Att våra medarbetare trivs på jobbet är otroligt viktigt för oss. Vi genomför månatliga uppföljningar för att mäta hur nöjda våra medarbetare är med Sogeti som arbetsgivare. Hur står det då till med nöjdheten och hur arbetar vi med den? Här får du en översikt.
För att stödja vår kultur av kontinuerlig inlyssning och interaktion med medarbetare samarbetar vi med Pulse by Peakon, en ledande plattform för att mäta och öka trivseln på arbetsplatsen.
Varje månad svarar vi på sex korta frågor via Pulse, som täcker relationer med kollegor, chefer, företagsstöd, vision och utvecklingsmöjligheter. Svaren är anonyma och resultatet visas per team, region och nationellt, vilket möjliggör snabba åtgärder. Medarbetarnas engagemang via Pulse är avgörande för hög medarbetarnöjdhet. Vi delar anonymiserade resultat både internt och externt och arbetar aktivt med förbättringar.
En tjuvtitt på resultatet
Vi jobbar stenhårt med de saker som vi behöver förbättra och lyfter fram internt vilka konkreta actions som görs för att vässa oss. Här kommer några Sverige-övergripande resultat från våra Pulse-mätningar.
Aron Östergård
HR Manager, Sweden
Sogeti i siffror
20K
Anställda globalt1300
Medarbetare i Sverige21
Kontor i SverigeVi har globala, nationella och lokala muskler.
Ditt Sogeti
Din framtid kan finnas hos oss. Se vart vi är på väg, hur du kan bli en del av något större och utvecklas hos oss.
Läs mer
Lediga jobb
Om du brinner för att göra skillnad och vill forma framtiden? Då tycker vi att du ska söka dig till oss!
Läs mer
Förmåner
Du som anställd på Sogeti är vår absolut främsta tillgång och vi ser det givetvis som en av våra viktigaste uppgifter att ta väl hand om dig.
Läs mer
#addher
Visste du att vi driver ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-/Techbranschen.
Läs mer