Din utveckling – Become your best
Som konsult/medarbetare på Sogeti finns alla möjligheter till att få göra det just du brinner för. Så hur kan du utvecklas och bli den bästa versionen av dig själv hos oss? Här har vi samlat en massa matnyttigt för dig som synliggör dina utvecklingsmöjligheter på Sogeti. Ta en titt!
073-024 58 28
073-024 58 28
Sogeti är ett hem för tekniktalanger. Vi lever och andas teknologi.
Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och bli den bästa versionen av sig själv. Vi kallar vår ansats "Become Your Best".
Become Your Best i praktiken
På Sogeti tror vi att det bästa finns inuti var och en av oss. Oavsett om du befinner dig i början av din karriär, eller redan är en väletablerad expert, så kommer vi att uppmuntra dig att fortsätta utvecklas och bli ännu bättre.
För att stötta dig fokuserar vi på vässa dina skills och tillsammans med dig skapa personaliserade karriärvägar för din utveckling.
Genom att lära av andra varje dag, dela kunskap och framåtlutat pusha dig själv att utvecklas, bygger du vidare på din expertis. Du använder den för att hjälpa våra kunder att dra fördel av teknologi som gör dem framgångsrika och för att ge innovation den mänskliga touch som världen behöver.
Genom vår gemensamma passion för teknologi, vår entreprenöriella kultur och vår starka tro på din potential, kommer vi att förse dig med de förutsättningar du behöver för att göra ditt bästa på jobbet och bli den bästa versionen av dig själv.
Så hur blir du den bästa versionen av dig själv hos oss? Och hur ser vi på att göra "karriär" på Sogeti?
Bygg ditt personliga Sogetihus
Karriär hos oss kan ske både på tvären och på höjden. Båda alternativen är lika högt värderade hos oss. Låt oss ta liknelsen att du börjar bygga på ditt alldeles egna Sogeti-hus när du blir en del av Sogetifamiljen. Allt för att visualisera din utveckling framåt.
Kanske du drivs mest av att bredda dina kunskaper? Det är karriär för dig. Du är inte så intresserad av att klättra "uppåt" ur ett mer traditionellt, hierarkiskt perspektiv.
Är du ny i branschen kanske ditt hus är en en-rummare. Vad blir ditt nästa rum? Har du flera år på nacken har du flera rum i ditt hus med olika typer av expertis. Kanske är ett rum fyllt av SharePoint-expertis, men som behöver piffas med ett nytt cert? Ett annat rum skulle kunna vara ditt Cloud-rum som inte har så många möbler i rummet än. Vilket är ditt nästa steg för att ditt Cloud-rum ska bli komplett och du ska trivas och frodas där? Är det dags för ett AI-rum härnäst?
Kanske drivs du mest av att utvecklas genom att anta roller högre upp i hierarkin? Det är karriär för dig. Kanske har du en lokal roll, men du vill gärna jobba regionalt, nationellt eller till och med globalt.
Ditt hus bygger du då på höjden. Vad blir ditt nästa steg för att bygga på en våning på ditt hus? Kanske är du en lokal expert inom Data & AI och vill anta rollen som nationell Lead på området? Fylls våning två i ditt hus med ett auditorium där du är key note speaker, sticker ut med din expertis både internt och externt? För att ta mer plats och bli påtänkt för roller med mer ansvar har du ett nätverksrum på samma våning där du successivt och fokuserat jobbar med att utöka ditt nätverk. Du har ett rum på våningen där du bygger vidare på dina ledarskills. Allt med målet att bygga en våning till när du tar dig till nästa nivå och roll.
Våra byggstenar
Så är du nyfiken på hur du kan bygga ditt hus antingen på bredden eller höjden hos oss? Här listar vi några byggstenar.
NEXT
Next är vår gigantiska “One-stop-shop” för att utveckla våra medarbetares skills. Den innehåller allt du behöver inom lärande och utveckling och är en social plattform, så att du kan dela dina framgångar med andra. Du kan skapa dina egna, personliga "paths" för att växa dina skills, både hard skills och soft skills. Vad sägs om över 250 000 online-utbildningar, 3 miljoner (!) utbildningsaktiviteter, från 1200 källor. I Next har du bland annat tillgång till Pluralsight, Coursera, Udemy men även Sogeti Generative AI Hub.
SkillTree
Dags att bli superhjälte! Som anställd på Sogeti kan du även använda dig av SkillTree, ett slags klätterträd med smarta, tydliga och enklare karriärvägar och certifieringar för den som vill bredda sig i sin roll eller kanske prova på en ny. Här kan du hämta inspiration till din egen kompetensutveckling och innehåll att använda i dialog chef-medarbetare för planering av din individuella utvecklingsplan.
