Tipsbonus på Sogeti

Har du en tidigare arbetskollega, studiekamrat, bekant eller vän som skulle passa perfekt hos oss på Sogeti? Och som du vill arbeta med? Kul! Tipsa om personen och få bonus för det!

Den överlägset bästa matchningen görs när du som anställd tipsar om möjliga nya sogetiare som du känner. Så vi önskar oss många tips från dig! 

Tipsbonus 2025 - nytt upplägg

Det gamla upplägget med uppdelning per steg i rekryteringsprocessen ersätts av ett enklare upplägg med utbetalning i pengar. Detta gäller från 1 januari 2025, det gamla systemet gäller fram till 31 december, 2024.

Bonusnivåer

  • 10 000 kr för rekryterade män
  • 15 000 kr för rekryterade kvinnor

Skillnaden i bonusnivåer syftar till att ytterligare uppmuntra rekrytering av kvinnor, som för närvarande är underrepresenterade jämfört med män. Detta initiativ är en viktig del av vår strategi för att främja jämställdhet och attrahera nyckelkompetens.

Statusuppföljning på ditt tips
Om din tipskandidat inte går vidare i rekryteringsprocessen, får du information om det av rekryterande teamchef på den ort som du har tipsat till. Detsamma gäller om din kandidat blir anställd.  

Utbetalning av tipsbonus
Blir personen du tipsat om anställd betalas din tipsbonus ut på lönen efter att den nyanställde arbetat hos oss en månad. Tipsbonusen beskattas enligt Skatteverkets regler.

Att tänka på när du tipsar

Om du vill tipsa om någon som du tror skulle passa hos oss på Sogeti, finns det några saker vi gärna ser att du tänker på:

  • Prata med din Teamchef/TA-Partner först
    Se till att ha en dialog med din Teamchef eller TA-Partner för att säkerställa att personen du vill tipsa om har rätt kompetens och erfarenhet som matchar det vi söker.

  • Någon du vill arbeta med?
    Fundera på om det här är en person som du själv skulle vilja arbeta med – någon som har rätt inställning, engagemang och som kan bidra till teamets framgång.

  • Passar personen vårt DNA?
    Vi vill gärna att personen speglar våra värderingar, som att vara engagerad, nyfiken, lösningsorienterad och ha en vilja att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra.

  • Tipsa med omtanke
    Vi uppskattar tips som kommer från att lyfta fram någon som du verkligen tror skulle trivas och blomstra hos oss. Kom ihåg att du kan tipsa in kandidater till samtliga Sogeti-orter från norr till söder.

Tack för att du hjälper oss att hitta rätt personer som kan stärka vårt team och vår kultur!

Tipsa här!

Gå till formuläret för att tipsa om möjliga nytillskott till Sogetifamiljen. Du får tipsbonus per person du tipsar om, så tipsa om personen till EN ort, det vill säga den ort du tror kan passa oss och kandidaten bäst, och använd din sogeti.se-mailadress när du tipsar. Skulle det vara så att hen kan passa för andra orter istället hanterar vårt rekryteringsteam detta.

Sogeti_Reward_Shop_Tipsa-knapp.png

KONTAKT
  • Aron Östergård
    Aron Östergård
    HR-chef, Sogeti Sverige
    073-024 58 28

    Sorry, this content can only be visible if Functional Cookies are accepted. Please go to the Cookie Settings and change your preferences.

Translation

Our intranet is primarily in Swedish, for translation to other languages, use the Google Translate pop-up or the Google Translate icon in the address bar. These functions are available in Google Chrome. If the pop-up or the icon doesn´t show, empty your cache memory or refresh the page by entering Ctrl+F5.

Here you find the icon in the address bar: