Tipsa i Stockholm

Den överlägset bästa matchningen görs när du som anställd tipsar om möjliga nya sogetiare som du känner. Så vi önskar oss många tips från dig! 

Sedan 1 januari 2025 sker utbetalning i pengar. 

Bonusnivåer 

1. 10 000 kr för rekryterade män
2. 15 000 kr för rekryterade kvinnor 

Skillnaden i bonusnivåer syftar till att ytterligare uppmuntra rekrytering av kvinnor, som för närvarande är underrepresenterade jämfört med män. Detta initiativ är en viktig del av vår strategi för att främja jämställdhet och attrahera nyckelkompetens.  

Statusuppföljning på ditt tips
Om din tipskandidat inte går vidare i rekryteringsprocessen, får du information om det av rekryterande teamchef på den ort som du har tipsat till. Detsamma gäller om din kandidat blir anställd.   

Utbetalning av tipsbonus
Blir personen du tipsat om anställd betalas din tipsbonus ut på lönen efter att den nyanställde arbetat hos oss en månad. Tipsbonusen beskattas enligt Skatteverkets regler.

Att tänka på när du tipsar
Om du vill tipsa om någon som du tror skulle passa hos oss på Sogeti, finns det några saker vi gärna ser att du tänker på: 

• Prata med din Teamchef/Talent Acquisition-Partner först
  Se till att ha en dialog med din Teamchef eller TA-Partner för att säkerställa att personen du vill tipsa om har rätt kompetens och erfarenhet som matchar det vi söker.
• Någon du vill arbeta med?
  Fundera på om det här är en person som du själv skulle vilja arbeta med – någon som har rätt inställning, engagemang och som kan bidra till teamets framgång.
• Passar personen vårt DNA?
  Vi vill gärna att personen speglar våra värderingar, som att vara engagerad, nyfiken, lösningsorienterad och ha en vilja att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra.
• Tipsa med omtanke
  Vi uppskattar tips som kommer från att lyfta fram någon som du verkligen tror skulle trivas och blomstra hos oss. Kom ihåg att du kan tipsa in kandidater till samtliga Sogeti-orter från norr till söder, men välj en ort per person som du tipsar om och som du tror skulle vara mest intressant att jobba på för ditt tips.

Tack för att du hjälper oss att hitta rätt personer som kan stärka vårt team och vår kultur!

Tipsformulär