Innovativa lösningar som driver ditt företag framåt
Kundnytta i praktiken och skräddarsydda helhetslösningar
Våra experter delar med sig av sina kunskaper och trendspaningar
Din framtid kan finnas hos oss
Lär känna oss som företag och vad vi har att erbjuda
Skriv in nyckelord för att söka på webbplatsen. Tryck enter för att skicka.
Generativ AI
Cloud
Testing
Artificiell intelligens
Säkerhet
March 09, 2026
Rankingen bygger på en omfattande omröstning som genomförts mellan 12 januari till 9 februari, 2026, bland kvinnor i Karriärföretagens student- och Young Professionals-nätverk*. Deltagarna har fått ange vilka tre arbetsgivare, bland årets Karriärföretag 2026, som de upplever som mest attraktiva. Resultatet är en topp 10-lista inom åtta olika kategorier, där Tech är en av dem.
Sogeti har utsetts till Karriärföretag tio år i följd och befäster nu, ännu en gång, sin position som en av de främsta arbetsgivare som kvinnor i tech-branschen helst vill arbeta hos.
– Att vi återigen placerar oss på plats två och får ett så starkt förtroende från kvinnor inom tech betyder oerhört mycket för oss. Det visar att vårt arbete gör skillnad på riktigt. Andraplatsen är ett styrkebesked och samtidigt en sporre. Nästa mål är förstås att ta hela vägen till förstaplatsen, säger Anna-Karin Hammar, HR-chef på Sogeti i Sverige.
Under många år har Sogeti drivit ett aktivt och handlingsinriktat arbete för ökad jämställdhet, både internt och i IT-branschen i stort. Genom initiativ som #addher, ett av Sveriges största nätverk för kvinnor inom IT, mentorskapsprogrammet Match&Go, den nationella utmärkelsen #addher awards samt podden ”Vadå IT‑tjej?”, arbetar bolaget kontinuerligt för att synliggöra kvinnor inom tech, både i och utanför företagete, och driva förändring. För Sogeti, som planerar att rekrytera minst 300 nya medarbetare i Sverige under året, är en jämn könsfördelning inget sidospår, det är en självklar del av hur man bygger för framtiden.
– Vi tror inte på tomma ord, utan på konkreta insatser. Att bli rankade så här högt igen visar att kvinnor i Sverige uppmärksammar det vi gör och upplever Sogeti som en arbetsplats där man kan utvecklas och känna sig inkluderad, säger Therese Sinter, nationellt ansvarig för #addher.
Hela listan över Topp 10 – Sveriges mest attraktiva arbetsgivare enligt kvinnor finns på Karriärföretagens webbplats: https://karriarforetagen.se/
* Karriärföretagen har som tidigare gått ut till vårt kvinnliga nätverk av ca 14 000 studenter och Young professionals (Akademiker 1-8 år efter examen) och ställt frågan vilka tre Karriärföretag som man är mest attraherad av. Resultatet av detta är ”Karriärföretagen – Kvinna topp 10”.
HR Manager, Sogeti Sweden