GetSUCCESS
GetSUCCESS är namnet på vår Performance Management-process, det vill säga vårt arbetssätt för medarbetarsamtal. Här handlar det om att driva framtida prestationer och fokusera på att ge dig de bästa förutsättningar, genom att anpassa prioriteringar, få/ge kontinuerlig feedback och ha regelbundna avstämningar. Processen är löpande, agil och transparent. Helt enkelt ett verktyg för att du ska kunna bli ditt bästa jag.
Kompetensområden
Hos oss har vi nationella kompetensområden inom Cloud & DevOps, AI, Data & Analytics, Quality Engineering & Testing samt Digital Experiences. Här nätverkar vi, delar med oss, löser utmaningar tillsammans och lär av andra som brinner för samma saker.
Globalt universitet
På vårt globala Universitet utanför Paris – Les Fontaines – finns det ytterligare möjlighet att vässa sina skills tillsammans med kollegor från hela världen. Här erbjuds utbildningsprogram både digitalt och fysiskt.
100% Certified
Vi har en stark passion för teknologi. Att ständigt vässa våra skills och certa oss för att ligga i framkant och på bästa sätt stötta våra kunder är en del av vår vardag. Vår satsning kallad "100% Certified" sätter extra fokus på certifieringar. Allt för att du som anställd hos oss ska kunna fortsätta utvecklas, förkovra dig och wowa kunderna.
Sogeti Portfolio & Talent Weeks
För att få fördjupade kunskaperna inom olika IT-områden arrangeras temaveckorna – ”Sogeti Portfolio & Talent Weeks”, ett par gånger per år. Veckorna delas in i olika teman som till exempel ”Quality Engineering & Testing”, ”Cloud & DevOps”, ”Advanced Analytics”, ”Hyper automation och ”Sustainability”. Under varje temavecka erbjuds flera LIVE-sessioner, där våra främsta experter delar med sig av sin kunskap och nyheter inom området. Här ges du även möjlighet att bolla dina frågor under LIVE-sessionerna, nätverka med kollegor världen över och ta olika certifikat.
Bootcamps
På Sogeti är vi #valuemakers. Är du anställd hos oss kan du vara med på våra Sogeti Bootcamps där vi alltid dyker ner i ny teknik med målet att skapa värde snabbt. Vid varje bootcamp träffas ett 50-tal sogetiare från våra kontor runt om i landet, tillsammans med en kund. Målet? Att skapa värde och magi på 24 timmar.
Hackathons
Vi älskar att innovera tillsammans med våra kunder. Ett sätt vi gör det på är att genomföra kundspecifika, innovationsinriktade Hackathon. Kunden lyfter fram utmaningar och mål. Vi sätter sedan tänderna i dem och använder den senaste tekniken för att spåna fram och pitcha nya, superkonkreta, disruptiva och innovativa lösningar. En framåtlutad wow-upplevelse för både kund och sogetiare.
Sogeti Leadership Foundation
Som ledare hos oss får du en grundlig utbildning i våra processer, verktyg och arbetssätt kopplat till exempelvis arbetsrätt, medarbetarengagemang, utveckling, utbildning, risk & kvalitet, ekonomi och rekrytering.
Connected Manager
Connected Manager är vårt ledarskapsprogram som har tagits fram i samarbete med Harvard University, och som utvecklar ledarskapet i organisationen genom en fem månader lång utbildning där cheferna skolas i de senaste metoderna för ledarskap.
SogetiLabs Fellow
Är du en supervass expert inom ett eller flera områden? Då kan du ta plats i SogetiLabs, en community med över 150 teknikledare från Sogeti över hela världen. SogetiLabs täcker ett brett utbud av digital teknikexpertis och delar med sig av insikter, forskning och inspiration genom bloggpsoter, presentationer och videor.
Sogeti Lead Technologist
När du har särskild expertis kan du även bli en Sogeti Lead Technologist och ingå i vårt nätverk både nationellt och globalt. Som Sogeti Lead Technologist deltar du i SoLead for Tech, ett ledarskapsprogram.
Stöd att ta plats
Vi uppmuntrar dig till att utveckla din expertis genom att ta plats. Du kan till exempel vara talare på event, både internt och externt. Det hjälper dig att utvecklas, ta plats, dela din expertis, marknadsföra dig som expert och utöka ditt nätverk. Men vi ger dig även en plattform för publikationer, bloggposter eller podcast. Det är bara fantasin som sätter gränser.
-
Aron ÖstergårdHR-chef, Sogeti Sverige
073-024 58 28
Aron ÖstergårdHR-chef, Sogeti Sverige
073-024 58 28
