Hero imageMobile Hero image
  • Facebook
  • LinkedIn

June 22, 2026

Sogeti är certifierat som Retention Company 2026, en ny utmärkelse från analysbolaget Retention Company som visar på företagets förmåga att få medarbetare att trivas, utvecklas och stanna. Certifieringen bygger på en datadriven analys av fem centrala nyckeltal.

Sogeti har tilldelats utmärkelsen Retention Company 2026, ett kvalitetsmärke som lyfter arbetsgivare som lyckas behålla och utveckla sina medarbetare över tid.

Bakom certifieringen står Retention Company AB, ett svenskt analysbolag som etablerades 2025 och fokuserar på att mäta arbetsgivares interna attraktivitet. Deras modell bygger på en samlad, datadriven analys av fem nyckeltal:

  • medarbetarnas vilja att rekommendera arbetsgivaren
  • frivillig personalomsättning
  • genomsnittlig anställningstid
  • upplevelsen av ledarskap
  • medarbetarengagemang

Det sammanvägda resultatet blir ett så kallat Retention Score på en skala från 0 till 100. För att kvalificera sig till utmärkelsen krävs minst 50 poäng.

– Den här utmärkelsen bekräftar att vi är på rätt väg i vårt arbete med att skapa en arbetsplats där människor trivs och vill stanna. Samtidigt sporrar det oss att fortsätta utveckla både ledarskap och medarbetarupplevelse framåt, sager Anna-Karin Hammar, HR-chef Sogeti Sverige.

Till skillnad från traditionella topplistor är Retention Company ingen ranking, utan en årlig certifiering där flera organisationer kan bli erkända samma år, förutsatt att de når upp till kraven.

I takt med att konkurrensen om kompetens ökar och AI driver på behovet av rätt kompetenser har retention blivit en allt viktigare nyckeltal för organisationer. Det handlar inte om en tillfällig trend, utan om en förflyttning från att enbart fokusera på rekrytering till att också mäta och utveckla förmågan att behålla och engagera medarbetare över tid. Därför är retention en KPI i många organisationer, med tydlig koppling till både affärsresultat och långsiktig kompetensförsörjning.

– I en tid där konkurrensen om kompetens hårdnar och arbetslivet förändras i snabb takt blir förmågan att få människor att trivas, utvecklas och vilja stanna helt avgörande. Certifieringen, som baseras på en extern analys där vi själva har bidragit med data, visar att vi är på rätt väg och ger oss energi att fortsätta bygga en ännu starkare arbetsplats tillsammans, säger Anna-Karin Hammar.

Populär arbetsgivare över tid

Sogetis track record som arbetsgivare är digert. I över ett decennium har Sogeti placerat sig bland Sveriges Bästa Arbetsgivare och som Karriärföretag. Även i specifika grupper inom IT och Tech som studenter, young professionals och kvinnor tar Sogeti plats, år ut och år in bland de allra mest populära arbetsgivarna. Även trainee-programmet Sogeti Careerbooster, har sedan dess lansering funnits med på topp 10-listan över Sveriges mest populära traineeprogram (2022-2026). Och det är inte bara utifrån som Sogeti ses som ett attraktivt företag att arbeta på. Sogetis egna, regelbundna mätningar kring medarbetarnöjdhet visar konstant på mycket goda resultat, vilket transparent delas både internt och externt.

Therese Sinter

Therese Sinter

Marketing & Communications Director, Sogeti Nordics

Ditt Sogeti

Din framtid kan finnas hos oss. Se vart vi är på väg, hur du kan bli en del av något större och utvecklas hos oss.

Läs mer
Hero Card image
Hero Card image

Lediga jobb

Om du brinner för att göra skillnad och vill forma framtiden? Då tycker vi att du ska söka dig till oss!

Läs mer

Livet på Sogeti

Här kan du läsa intervjuer med några av alla våra konsulter.

Läs mer
Hero Card image
Hero imageMobile Hero image