Sogeti på listan över Sveriges bästa arbetsgivare 2025 

Universum har nu presenterat resultaten av den årliga undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare, där över 34 800 medarbetare har delat sina åsikter. Undersökningen belyser hur svenska arbetsgivare rankas av sina egna anställda utifrån faktorer som intern identitet, nöjdhet och lojalitet. 

Undersökningen ger en inblick i hur väl företag möter sina medarbetares förväntningar och stärker sitt employer brand på en konkurrensutsatt arbetsmarknad. Fältperioden pågick mellan november 2024 och september 2025, och resultaten baseras på svar från medarbetare inom ett brett spektrum av branscher.  

– Att ta en plats på Universums prestigefyllda lista innebär inte bara ett erkännande, det ger också tydliga fördelar. Genom ökad employee advocacy stärker dessa företag sin position som attraktiva arbetsgivare för både nuvarande och framtida talanger. De organisationer som placerar sig högt fungerar dessutom som förebilder inom företagskultur, intern stolthet och talangattraktion, kommenterar Claes Peyron, Managing Director för Universum i Sverige.  

Sogeti klättrar på listan 
IT-konsultföretaget Sogeti Sverige AB (Sogeti), med verksamhet på 19 orter över hela landet, har återigen säkrat en plats på listan och klättrar jämfört med förra året en plats uppåt, till plats 13, i den branschöverskridande rankingen.   

– Att vara en riktigt bra arbetsgivare och en arbetsplats där man kan växa och bli den bästa versionen av sig själv, det är ett jättestarkt fokus hos oss. Vi satsar helhjärtat på en kultur som främjar både professionell och personlig tillväxt, eftersom vi vet att vår framgång bygger på våra fantastiska medarbetares framgång och trivsel. Vårt företags DNA, med entreprenörsskap och enkelhet i centrum trots att vi är ett så stort företag, fortsätter att vara en viktig grundbult, så också att vi lyckas ha en stark familjekänsla på våra kontor runt om i landet. Att år efter år finnas med på listan över Sveriges Bästa Arbetsgivare är ett kvitto på att vårt arbete bär frukt, så också att det är vanligt att tidigare medarbetare kommer tillbaka till oss, kommenterar Aron Östergård, HR-chef på Sogeti Sverige.   

Så mäts Sveriges bästa arbetsgivare 

Indexet bygger på tre faktorer: 

Intern identitet 
Hur väl medarbetarna anser att deras arbetsgivare lever upp till sitt rykte och sin image, samt hur de uppfattar jobbegenskaper, kultur, kollegor, ersättning och karriärmöjligheter. 

Nöjdhet och rekommendation 
Hur nöjda medarbetarna är med sin arbetsgivare i stort, och hur sannolikt det är att de skulle rekommendera arbetsgivaren till andra (mätt på en skala från 1 till 10). 

Lojalitet 
Hur benägna medarbetarna är att stanna kvar hos sin nuvarande arbetsgivare. 

Rankingen baseras på Universums interna Employer Brand Index, som sträcker sig från 0 till 100 för varje utvärderad arbetsgivare. De tre faktorerna väger lika tungt (maxvärde 33,33 vardera) och tillsammans ger de en helhetsbedömning av arbetsgivarens attraktionskraft. 

Universums data för 2025 visar att attribut som respekt för medarbetarna, välbefinnande och balans mellan arbete och fritid är avgörande för att skapa nöjda och engagerade medarbetare. 

Trender bland Sveriges bästa arbetsgivare 
Universum listar ett flertal tydliga trender som framkommer i årets undersökning: 

Flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv 
Intresset för distansarbete är fortsatt starkt. I genomsnitt vill medarbetare arbeta på distans 2,1 dagar per vecka, samma nivå som förra året. Behovet av arbetsflexibilitet visar tydligt att arbetsgivare som erbjuder en anpassningsbar arbetsmiljö är bättre rustade att attrahera och behålla talanger. 

Välmående på arbetsplatsen 
Hälsofrämjande initiativ blir allt viktigare: 72 % av de tillfrågade medarbetarna anser att dessa insatser är mycket betydelsefulla. De mest uppskattade åtgärderna för att främja välmående är en flexibel arbetskultur som möjliggör balans mellan arbete och fritid, följt av regelbundna teambuilding-aktiviteter och satsningar på fysisk aktivitet. Även en estetiskt tilltalande och bekväm arbetsmiljö värderas högt. Tillsammans bidrar dessa faktorer till en stöttande och engagerande arbetsplatskultur. 

Toppaktörer 
Bland de tio procent högst rankade arbetsgivarna uppger endast 8% av medarbetarna att de planerar att byta jobb inom det kommande året, jämfört med 31% bland alla svarande. 
Den egenskap som starkast förknippas med toppaktörer är anställningstrygghet, följt av balans mellan arbete och fritid samt respekt för de anställda. Dessa faktorer särskiljer de främsta arbetsgivarna från övriga på marknaden enligt Universum. 

Populär arbetsgivare över tid 
Sogetis track record i rankingar är digert. Utöver att ha rankats på listan över ”Sveriges Bästa Arbetsgivare” ända sedan 2010 har man också stuckit ut på andra liknande listor.. Externt har företaget listats som ”Karriärföretag” i över tio år i rad. I mars, 2025 rankades företaget dessutom tvåa på listan över vart Sveriges kvinnor helst vill arbeta. I juni 2025, var det Sveriges studenter som placerade Sogeti som nummer ett bland framtida arbetsgivare. och i augusti var det Sveriges ”Young Professionals” som gjorde detsamma. Företagets populära trainee-program Sogeti Careerbooster, har sedan dess lansering funnits med på topp 10-listan över Sveriges mest populära traineeprogram (2022-2025). Och det är inte bara utifrån som Sogeti ses som ett attraktivt företag att arbetat på. Sogetis egna, regelbundna mätningar kring medarbetarnöjdhet visar konstant på mycket goda resultat, vilket företaget transparant delar med sig av både internt och externt. 

Ta del av listan över Sveriges Bästa Arbetsgivare 2025 här: https://universumglobal.com/sv/