Gör karriär på det vassaste IT-konsultbolaget i Stockholm
Kanske siktar du mot toppen, kanske drömmer du om trygghet. Kanske längtar du efter en multikulturell tillvaro där dina kollegor pratar flera språk. Oavsett vilket är du lika välkommen till Stockholmskontoret. Vi söker just nu en hel rad nya medarbetare som vill göra karriär på hemmaplan, och samtidigt ha hela världen runt hörnet.
Drömmer du om innovation, utveckling och fantastiska kollegor? Då ska du läsa vidare! Sogeti Stockholm storsatsar och vi gör vår största rekryteringssatsning någonsin då vi fått utökat förtroende från en av våra prioriterade kunder att agera som deras långsiktiga strategiska partner.
Vi har, som enda företag, ett avtal med en stor myndighet. Avtalet är flerårigt och är värderat till 2,3 miljarder kronor. Det här, i kombination med andra nära kundsamarbeten, innebär konkret en uppsjö av spännande möjligheter för dig som funderar på att bli en del av Sogetifamiljen. Placera dig mitt i denna storsatsning och utvecklas som aldrig tidigare. Det är nu det händer!
Vår ansats är att bygga en ännu mer agil organisation med hjälp av det vi kallar Beautiful Delivery à la Sogeti. Vi bygger framåtlutade, proaktiva och innovationsinriktade "squads", med de kompetenser som agilt kan möta våra kunders behov inom olika verksamhetsområden och projekt. Din squad kan kopplas samman med andra squads, få stöd av andra kollegor över hela landet, eller våra globala experter. Att bli en del av denna resa från start kan bli det bästa karriärsteget du någonsin tagit.
Stockholmskontoret söker nu dig som vill jobba för ett innovativt IT-företag med kollegor från hela världen. Vårt kontor kännetecknas av en positiv anda till följd av starka resultat och kraftig tillväxt, men framförallt av grymt goa människor. Vi gillar helt enkelt att ha kul, vilket i sig skapar trivsel. Vill du kunna cykla till jobbet, känna storstadspulsen i nacken och även få en internationell fläkt på färden är vi dessutom perfekta.
Nyfiken på vårt kontor? Ta en titt på videon nedan för en fartfylld rundtur!
Kunderna då, vilka är de?
Våra kunder täcker alla tänkbara branscher och utgörs av alltifrån start ups till stora bjässar, med störst fokus på stora och medelstora företag och organisationer. Vi pratar bank, finans och försäkring, där vi har extra stor expertis, men också retail, manufacturing, fastighets- och byggbranschen och myndigheter. Inom våra fokusområden Cloud, Data & AI, Quality Engineering & Testing, Digital Experiences, och Automation (här finns vårt nationella RPA Center of Excellence) kan du antingen arbeta hos kunden i deras organisation eller med ansvarsåtaganden direkt hos oss.
Lediga jobb
Sorry, this content can only be visible if Functional Cookies are accepted. Please go to the Cookie Settings and change your preferences.
Vårt härligt nördiga testgäng söker dig som älskar testautomation
Sogeti Careerbooster #1, 2025 – boosted by GenAI
Kickstarta din karriär inom IT-branschens hetaste områden via vårt trainee-program. Att ha kompetens inom områden där efterfrågan är stor är guld värt. Via Sogeti Careerbooster, boostat av GenAI, tar du dig in i IT-branschen med raketfart, skruvar din karriär och expertis åt rätt håll och säkrar en anställning på Sogeti. Allt på tolv veckor.
På vår ort kan du antingen gå Spår Software Engineering eller Spår Data Engineering. Nästa omgång av programmet pågår mellan 20 januari till 11 april, 2025. Ansökan stängde den 1 december.
Mer om Sogeti Careerbooster hittar du här!
Lite om oss som arbetsgivare
Sogeti är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder innovativa och högkvalitativa IT-tjänster. Som konsult hos oss är du en nyckelspelare som alltid hamnar i centrum. Samtidigt som du kan dra nytta av konsultlivets variation och utmaningar kan du även känna tryggheten i en stark bas av kollegor på kontoret och globalt. Våra 1300 medarbetare finns utspridda på 21 orter, och globalt stöttas vi av 20 000 kunniga Sogeti-kollegor (totalt är vi 340 000 medarbetare inom den koncern vi ingår i!). Vi är stolta över vår höga medarbetarnöjdhet och att vi år efter år finns med på listan över Sveriges Bästa Arbetsgivare och Sveriges främsta Karriärföretag.
Balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss. Det ska vara roligt att vara på jobbet och därför arbetar vi engagerat med att ha en trevlig arbetsplats. Vi är grymma på att anordna aktiviteter, som till exempel afterworks, sportklubbsaktiviteter, teknikkvällar, jul- och sommarfester, IT-pubar, spännande lunchseminarier, middagar, upplevelser och frukostar på stan.
I Stockholm finns vårt huvudkontor i Sverige. Vi samarbetar nära våra övriga 20 kontor runt om i landet och har också en stark internationell prägel. Är du intresserad av att arbeta internationellt så finns möjligheter till det då vi finns i 13 länder och den koncern vi verkar inom (Capgemini-koncernen) sträcker sig över fler än 50 länder.
Mångfald är inget vi bara pratar om på vårt kontor. Vi lever det! Vi är minst sagt multikulturella. Våra medarbetare har ett 30-tal olika nationaliteter. Vi tycker också att gender balance, både bland medarbetare och ledare, är oerhört viktigt för att våra anställda ska trivas och för våra framgångar som företag. I vår nationella ledningsgrupp är 40% kvinnor, och i Stockholm är 44% av våra ledare kvinnor. I Stockholm, och på 17 andra orter runtom i Sverige driver vi #addher, Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. #addher driver också mentorskapsinitiativet Match and Go. Här byggs viktiga relationer för IT-/techkvinnor över hela landet, när vi två gånger per år matchar mentorer och adepter.
Din utveckling – Become your best
Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och bli den bästa versionen av sig själv. Vi kallar vår ansats "Become Your Best". Så hur blir du den bästa versionen av dig själv hos oss? Och hur ser vi på att göra "karriär" på Sogeti?
Förmåner hos oss
När du väljer en ny arbetsgivare har de flesta företag, stora som små, olika förmåner för sina anställda, men skillnaderna kan vara stora. Så passa på att ta en titt på en kortfattad översikt av de förmåner vi erbjuder på Sogeti. Självklart berättar vi gärna mer om du har frågor!
Hör av dig!
Vi vill gärna vi träffa dig över en virtuell eller IRL fika! Hör gärna av dig till oss för att sticka ut! Direktkontakt med våra enhetschefer hittar du högst upp på denna sida.
Lär känna dina framtida kollegor!
Vad har de som jobbar hos oss för bakgrund? Hur ser en vanlig dag på jobbet ut och varför jobbar de på Sogeti? Bekanta dig med några av våra proffsiga konsulter i Stockholm som kan bli dina framtida kollegor:
Leila Ershad
|
|
Olle Skogh
Lösningsarkitekt, Stockholm "Jag skapar utveckling och innovativa lösningar. Idag." Mer om Olle |
|
Clara Fors
Software Engineer, Stockholm "Jag skapar morgondagens flexibla arbetssätt. Idag." Mer om Clara |
|
Andreas Lindblad "Jag skapar nya möjligheter. Idag." |
|
Rebecka Evans "Jag bygger morgondagens automatiserade processer. Idag." |
|
Leo Ozolins-Carlson |
|
Nellie Mowla Projektledare, Stockholm "Jag skapar passionerade teammedlemmar. Idag." Mer om Nellie |
|
Fredrik Bengtsson
Projektledare, Stockholm
"Jag skapar utifrån slutmålet. Idag." |
|
Josefin Andersson
Sotware Engineer, Stockholm
"Jag skapar morgondagens värde av teknik. Idag."
|
|
Henrik Sundström
Testledare "Jag skapar kvalitet för Sveriges gemensamma infrastruktur. Idag." Mer om Henrik |
|
Manasi Gaikwad |
|
Alexandre Persson Faustino |
|
Fredrik Andersson |
|
Klas Granbom |
|
Alexander Ljungberg Perme |
|
Lena Larsson |
|
Amol Rane
Solution Architect "I create tomorrows customer experience. Today." |
Läs om fler av våra medarbetare, inom olika områden, på våra Livet på Sogeti-sidor.
- Annika NorbergRegionchef, Stockholm
070-265 17 49
Annika NorbergRegionchef, Stockholm
070-265 17 49
- Helena BejerstålRekryteringsansvarig
076-139 15 16
Helena BejerstålRekryteringsansvarig
076-139 15 16
- Sofia TönnbergSales Director, Branch Stockholm/National Public Sector Lead/ National WinCenter Lead
070-248 92 05
Sofia TönnbergSales Director, Branch Stockholm/National Public Sector Lead/ National WinCenter Lead
070-248 92 05
Sorry, this content can only be visible if Functional Cookies are accepted. Please go to the Cookie Settings and change your preferences.