till personlig och professionell utveckling.

Varje individ ges möjlighet att växa inom sitt expertområde, och ledarskapet främjar kreativitet, innovation och stöttar medarbetare som drivs av passion och engagemang.