Innovativa lösningar som driver ditt företag framåt
Kundnytta i praktiken och skräddarsydda helhetslösningar
Våra experter delar med sig av sina kunskaper och trendspaningar
Din framtid kan finnas hos oss
Lär känna oss som företag och vad vi har att erbjuda
Skriv in nyckelord för att söka på webbplatsen. Tryck enter för att skicka.
Generativ AI
Cloud
Testing
Artificiell intelligens
Säkerhet
Livet på Sogeti
Född: 1979Bor: ÖsterfärneboFamilj: Fru, två söner, hund, katter, får och några höns.Fritidsintressen: Vad kan man inte bli intresserad av? Just nu är det kaffe som gäller. Annars har ett genomgående tema genom livet varit friluftsliv och allt med två hjul och sadel. Har på tok för många varianter av sadlar i garaget, enligt vissa…
Beskriv dig själv med tre ord: Nyfiken, flexibel och lyhörd.
Berätta lite om din bakgrund: Jag är sprungen ur flygbranschen. Ett antal år jobbade jag som underhållsmontör på JAS-motorn och tog senare en examen som flygingenjör. En otroligt bra skola för alla skulle jag säga. Vikten av ett väl utformat kvalitetssystem och god företagskultur ska verkligen inte underskattas. Min nyfikenhet ledde mig ganska snart in på utvecklingsfrågor och jag drivs hela tiden av att försöka förstå och göra saker bättre. Det innebar ytterligare en examen i Kvalitets- och Ledarskapsutveckling. Ständiga förbättringar kan låta lite klyschigt, men det är verkligen något jag tror stenhårt på! Man kan alltid bli bättre på det man gör både som individ och som organisation. De som inte strävar efter förbättring har redan stagnerat. Att jag skulle landa i rollen som projektledare såg jag nog ganska tidigt. Jag gillar när det händer saker och att hela tiden få nya utmaningar passar mig perfekt!
Din karriär på Sogeti: Jag är en så kallad återvändare. Efter några år som projektledare och verksamhetutvecklare inom både privat och offentlig sektor ville jag få inblick i hur fler organisationer fungerade. Dessutom ville jag prova att sitta på leverantörssidan för att tidigare kunna påverka en förändring mot slutanvändarna. 2016 började jag på Sogeti i Gävle. Jag han sitta två dagar på kontoret innan jag kastades in i ett uppdrag som ett drygt år senare gick över i en roll som utvecklingschef inom allmännyttan. Jag kände inte att uppdraget var riktigt färdigt. De planer vi tagit fram skulle ju genomföras och när jag blev erbjuden tjänsten lät det spännande för att inte prova. 5 år senare hade jag tagit det så långt det gick och det var ganska naturligt att komma tillbaka. Mentalt hade jag nog aldrig riktigt slutat på Sogeti.
Vad brinner du mest för inom ditt expertområde? Jag älskar verkligen att hjälpa kunder att lyckas! Det bästa är att dyka ner i deras utmaningar, verkligen förstå vad de behöver, och sen lägga en plan för hur vi ska nå dit. Att se hur det klickar för dem, när pusselbitarna faller på plats och de får ny energi – det är otroligt motiverande, det smittar av sig!
Hur delar du med dig av din expertis?Som ledare försöker jag vara så ödmjuk och coachande jag kan. Jag ser gärna att de jag jobbar med själva kommer till olika typer av insikter. Insikter som bygger på kunskaper eller erfarenheter de själva redan vet, men där de kanske inte gjort kopplingar som för dem framåt. Jag försöker hela tiden se helheten i mina projekt. Något jag upplever många inte lägger tillräckligt stort fokus på. Det är så lätt att fastna i detaljer och tappa riktning. Stirrar man blint på kartan är det lätt att tappa riktning. Det är så viktigt att stanna upp och fråga sig vad vi egentligen ska åstadkomma.
En riktigt bra dag på jobbet, vad händer då? En riktigt bra dag för oss framåt. Det kan ske på olika sätt. En bra work shop där vi kommer till insikter om vägen framåt på något sätt ger alltid en energikick! Det kan nästan bli som ett rus när vi verkligen får till det. Andra dagar kan det vara så enkelt som att gamla frågeställningar plötsligt får ett svar och utmaningar vi har får en lösning. Ibland kan det till och med vara så enkelt att jag för min egen del får till en riktigt bra projektplanering. Förmodligen ingen annan än jag som ser skillnaden, men säkert något som många projektledare kan känna igen sig i.
Hur är en typisk sogetiare? För mig är en typisk sogetiare kompetent, positiv, nyfiken och har förmågan att se bortom det uppenbara och vad uppdraget säger. Jag vet att många här på Sogeti delar den inställningen. Och vi har verkligen kunskapen och erfarenheten för att göra det möjligt.
Project Manager, Västerås
Om du brinner för att göra skillnad och vill forma framtiden? Då tycker vi att du ska söka dig till oss!
Din framtid kan finnas hos oss. Se vart vi är på väg, hur du kan bli en del av något större och utvecklas hos oss.
Du som anställd är vår absolut främsta tillgång och vi ser det givetvis som en av våra viktigaste uppgifter att ta väl hand om dig.
Jobba hos oss
Du som anställd på Sogeti är vår absolut främsta tillgång och vi ser det givetvis som en av våra viktigaste uppgifter att ta väl hand om dig.
Om oss
Vi har fått flera utmärkelser under åren som Karriärföretag, Sveriges Bästa Arbetsgivare och högt rankat Traineeprogram.
Visste du att vi driver ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-/Techbranschen.
Din utveckling
Next är vår “One-stop-shop” för att utveckla dina skills. Med över 250 000 kurser och 3 miljoner aktiviteter från 1200 källor, kan du skapa personliga paths och dela framgångar. Plattformen inkluderar Pluralsight, Coursera, Udemy och Sogeti Generative AI Hub för både “hard” och “soft skills”.
Här kan du läsa ännu fler intervjuer med några av alla våra konsulter.
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse på vår webbplats. De hjälper oss att förbättra webbplatsens prestanda, visa relevant reklam och möjliggöra att du kan dela innehåll på sociala medier.
Du kan acceptera alla cookies, eller välja att hantera dem individuellt. Du kan ändra dina inställningar när som helst genom att klicka på Cookie Settings som finns i sidfoten på varje sida.
För mer information om cookies, vänligen besök vår cookie policy.